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BeraCom 
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiärer und professioneller Arbeitgeber in Barmbek-Süd

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Ehrlichkeit, Direktheit, den Umgang mit der Pandemie, Umgang mit Fehlern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angenehm. Geblockte Zeiten für Themen wurden stets von allen respektiert.

Image

Es gibt sicher Dinge, die nicht immer 100%ig so laufen, wie man es sich wünscht. Das gibt es aber überall. Es gibt keinen gravierenden Punkt, der mir hier einfällt.

Work-Life-Balance

Urlaub ist in den allermeisten Fällen spontan konsumierbar. Eine Jahresplanung wird natürlich trotzdem gern gesehen. Familien mit Kindern haben bei der Urlaubswahl Vorrang.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße ist es schwierig innerhalb des Unternehmens weit aufzusteigen. Schulungen und/oder Weiterbildungen werden nicht direkt angeboten, man wird hier jedoch unterstützt, sollte man den Wunsch nach einer Weiterbildung äußern.

Gehalt/Benefits

Es werden z.B. Vermögenswirksame Leistungen angeboten.
Das Gehalt ist für ein Unternehmen dieser Größe völlig angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass Produkte sinnvoll weiterverwendet werden. Beispielsweise werden Altgeräte immer Schulen oder Universitäten angeboten, anstatt verschrottet zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen ist auch bereichsübergreifend stets respektvoll. Themen werden immer ehrlich besprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und genießen ein hohes Ansehen innerhalb der Firma. Es werden nicht nur junge Menschen eingestellt sondern auch im Alter hat man eine gute Chance auf einen Job

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mitarbeiter von seinen Vorgesetzten in viele Entscheidungsprozesse einbezogen und die eigene Meinung wird wahrgenommen. Konfliktfälle werden von Vorgesetzten vertraulich behandelt und zwischen den Beteiligten geregelt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik im Unternehmen ist teils eher älter, es wird aber stets daran gearbeitet Verbesserungen ins Haus zu bringen. Für die eigene Ausstattung können immer Wünsche geäußert werden, die dann auch berücksichtigt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert, einzelne Punkte oder Genauigkeiten zu Themen können aber gerade zwischen den einzelnen Bereichen manchmal untergehen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es macht keinen Unterschied, ob Mann oder Frau, jeder hat hier die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die eigenen Aufgaben hängen stark davon ab, in welchem Bereich man tätig ist. Wünsche nach anderen Aufgaben zu äußern ist jedoch jederzeit möglich.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Familiäres Beratungsunternehmen mit Licht und Schatten

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BeraCom Beratung und Software-Entwicklung GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und positiv.

Image

Die Gespräche der Angestellten über ihre Firma sind leider nicht immer positiv.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Im Büroalltag ist im Regelfall nicht mit vielen Überstunden zu rechnen. Bei Reisetätigkeit fällt jedoch zeitlicher Mehraufwand an, der nicht weiter erfasst bzw. ausgezahlt wird. Dadurch wird die Work-Life-Balance eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung/Schulungen für Mitarbeiter. Die Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt. Positiv ist zu werten, dass die Angestellten im Beratungsumfeld schnell in Kundenkontakt kommen und damit Praxiserfahrungen sammeln können. Dieser Punkt ist besonders für Berufseinsteiger relevant. Trotzdem ist dieser Punkt unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Der stärkste Vorteil dieser Firma. Kollegen, Kollegenzusammenhalt, der gegenseitige Respekt etc. ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Angestellte haben in der Firma einen sehr hohen Stellenwert. Die Neueinstellungen sind jedoch fast ausschließlich von jüngeren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Thema, das von Licht und Schatten geprägt ist. Zum einen sind die Vorgesetzen sehr fair und menschlich. Fehler werden verziehen und der Blick in die Zukunft gerichtet. Leider existieren auch immer wieder Konfliktfälle, bei denen der Rückhalt der Vorgesetzen nicht zu 100% gegeben ist und die Konflikte unangemessen behandelt werden. Entscheidungen sind nur teilweise transparent und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind sehr schön gelegen im 5. Stock mit Blick über Hamburg. Bei Sonne wird es sehr warm. Die Ausstattung der Räume und Hardware ist angemessen, aber nicht auf dem aktuellsten Stand ("modern sieht anders aus"). Laptops weisen leider z.T. Defekte auf, die nicht zeitnah behoben werden.

Kommunikation

Aus meiner Sicht die deutlichste Schattenseite des Unternehmens. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen (unternehmensübergreifend, abteilungsintern etc.) ist aus Arbeitnehmersicht mangelhaft und stark verbesserungswürdig. Dies bezieht sich sowohl auf Informationen der täglichen Arbeit, als auch "Sonderinformationen" (z.B. Kündigungen) die gar nicht, zu spät, oder in einer unangemessen Weise kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann als durchschnittlich bezeichnet werden. Dadurch dass keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt werden, ist die Tendenz leider unterdurchschnittlich. Bonuszahlungen werden abhängig vom Unternehmensergebnis gezahlt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist zu 100% gegeben. Es gibt wirklich keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Auf dieses Thema wird sehr starker Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben unterscheiden sich zwischen den Unternehmensbereichen. Aus meiner persönlichen Sicht sind sowohl interessante, als auch weniger interessante Aufgabenbereiche bzw. Stellen dabei vorhanden.

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Spannende Aufgaben und interessante Projekte

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beracom GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden und Projekte.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten kann man vereinbaren, das macht die private Planung entspannter.

Gehalt/Benefits

Getränke gibt es kostenfrei, Eis bei Hitze auch - ist dann auch nötig ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hat man die Changs bis zur Rente zu Arbeiten ... und darüber hinaus.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit umlaufendem Balkon.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht Spass, bei Beracom zu arbeiten - die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitsatmosphäre ist gut.

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beracom GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein tolles Team.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns allen wichtig.

Image

Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten. Wir haben sehr interessante und anspruchsvolle Projekte, bekommen auch viel Lob von unseren Kunden und das Miteinander ist hier wirklich gut. Ich empfehle es auf alle Fälle.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind human. Es gibt auch verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Durch das Unternehmenswachstum gibt es neue Führungspositionen, die nun vorrangig intern besetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsächlich Mülltrennung und Stromsparen

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft ist groß und die Zusammenarbeit ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier alle Altersklassen, bis zum Pensionär. Derzeit werden deshalb vor allem Berufseinsteiger gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben und Ziele werden persönlich besprochen. Die Vorgesetzten sind bei Problemen in der Bearbeitung ansprechbar und geben Hilfestellungen. Drei Mal im Jahr finden zusätzlich Mitarbeitergespräche statt. Hier wird über die Unternehmens- und die persönliche Entwicklung gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern und sehr hell (manchmal fast zu hell). Die Fenster lassen sich öffnen, außerdem haben wir alle einen Zugang zu dem umlaufenden Balkon und einen schönen Blick über Hamburg (5. Stock = oberste Etage). Es gibt keine Großraumbüros. Allerdings ist der Schnitt der Büros manchmal etwas unpraktisch, wenn man sich zu Dritt ein Büro teilt. Es gibt eine große Teeküche (Kaffee, Tee und Mineralwasser sind kostenfrei) und unser Bistro. Möbel und Rechner sind modern. Wenn wir rausgehen, haben wir es nicht weit bis zu den Geschäften und Restaurants. Das Viertel, in dem das Büro liegt, ist sehr angenehm.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen und auch bereichsübergreifende Treffen.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil hat sich in den letzten Jahren erhöht, auch durch Wiedereinsteigerinnen. Seit gut zwei Jahren trägt das Unternehmen auch das Hamburger Familiensiegel, initiiert von einem Vater.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr interessant und abwechslungsreich. Es gibt viele unterschiedliche interne und externe Projekte. Wir arbeiten viel im Team und stimmen uns dort über die Aufgaben und Termine ab.


Gehalt/Benefits

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