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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Null und nichts.
Völlig veraltet.
Absolut nichts!
Nichts Positives
Hoffnungslos
Hmm, trotz vielem Nachdenken leider ... nichts
Hmm, trotz vielem Nachdenken leider ... alles
Abkehr von patriarchischer Unternehmensführung
Einführung moderner Kommunikationsstrukturen
Einführung moderner Arbeitsstrukturen durch mehr Transparenz und Flexibilität
Einführung von Lohnnebenleistungen (bisher gar keine!)
Einführung eines Betriebsrates zum Schutz der AN
Gehalt für Ferienarbeiter
Alles andere
-Arbeitnehmer als Kollegen sehen und nicht als produzierende Maschinen.
-Arbeitsklima verbessern indem man die Trennwände nicht so hoch macht. Dann können sich die Damen auch mal unterhalten
-Langjährigen Mitarbeitern auch mal Danke sagen
-Gerechtigkeit
-.... Lange Liste
Der blanke Horror. Noch nie habe ich eine so schreckliche Arbeitsatmosphäre erlebt! Man fühlt sich nicht nur wie eine Nummer, sondern eher wie eine Maschine, die niemals stillstehen darf und am besten keine menschlichen Bedürfnisse hat.
So gut wie nicht vorhanden. Den Arbeitsplatz für einen Arzttermin mal ausnahmsweise früher zu verlassen ist unerwünscht und wird einem sehr schwer gemacht.
Für Ferienaushilfen ist das Gehalt von ca. 12€ die Stunde sehr gut. Das Traurige ist nur dass langjährige Mitarbeiter die mehr Erfahrung haben deutlich weniger auf die Stunde bekommen.
Es gibt sehr viele liebe Damen im Bereich der Produktion aber leider auch echt hinterhältige und verlogene Kolleginnen.
Verlogen, kennt kaum einen Mitarbeiter, launisch, sonst bekommt man nicht viel mit, da er fast eh nur im Urlaub ist während seine Angestellten ihm nicht hart genug arbeiten.
Die schlimmsten Arbeitsbedingungen die ich je erlebt habe
Ist nicht möglich da Trennwände zwischen Mitarbeitern aufgebaut sind. Falls man mal versucht sich darüber hinweg zu unterhalten wird man sofort unfreundlich daraufhin gewiesen ruhig zu sein.
Nicht vorhanden
Habe irgendwann angefangen im Kopf zu rechnen da die Aufgaben unglaublich langweilig waren und ich mich nicht anderst beschäftigen konnte.
Beragena ist das Unternehmen, das Krebskranke Mitarbeiterinnen entsennt.
Nicht nur, ihnen ihre Arbeit und ihre Würde zu nehmen, er vesperrt es ihnen, beruflich wieder aufzustehen
Nichts
Schlime stimmung
Unverschähmt
Auch ich habe den Generationswechsel live erlebt. Die Philisophie der zweiten Generation lautet: "Wir sind eine Familie". Mitarbeiter sind keine Nummern sondern Personen, die nach ihren individuellen Fähigkeiten beurteilt werden. Fairness wird groß geschrieben.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern über den persönlichen Arbeitsplatz hinaus wird gefördert, daraus resultierende Vorschläge werden gerne entgegengenommen und umgesetzt. Für Anregungen gibt es immer ein offenes Ohr. Die Visionen und Ideen der Geschäftsführung werden mit den Mitarbeitern geteilt.
Schwierige Parkplatzsituation vor Ort. Leider nutzen noch nicht alle Mitarbeiter die Mögichkeit der überreifenden Kommunikation im Hause
Der Aufenthaltsraum für die Pausen könnte größer ausfallen. Ein Sommerfest wäre auch sehr schön.
….. die "veralteten" Negativrezensionen mich nicht davon abhalten konnten, mir mein eigenes Bild zu machen, worüber ich sehr froh bin.
Der Generationenwechsel ist meiner Meinung nach gut gelungen und die neue Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen Mitarbeiter und vor allem ein gutes Herz, was mir persönlich sehr wichtig ist.
In den meisten Abteilungen wird versucht, das beste aus der unbeschreiblichen Situation zu machen
Ist unbeschreiblich, weil das Verhalten sowohl von der alten als auch der jungen Generation gegenüber den Mitarbeitern schon an Mobbing grenzt. Der Mitarbeiter zählt in den Augen der Geschäftsführung nichts und wird auch genauso respektlos behandelt. Die Mitarbeiter müssen aufgrund der starken Fluktuation mehrere Jobs gleichzeitig machen und das unter ständigem (Zeit)Druck. Man wird bei jeder Kleinigkeit sofort LAUTstark kritisiert, auch vor persönlichen Beleidigungen und Unterstellungen wird kein Halt gemacht. Alle werden von oben herab behandelt und der Mitarbeiter ist grundsätzlich an allem Schuld.
Findet nur sehr selten bis gar nicht statt . Es ist nicht erwünscht, dass Abteilungen untereinander kommunizieren.
Schlechte Arbeitsbedingungen, patriarchische Hierarchien
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