11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das beste Architekturbüro in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BERDI Planung GmbH in Koblenz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ab und zu gibts Überstunden aber überwiegend kann man ohne schlechtes Gewissen zeitig nach Hause
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegium, freundliche, fast familienorientierte Haltung zueinander
Interessante Aufgaben
Große Projektvielfalt über dem privanten und öffentlichen Sektor
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nach außen hui - tatsächlich naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem hohe Arbeitsbelastung bei zudem vielfältigsten Projekten und dazu die unterdurchschnittliche Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben zwar. Es wird aber nicht dazu beigetragen dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Image
Die Firma präsentiert sich nach außen viel besser als sie tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung leidet die work-Life-Balance sehr. Man ist ständig gezwungen Arbeit fertigzustellen um Abgabetermine einzuhalten und einen reibungslosen Projektablauf aufrecht zu erhalten. Dazu muss man häufig länger arbeiten als Feierabend. Urlaub kann zwar relativ flexibel genommen werden dafür steigt die Arbeitsbelastung davor und danach sehr stark an.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist nicht daran interessiert dass sich die Mitarbeiter weiterbilden da diese dann langfristig gesehen teurer bezahlt werden müssen. Nach außen hin wird das anders präsentiert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden zwar pünktlich gezahlt entsprechen jedoch nicht der Verantwortung und Arbeitsbelastung. Selbst wenn man bereits längst eine bessere Leistung bringt erfolgen Gehaltserhöhungen nur zäh die dann gerade mal die Inflation ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Gruppenbildung und die Mitarbeiter die den Entscheidern nahe stehen werden bevorteilt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ausschließlich junge Mitarbeiter neu eingestellt. Die älteren Kollegen weisen ernst zunehmende körperliche oder psychische Erkrankungen auf die auf eine zu hohe Arbeitsbelastung zurückzuführen sind. Und ungerecht behandelt werden sie im Vergleich zu neuen Mitarbeitern auch.
Vorgesetztenverhalten
Es werden einfach immer wieder neue Projekte angenommen obwohl von den Mitarbeitern explizit die Info kommt, dass diese mehr als ausgelastet sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und das Raumklima sind stets in Ordnung und lassen ein angenehmes Arbeiten zu. Es gibt Arbeitsplätze die sich im Durchgangsvereich befinden und einen sehr schmalen Schreibtisch haben was das arbeiten erschwert. Einige Mitarbeiter haben Schwierigkeiten beim arbeiten aufgrund technischer Probleme mit alten PCs und Laptops.
Kommunikation
Es finden monatliche Meetings statt in denen einige Veränderungen präsentiert werden und insbesondere neue Projekte aus VGV-Verfahren vorgestellt werden. Allerdings findet dieses während der Mittagspause statt, die an diesem Tag dann nicht frei gestaltet werden kann. Es kommt aber trotzdem immer wieder vor dass Veränderungen nicht kommuniziert werden und deswegen Dateien nicht auf schnellem Wege gefunden werden. Nach einer kürzlich erfolgten Änderung gibt es zudem kein allgemeines Projektverzeichnis mehr und keine Möglichkeit Anschreiben automatisiert zu erstellen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter werden besser behandelt und erhalten eine bessere und umfangreichere Ausstattung von Arbeitsmitteln als langjährige Mitarbeiter. Beispielsweise Firmenwagen, Diensthandy, höhenverstellbarer Schreibtisch, Headset, Webcam, usw. während andere Mitarbeiter die, die gleiche Arbeit verrichten das alles nicht haben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Einige Mitarbeiter haben ständig Zeit Privatgespräche im Büroflur während der Arbeit zu halten während andere nicht wissen wo sie anfangen sollen. Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Mitarbeiter werden einfach dort in Projekte rein geworfen in denen es gerade am meisten brennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
OK als Arbeitgeber, Kollegen top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit Geschäftsführung und ehemalige Geschäftsführung
Arbeitsplätze teilweise provisorisch eingerichtet aber müssen dauerhaft genutzt werden, da zu wenig Platz
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Leistung
Gehalt/Benefits
Kollegen verdienen auf Grund des Abschlusses mehr trotz besserer Arbeitsleistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Büro mit gutem Team und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes Team, sehr nette Kollegen und Kolleginnen spannende Projekte, großzügiger und sehr netter Chef, Guter Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation noch besser ausbauen.
Kollegenzusammenhalt
Super, tolle Kollegen und Kolleginnen, gute Teams und gute Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Super Chef, sehr flexibel, Guter Arbeitgeber
Kommunikation
Das Büro besteht aus drei Standorten. Die Kommunikation läuft gut und kann noch besser ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitgeber, etwas chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BERDI Planung GmbH in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team BERDI
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung sowie die positive Empfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass Du viele Aspekte Deiner Zeit bei BERDI als positiv erlebt hast. Das sind für uns zentrale Werte, die wir im Unternehmen bewusst fördern.
Deine Rückmeldung zum „etwas chaotischen“ Eindruck nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten im Rahmen unseres Qualitätsmanagements kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu strukturieren und die Abläufe transparenter und effizienter zu gestalten – insbesondere im Hinblick auf die wachsenden Anforderungen an unsere Projektarbeit. Wir danken Dir für das Feedback und wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Mehrfachbewertung
Super Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges Team, abwechslungsreiche Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit guten Angeboten für die Mitarbeiter und tollen Teamevents.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit guten Strukturen und vielfältigem Portfolio
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BERDI Planung GmbH in Bernkastel-Kues gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BERDI Planung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden BERDI Planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BERDI Planung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.