Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BERENBERG
Bewertung

Loyalität wird vom AN erwartet, aber offene Kommunikation findet nicht statt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berenberg, Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausschließlich am Gewinn der Gesellschafter orientiert

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation und leistungsgerechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende, keine Anerkennung für Leistung

Kommunikation

findet nur statt, wenn es sich nicht vermeiden lässt

Work-Life-Balance

Es werden nur die Interessen der Firma berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vertreten ausschließlich die Interessen der Firma, ohne auf die AN Rücksicht zu nehmen

Interessante Aufgaben

ganz schwach ausgeprägt, Entscheidungen werden nicht abgestimmt/besprochen, sondern als Anweisung zur Umsetzung zu verstehen

Gleichberechtigung

Aufstieg und Förderung geht nur mit persönlichen Beziehungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sollen verschwinden, ab 50 wird man zurück gestellt

Arbeitsbedingungen

Keine funktionierende Klimatisierung, keine frei verfügbaren Sozial-/Pausenräume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur für den äußeren Anschein, Bienen auf dem Dach

Gehalt/Sozialleistungen

Nur für „beliebte“ Mitarbeiter gut, der Rest erhält tariflich ohne freiwillige Sonder-/Bonuszahlungen


Kollegenzusammenhalt

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden