Navigation überspringen?
  

Berenberg - Joh. Berenberg, Gossler & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
Berenberg - Joh. Berenberg, Gossler & Co. KGBerenberg - Joh. Berenberg, Gossler & Co. KGBerenberg - Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    35.384615384615%
    Gut (9)
    13.846153846154%
    Befriedigend (8)
    12.307692307692%
    Genügend (25)
    38.461538461538%
    2,93
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    50%
    2,91
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Berenberg - Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
2,91 Bewerber
4,22 Azubis
  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe, obwohl ich erst kurz in der Firma bin, sehr viel Vertrauen und Freiheiten bekommen. Meine Meinung wird wertgeschätzt und ich fühle mich wohl.
Viele Regularien und "alte Denke" können allerdings manchmal nerven. Aber die Entwicklung scheint hier durch agile Arbeitsweise in die richtige Richtung zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab viele schlechte Berichte über das Vorgesetztenverhalten, welches ich bisher gar nicht bestätigen kann. Allerdings muss ich zugeben, dass ich bisher noch keinen Konfliktfall hatte. Entscheidungen wurden allerdings nachvollziehbar getroffen und ich habe das Gefühl, dass Vorgesetzte für mich immer ein Ohr haben, auch wenn die Zeit knapp ist.

  • 06.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgetäuschte Begeisterung, kritische Meinung könnte nicht gewünscht sein

Vorgesetztenverhalten

Viele neue mit "tollen" Ideen, aber auch wenig Background und Verständnis für das wesentliche.
Ziele, die an den Anforderungen vorbei gehen und sich an Kleinigkeiten stören, Haptsache "Neu" denn was es Kostet ist egal

Kollegenzusammenhalt

-

Interessante Aufgaben

bedingt

Kommunikation

Direkte Kommunikation fehlt, es wird auf indirekte Kommunikationskanäle gesetzt

  • 03.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es klingt fast zu einfach, denn für die Firma gilt auch das, was ich gerne als "erste Bürgerpflicht" bezeichne: Ruhe bewahren und auf bewährte Traditionen setzen.

Pro

Es gibt - trotz zahlreicher Kündigungen - immer noch die Banker alten Schlags. Es werden immer weniger, aber das sind die Säulen der Bank.

Contra

Mittlerweile ist die Bank viel zu kurzfristig orientiert. Der langfristige Erfolg zählt nicht mehr viel. Entsprechend hektisch sind auch strategische Geschäftsentscheidungen und entsprechende personelle Konsequenzen.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    35.384615384615%
    Gut (9)
    13.846153846154%
    Befriedigend (8)
    12.307692307692%
    Genügend (25)
    38.461538461538%
    2,93
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    50%
    2,91
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Berenberg - Joh. Berenberg, Gossler & Co. KG
2,94
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,24
38.208 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.594.000 Bewertungen