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BERENBERG
Bewertung

Bedeutung der IT offensichtlich nicht verstanden

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berenberg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamkollegen waren sehr gut.
Fahrradleasing wird angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, besonders am Tag der Kündigungen (Pflichtanwesenheit am Platz für den ganzen Tag ohne Ausnahmen um z.B. was essen gehen zu können. Wo leben wir denn bitte?)

Verbesserungsvorschläge

Alles ändern was den Umgang mit den Mitarbeitern betrifft. So finden sich (hoffentlich & zurecht) keine guten Leute, die den Laden nach vorn bringen können.

IT nicht nur als Kostenfaktor betrachten (sollte selbstverständlich sein, wird selbst in Industriebetrieben so gesehen, aber bei BeGo scheint es jemand besser zu wissen als alle anderen).

Keine (offensichtlichen) Fake-Bewertungen hier schreiben. Die (Noch-)Angestellten zeichnen ein deutlich anderes Bild als die beiden 4-Sterne-Plus-Bewertungen von Ende Februar 2019 es suggerieren.

Arbeitsatmosphäre

Rette sich wer kann!

Kommunikation

Flurfunk vorhanden, Nachrichten „von oben“ stets zu spät, wenn überhaupt vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Das beste was es über BeGo zu sagen gibt.

Work-Life-Balance

Kommt wohl aufs Team an, hatte keine Sorgen dank Gleitzeit und offenbar unkritischen Tätigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Information Hiding, selten Infos bzgl Kollegen die „gegangen wurden“.
Ablauf am Bloody Thursday schlicht peinlich.

Interessante Aufgaben

Gab es ab und an, allerdings auch mehrere Projekte, in die ein Haufen Zeit und Geld investiert wurde, die dann aber abgebrochen wurden (um sie später wieder neu zu starten, und dann wieder abzubrechen...)

Gleichberechtigung

Am Bloody Thursday im Nov. 18 wurden alle gleichberechitg behandelt, offenbar war niemand geschützt, auch nicht BR-Mitglieder, ältere Kollegen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

S.o.

Arbeitsbedingungen

Thin Clients, dadurch konnte man immerhin an verschiedenen Plätzen arbeiten, ohne Devices mitzuschleppen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wurde erzählt, die Entwickler würden dort gut verdienen und mehr wäre nocht srin. In der Tat zahlen andere deutlich besser. Die Abfindungen waren i.O.

Image

Nach außen vielleicht noch ganz gut, bei den (Ex-)Mitarbeitern katastrophal.

Karriere/Weiterbildung

N/A

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