436 Jahre Geschichte - aber auch eine Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter kamen bis auf eine Ausnahme immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt kommen wahrscheinlich die Personen an das Ruder die von der alten Geschäftsführung in den letzten Jahren gezielt aufgebaut worden sind - was soll sich denn ändern???
Verbesserungsvorschläge
Puh, jetzt macht man den Bock zum Gärtner, da ist Hopfen und Malz verloren...
Arbeitsatmosphäre
ist geprägt von vielen unprofessionellen mit heißer Nadel gestrickten Aufgaben
Image
Ich vermute nach den Ereignissen von 19.06. schwer beschädigt und das war ja nur die Spitze des Eisbergs.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, die Geschäftsführung fliegt Privatjet, die Belegschaft hat Officepflicht, selbst bei Naturkatastrophen(Orkan)wird davon keine Ausnahme gemacht
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub ist machbar
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Gehälter, irgendwie muss der Laden ja zusammen gehalten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ist natürlich von Team zu Team unterschiedlich, im Zweifel ist sich jeder selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
miserabel, sehr viele gibt es davon eh nicht mehr ..
Vorgesetztenverhalten
absolut heuchlerisch, kein Lob, keine konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
Schicke neue Büros in der City Nord
Kommunikation
man erfährt eigentlich alles vom Flurfunk oder aus der meistens sehr gut informierten Presse
Gleichberechtigung
absolut ausbaufähig
Interessante Aufgaben
gibt es bestimmt