Auf einem sehr guten Weg mit ein paar Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Idee für das Modell der ganzen Bank und klare Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation über alles was in der Bank passiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und Kollegialität ist großartig. Führung fördert das im Bereich aber die Geschäftsleitung muss zu Modernität geschubst werden.
Kommunikation
Intern gute Ansätze im Bereich aber kann noch mehr werden. Auf Banklevel klar zu wenig und zu passiv.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist eine ganz große Stärke und funktioniert über alle Bereiche.
Work-Life-Balance
Gute Freiräume aber wenn was zu tun ist und der Kunde was braucht, dann packen (fast) alle selbstverständlich sofort mit an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire und anerkennende Leitung des Vertriebes, der den Bereich mit Wertschätzung führt und dennoch Leistungskultur sehen will.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum in einer guten und unternehmerischen Umgebung. Ideen können immer diskutiert werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden m. E. gleichberechtigt behandelt aber es könnten noch mehr weibliche (Führungs-)Kräfte sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives wahrgenommen aber es ist auch ein überwiegend junges Team.
Arbeitsbedingungen
Die Immobilie ist in die Jahre gekommen und es wird durch den kommenden Umzug nicht mehr investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gutes vorhanden aber es wird nicht gebündelt kommuniziert oder „verkauft“
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten guten Jahren wurde viel auch in die MA investiert.
Image
Nach wie vor gut
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon mal fragen aber viel möglich