Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BERENBERG die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 277 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
89 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt in erster Linie aus Florida, etwas weniger aus London nach Frankfurt und erreicht letztendlich Hamburg, in den vergangenen Wochen vermehrt auch noch über die bayerische Labdeshauptstadt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wie in der Finanzbranche üblich.
Die Arbeitsatmosphäre variiert sehr stark zwischen Tageszeiten und ist auch abhängig vom Wochentag.