Berendsohn 

Aktiengesellschaft

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung mitzuteilen – auch wenn wir bedauern, dass sie negativ war.

Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass der Schnuppertag nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und werden den beschriebenen Vorgang intern prüfen, um herauszufinden, wie es zu dieser Verzögerung bzw. zum Ausbleiben einer Antwort kommen konnte.

Ein respektvoller Umgang mit allen Bewerber:innen ist uns sehr wichtig, und wir bedauern es sehr, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht geworden sind.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme an; kununu@berendsohn.com

So können wir gezielt nachbessern.

Vielen Dank

Ihr HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung mitzuteilen – auch wenn wir bedauern, dass sie negativ war.

Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und werden den beschriebenen Vorgang intern prüfen, um herauszufinden, wie es zu dieser Verzögerung bzw. zum Ausbleiben einer Antwort kommen konnte.

Ein respektvoller Umgang mit allen Bewerber:innen ist uns sehr wichtig, und wir bedauern es sehr, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht geworden sind.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme an; kununu@berendsohn.com

So können wir gezielt nachbessern.

Vielen Dank

Ihr HR-Team

Guten Tag
es tut uns sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben und mit dem Verlauf des Bewerbungsgespräches nicht zufrieden waren. Gern nehmen wir eine detailliertere Rückmeldung von Ihnen entgegen und freuen uns, wenn Sie Ihre Eindrücke per mail an uns senden an : kununu@berendsohn.com
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung
Ihr HR Team

Liebe/r Interessent*In
es tut uns sehr leid, dass du offensichtlich keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess und dem durchgeführten Gespräch gemacht hast. Wir sind sehr an einem detaillierten Feedback dazu interessiert, die Bewertung, dass du keine wertschätzende Behandlung erfahren hast, trifft uns schon sehr. Wir achten sehr auf unsere Unternehmenskultur und gestalten den Bewerbungsprozess aus unserer Sicht transparent und legen sehr viel Wert auf das gegenseitige Kennenlernen. Wir würden uns freuen, wenn du uns ein ausführliches Feedback gibst. Schreib uns gern unter recruitment@berendsohn.com.
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Dein HR Team der Berendsohn AG
#gerneperdu

Liebe Bewerberin oder Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu dem Prozess. Wir können uns das ehrlich gesagt gar nicht vorstellen und vermuten, dass irgendetwas schief gelaufen ist. Unabhängig davon möchten wir uns vorab bei Ihnen entschuldigen, das, was Sie schildern, entspricht nicht unserer Vorgehensweise. Wenn nach den Vorstellungsgesprächen eine Zusage erteilt wird, wird der Vertrag von der Abteilung HR erstellt und postalisch versandt. Wir hatten in der Vergangenheit einen Fall, bei dem wir einen Kandidaten einfach weder per mail, noch per Post oder telefonisch erreicht haben. Vielleicht sind Sie das? Melden Sie sich doch gern, damit wir dieses Missverständnis aufklären. Wir sind sehr bemüht, den Bewerbungsprozess fair und transparent zu gestalten und es gibt immer mehrere Ansprechpartner*innen, die bei Fragen zur Verfügung stehen.
Wir würden uns über Ihre erneute Kontaktaufnahme unter recruitment@berendsohn.com sehr freuen.
Ihre Abteilung HR
Annette Paetsch-Kröger

Liebe Bewerber*in,
vielen Dank für das Feedback. Grundsätzlich freut es uns, dass Sie den Prozess als gut empfanden und mit der schnellen Reaktion im Prozess zufrieden waren. Wir finden es sehr schade, dass Sie im Gespräch den Eindruck hatten, dass nicht ausreichend auf Ihre Fragen eingegangen wurde, bzw. Sie dies als mangelnde Wertschätzung empfanden. Uns ist sehr daran gelegen, den Prozess und auch die Tätigkeit transparent darzustellen und -insbesondere unangenehmen- Fragen nicht auszuweichen. Wenn Sie Interesse an einem Austausch und einem noch ausführlicheren Feedback haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Per mail unter recruitment@berendsohn.com oder telefonisch unter 040-81909-211.
Ihr HR Team