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Berendsohn 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Berendsohn Aktiengesellschaft in Stolberg, Rheinland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlangt mehr Arbeit und kürzt dennoch die Löhne

Verbesserungsvorschläge

Wo bleibt die Wertschätzung?

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre wegen ständigen Kürzungen an Lohn und Provision, statt steigender Löhne

Image

Leider inzwischen kein gutes Image mehr

Work-Life-Balance

Interessiert keinen mehr, nur noch Zahlen und Umsatzdruck

Karriere/Weiterbildung

Derzeit schwierig

Gehalt/Benefits

Keinerlei Erhöhungen seit Jahrzehnten, im Gegenteil, es wird überall gekürzt, wo es geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Einzige Stütze sind noch die Kollegen, mit denen ebenfalls schlecht umgegangen wird

Umgang mit älteren Kollegen

Von den wenigen,die noch da sind, gutes Klima

Vorgesetztenverhalten

Melden sich nie, keinerlei Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Druck, Druck,Druck- aber gleichzeitig ständig Lohnkürzungen

Kommunikation

War früher viel besser, man erfährt nichts mehr, es geht nur noch um Zahöen und Druck

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind zum Glück noch treu

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca SchroederHR Managerin

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass du deine Tätigkeit bei uns derzeit so wahrnimmst und insbesondere in den Bereichen Wertschätzung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre unzufrieden bist.

Auch deine Anmerkungen zur Vergütung nehmen wir ernst. Unser Vergütungsmodell setzt sich aus einem festen Gehaltsbestandteil sowie leistungsabhängigen Provisionen zusammen. Pauschale Gehaltskürzungen sind jedoch nicht Bestandteil unseres Vergütungssystems.

Unabhängig davon ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden die Rahmenbedingungen als fair und transparent empfinden. Deshalb schätzen wir offenes Feedback und den persönlichen Austausch.

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Sie hilft uns dabei, unsere Zusammenarbeit und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Solltest du Interesse an einem persönlichen Austausch haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme an; kununu@berendsohn.com

Dein HR-Team

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