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Berentzen-Gruppe 
Aktiengesellschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score81 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Berentzen-Gruppe: ein moderner, innovativer Getränkekonzern – breit aufgestellt mit seinen Geschäftsbereichen Spirituosen, Alkoholfreie Getränke und Frischsaftsysteme. Die Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und vermarktet Getränkeideen für die vielfältigsten Konsumentenbedürfnisse – von Spirituosen über Mineralwässer und Limonaden bis hin zu Fruchtpressen für frisch gepressten Orangensaft. Mit bekannten Marken wie Berentzen, Puschkin, Mio Mio und Citrocasa sowie zeitgemäßen Private Label-Produkten ist die Berentzen-Gruppe in mehr als 60 Ländern weltweit präsent. Die Aktie der Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft ist im Regulierten Markt (General Standard) der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • KantineKantine
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work life Balance wird groß geschrieben, es ist immer Zeit für die Familie. Nette Kollegen sehr gute vorgesetzte.
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Möglichkeit des Dienstrades,
Netter Doc, kostenlose alkoholfreie Getränke, neue Essensmöglichkeiten in der Kantine mit relativ „guten Kantinenessen“
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Gutes Arbeitsklima, auch wenn die Abteilungen sich oft gegenseitig belasten
Möglichkeit für Praktika im EU-Ausland. (ERASMUS+ Förderung)
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Sehr nettes Personal,es hat Spaß gemacht dass Vorstellungsgespräch zu führen. Immer wieder gerne.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer Kleinigkeiten, aber ich könnte nicht sagen was wirklich „schlecht“ am Arbeitgeber ist! Bis auf vielleicht die Miniaturbildschirme an denen man den ganzen Tag verbringt.
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Kommunikation und Aufgabeneinteilung, oft bleiben die Aufgaben in der falschen Abteilung hängen weil "niemand" zuständig ist.
Absprachen sind ab und an schlecht.
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Der Umgang mit Prozessen, die man sehr leicht digitalisieren kann. Bei anderen Unternehmen, der gleichen Größe, könnte man sich solche veralteten Prozesse nicht einmal mehr vorstellen. Leider hier der Altag.
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Die Ausstattung der Büros könnte stellenweise besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Wertschätzung des Arbeitnehmers sollte gearbeitet werden
Kommunikation zwischen Logistik und Disposition muss besser werden.
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Energiepauschale währe für so ein gesundes Unternehmen für die Kollegen wünschenswert
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Das Rad nicht immer neu erfinden
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das Unternehmen ist stark einseitig geprägt und sehr in der Historie veraltet. Mit Mio Mio versucht man in die Kultur einen frischen Wind zu bringen, dennoch bleiben viele interne Prozesse sehr stark veraltet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Homeoffice ist kein Problem, wenn rechtzeitig angekündigt, Urlaub wird früh im Jahr abgesprochen und meistens klappt das auch!
Es gibt Tage da braucht das Unternehmen mehr Zeit, genauso gibt es Tage dann braucht der Mitarbeiter diese Zeit. Alles ein Geben und Nehmen
4
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Flexible Arbeitszeitmodelle, die das Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinbaren lassen
5
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Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Insbesondere die neue Home-Office Regelung ist eine deutliche Weiterentwicklung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist in meiner Abteilung nicht relevant, aber es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten Die dem Personal geboten werden, wer fragt, bekommt oder es wird nach Lösungen gesucht
3
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Wenn man selbst aktiv wird, gibt es auch Unterstützung
3
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Eine Übernahme findet meist selbst bei Azubis oder Studenten mit sehr guten schulischen sowie beruflichen Leistungen nicht statt. Perspektiven werden wenn dann kurz vor Ausbildungsende besprochen.
1
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Kein zentrales Angebot, mit einem gnädigen Chef kann man auf Anfrage Unterstützung bekommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft als eher traditionell.
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