Workplace insights that matter.

Login
Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft Logo

Berentzen-Gruppe 
Aktiengesellschaft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 32 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Berentzen-Gruppe ist ein breit aufgestelltes Getränkeunternehmen mit den Geschäftsbereichen Spirituosen, Alkoholfreie Getränke und Frischsaftsysteme. Als einer der ältesten nationalen Hersteller von Spirituosen blickt die Berentzen-Gruppe auf eine Unternehmensgeschichte von über 250 Jahren zurück und ist heute mit bekannten Marken wie Berentzen und Puschkin sowie preisattraktiven Private-Label-Produkten in mehr als 60 Ländern weltweit präsent. Im Geschäftsbereich Alkoholfreie Getränke stellt die Unternehmensgruppe Mineralwässer, Limonaden und Erfrischungsgetränke eigener Marken her und verfügt zudem über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Konzessionsgeschäft, gegenwärtig als Lizenznehmerin für die Marke Sinalco. Unter der Marke Citrocasa bietet die Berentzen-Gruppe in ihrem dritten Geschäftsbereich darüber hinaus innovative Frischsaftsysteme an und bedient damit den Wachstumsmarkt der modernen, gesundheitsorientierten Getränke. Die Aktie der Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft ist im Regulierten Markt (General Standard) der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorbildliches Verhalten des Krisenmanagements während der Corona-Pandemie.
Alle Kollegen sind sehr nett und man versteht sich mit jedem gut.
Bewertung lesen
Dass man immer gemeinsam versucht, Lösungen für alles zu finden
Bewertung lesen
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Das Arbeitszeitmodell sowie Arbeitsstunden und Urlaub sind gut.
Bewertung lesen
Dass er gute weitere Berufsmöglichkeiten bietet und regional sein image beibehält.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht von der Du-Kultur blenden lassen. Wenn irgend eine Kleinigkeit nicht passt / gefällt gibt es mit aller Härte eins drauf!!
Bewertung lesen
Die Ausstattung der Büros könnte stellenweise besser sein.
Motiviert werden nur die AL/GL, die normalen Mitarbeiter werden stetig demotiviert. Angesprochene Probleme werden nicht für voll genommen und oft ignoriert. Es wird immer Besserung versprochen aber nicht umgesetzt.
Bewertung lesen
Dass Praktikanten oft nur die anfallende Nebenarbeiten machen dürfen.
Bewertung lesen
Das Nichteinhalten von Versprechen und die daraus resultierende starke Fluktation!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt, da es momentan unter dem Durchschnitt liegt.
Bewertung lesen
Eine Betriebd-Kita wäre toll
Bewertung lesen
Investieren bevor gravierende Schäden vorhanden sind.
Bewertung lesen
Mehr auf die Bedürfnisse der "kleinen" Arbeiter eingehen, nicht nur auf die GL/AL.
Weniger dauerhaften Druck auf die MA ausüben. Man kann nicht das ganze Jahr auf Hochtouren laufen.
Bewertung lesen
Renovierung des Gebäudes z.b Fenster nötig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mir sind keine Fälle von Benachteiligung wegen des Alters bekannt. Ein großer Teil der Belegschaft ist schon "ewig" da. Der andere große Teile ist noch nicht lange im Unternehmen. Hohe Fluktuation in den letzten Jahren.
4
Bewertung lesen
Ob jung oder alt, dies macht hier eigentlich keinen Unterschied. Bei gesundheitlichen Einschränkungen wir gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Eine Übernahme findet meist selbst bei Azubis oder Studenten mit sehr guten schulischen sowie beruflichen Leistungen nicht statt. Perspektiven werden wenn dann kurz vor Ausbildungsende besprochen.
1
Bewertung lesen
Nö. Trotz des Kommunizierens nach außen werden nur Führungskräfte bevorzugt.
1
Bewertung lesen
Karriere: Nein. Die Führungsposten werden in der Regel mit Externen besetzt.
Weiterbildung: Welche Weiterbildung?...
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
4
Bewertung lesen
Kaum Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Assistent Produktmanager4 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berentzen-Gruppe Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Awards