53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Frauen in Führungspositionen wären wünschenswert.
Pünktliche Zahlung
Parkplätze kostenfrei
Schlechte Stimmung im Team
Schlechtes Onboarding
Onboarding professioneller gestalten.
Onboarding findet nicht statt.
Nur eine Person kann die Einarbeitung übernehmen und ist oft im Home Office oder macht Urlaub. Andere Kollegen machen ihr eigenes Ding. Man fühlte sich oft allein. Mehrfach angesprochen, keine Änderung!
Viel Papier - kaum digital.
Der Drucker läuft dort ununterbrochen.
Neue Mitarbeiterwerden außertariflich eingestellt. Keine Sonderzahlung.
Fair ist anders ..
Besserer Schutz bei Hitze und vor vermeidbarem Lärm wünschenswert
Es wird alles getan, dass man sich dazugehörig fühlt
Gehaltstechnisch ist Luft nach oben. Tagesspesen fehlen
Es muss der Vertrieb mehr in Entscheidungen und Aufgabenstellung eingebunden werden und bei Ausführungen von Projekten das Zeitmanagement optimieren
Im Vertrieb ist man dafür selbst verantwortlich
Leider hat das Image sehr durch vergangene Dinge gelitten. Es wird aber wirklich immer besser
Tolle Angebote und flexible Arbeitszeit
Im Vertrieb ist dahingehend wenig los.
Gehalt ist viel zu unterschiedlich, trotz gleicher Positionen. Benefits sind super
Vorbildlich
Vorbildlich
Vorbildlich
Vorbildlich, leider sind die meisten nicht mehr da
Die Auswahl der Firmenwagen ist immer wieder ein Thema. Und einige Aufgaben sind oft schlecht koordiniert
Es wird immer besser
Die Gehälter sind bei gleicher Tätigkeit und Position viel zu unterschiedlich und es gibt leider immer noch „Lieblinge“
Abwechslung ist vorhanden
Man vergiftet sich selber und lügt dich in die Tasche. Selbst hier auf dem Portal werden negative Bewertungen löschen gelassen.
Karnevalsverein
War mal gut. Am Ende nur Druck über mindestanzahl an Kundenbesuche. Erreicht man seine Ziele, aber nicht den Kundenschnitt, dann gab es auch keine Prämie. Absolut Alibi-mäßig.
Nur mit Vitamin B. Auch hier werden viele übergangen.
Beim Gehalt wird man nur hingehalten. Der Topf ist immer leer obwohl man alle individuellen Ziele erreicht. Jahrelang keine Gehaltserhöhung bekommen. Für neue Mitarbeiter ist dann mehr Geld da.
Teamintern ganz gut. Inzwischen haben aber auch sehr viele das sinkende Schiff verlassen.
Soweit ich mitbekommen habe in Ordnung.
Gut vom direkten Vorgesetzten. Alles höher in der Hierarchie war eine Katastrophe.
Man erfährt alles zuerst aus der Presse.
Alle werden gleich „schlecht“ behandelt.
Keine Kreativität. Ständig das selbe stupide Vorgehen mit den selben einfallslosen Aktionen.
Aller Anfang ist schwer. Aber alle neuen Kollegen/in sind sehr hilfsbereit und die "Du" Kultur macht es einem neuen Mitarbeiter/in sehr leicht Kontakt zu finden. Flexible Arbeitszeiten und das gesamte Umfeld ist Klasse. Verbesserungen oder Vorschläge werden ernst genommen und besprochen. Alle Vorgesetzten sind sehr offen und freundlich. Ich habe nie das Gefühl beobachtet zu werden oder stehe unter Druck. Wenn es Problem gibt werden die einfach besprochen und gelöst. Alles in allem werde ich, wenn es nach mir geht hier in Rente gehen. Ziel erreicht. Ich sag nur- Bewerben.
Sehr lehrreich und empfehlenswert. Sehr gute Möglichkeit für die beruflichen- und persönlichen Weiterentwicklungen. Eine sehr positive Zeit!
Das Praktikum hat mir gut gefallen,
Wahrscheinlich das, was diesen Arbeitgeber am Meisten ausmacht. Die Atmosphäre ist m.M.n sehr angenehm und entspannt.
Image von außen recht gut, wird jedoch von Konkurrenz abgehangen. Intern sieht man noch viel Potenzial.
Gleitzeit, 38 Wochenstunden und Zeitmanagement per HRworks ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Großer Pluspunkt.
Natürlich Abteilungsabhängig, das Miteinander ist freundschaftlich-locker, auf Hilfe der Kollegen kann man auf jeden Fall setzen. Gelegentliche Abteilungs- und Firmenevents helfen dem bei.
Durchweg positiv, auf Augenhöhe, konstruktiv mit viel Lob. Auch das ist aber Abteilungsabhängig.
Höhenverstellbare Tische und hochwertiges IT-Equipment.
Unterer Durchschnitt da Branche schlecht bezahlt ist, wird aber durch viele Benefits und lockere Arbeitsatmosphäre gut ausgeglichen.
Respektvoller Umgang, Transparenz, Abwechslung, Arbeitsklima
So verdient kununu Geld.