7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Berg-Brauerei Ulrich Zimmermann GmbH & Co.KG Bewertungen
Berg-Brauerei
Ulrich
Zimmermann
GmbH
&
Co.KG
Ehingen an der Donau
Ihr Unternehmen?
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zwischen Wertschätzung und Selbstverständlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ehingen an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufmerksamer Arbeitgeber, wenn man privat Ereignisse hat (Hochzeit, Kind, Sterbefall etc)
Tolle Jahresabschlussfeiern
Kostenlose Arbeitskleidung
Essensgutscheine am Ende des sommers
Es wird stetig investiert
Tolle Feste wie Uli Fest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gleichberechtigung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Laune der Vorgesetzten
Überstunden als Selbstverständlichkeit
Kein Tarif
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Talente fördern und Mitarbeiter weiterbilden.
Abwanderung der Fachkräfte verhindern oder zumindest mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kommt man mit alles sehr gut aus, die Teams würde bewusst zusammengestellt und Leute gleichen Alters arbeiten häufig zusammen.
Die Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, die diverse Weiterbildungen machen dürfen ist jedoch oft auch ein Grund für etwas schlechte Laune untereinander
Work-Life-Balance
Samstag kommen, spontane Nachtschichten oder an Feiertagen? Hier oft selbstverständlich... Anstelle diese Arbeit wertzuschätzen wird man eher verurteilt wenn man man spontan nicht die Zeit aufbringen kann.
Gehalt/Benefits
Gute Extraleistungen, unfaire Verteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich stets zu verbessern und ist an Nachhaltigkeit interessiert
Kollegenzusammenhalt
Privat werden Unternehmungen gemacht, Kollegen sind nicht nur Kollegen sondern auch Freunde. Firmenveranstaltungen unterstützen dies. Ein tolles Team was einem die Überstunden etwas leichter macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfinde ich immer als Respektvoll und angemessen
Vorgesetztenverhalten
Schwankt stark, während sich manche Mitarbeiter alles erlauben können müssen andere immer blöd in die Röhre gucke .
Die Laune der Vorgesetzen schwankt stark. Von lockeren Unterhaltungen über Wochenendpläne und ander belanglose Dinge auf einer freundlichen Basis über Momente in denen man nicht ernst genommen wird (oder sogar ignoriert) bis hin zum auslassen der eigenen Laune am Personal.
Gerne verbünden sich zwei Vorgesetze gegen einen Mitarbeiter allein
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitskleidung, Getränke, Mitarbeiteressen, Firmenfeiern, haustrunk
Kommunikation
Oft weiß der eine nicht was der ander will oder gesagt hat. Kurze Entscheidungswege werden unnötig kompliziert gemacht.Die Vorgesetzten sind oft bei Besprechung nicht erreichbar,egal was in der Brauerei Grade los ist. Man fühlt sich alleine gelassen.
Überstunden werden als selbstverständlich hergenommen und während der Chef selber diese mit Essensgutscheinen (1x jährlich) honoriert gibt es oft nur sehr wenig Wertschätzung von direkten Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Wenn man kein Mitarbeiter mit Privilegien ist, hat man schon Pech, bei Weiterbildungen/Urlaubsgestaltung/Freizeitgestaltung und sogar Lohn
Interessante Aufgaben
Wer einen abwechslungsreichen Arbeitgeber sucht ist hier richtig kein Tag wie der andere. Man lernt viel dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Im Großen und Ganzen ein solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ehingen an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und das miteinander unter den Kollegen sorgt dafür,dass auch nicht so schöne Arbeiten leichter von der Hand gehen.
Kleinigkeiten an Ostern, Nikolaus oder nach der Hauptsaison zeigen, dass die Arbeit von Chef wertgeschätzt wird.
Vergünstigungen, (Tank)Gutscheine etc. Sind ebenfalls schöne Aufmerksamkeiten.
Die Arbeit ist Abwechslungsreich und selten eintönig.
Die Arbeitskleidung wird gestellt, man ist sowohl für Sommer als auch Winter ausgestattet.
Haustrunk wird zwei Mal im Jahr im eine Kiste aufgestockt und es gibt auch hier manchmal kleine Beilagen zum Haustrunk (Kalender, Lebkuchen, Gläser etc )
Vergünstigungen in der Wirtschaft fürs Mittagessen,
Neu umgebauter Aufenthaltsraum im schönen Design.
Ein top Produkt hinter dem man als Arbeiter gerne steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen können sich alles erlauben und andere müssen Verhältnismäßig viel mehr für gleiche Ziele tun. Die Mehrarbeit im Sommer sollte auch eher im Rahmen bleiben, Extraarbeit sollte nicht als selbstverständlich angesehen werden.
Lärm und Temperaturbelastung sehr hoch
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Betrieb müsste er im verbessert werden und eine Gleichberechtigung für alle Kollegen wäre wünschenswert.
Bessere Küche im Aufenthaltsraumb(eine Herdplatte)
Besserer Hörschutz, weniger Überstunden
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für alle
Mehr Gesundheitliche benefits: Fitnessstudio oder ähnliches, Einführung eines Betriebsrates und einer JAV,
Mehr Unterstützung für Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplätze sind sehr unterschiedlich, man ist oft dem Wetter ausgeliefert, muss bei großer Lautstärke arbeiten mit nur durchschnittlichem Hörschutz (kein angepasster) es kann sehr warm aber auch sehr kalt werden (Tore gehen nicht zu)
Wenig bis kein Tageslicht
Image
Kaum eine Brauerei mit einem besseren Image
Work-Life-Balance
Die wird vor allem in Saisonbetrieb eher klein geschrieben. In den Monaten im Winter wird man krankheitsbedingt häufig auf andere schichten geschoben, trotz privater Termine wie Arztbesuch oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommen meist die gleichen Kollegen (sie Gleichberechtigung) andere werden kaum weitergebildet und häufig auch eher klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt eher schwierig, sozial eindeutig ein großes Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind gut zusammengestellt,passen von ihrem Charakter und der Altersstruktur gut zusammen. Ein paar Querschläger gibt es immer, aber grundsätzlich trifft man seine Kollegen sogar gerne privat
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen mit sich reden, sind freundlich und nett, stehen einem meistens auch mit Rat und Tat zur seite
Kommunikation
Die lässt häufig zu wünschen übrig und würde viele Probleme im Keim ersticken,wenn sie besser wäre
Gleichberechtigung
Es gibt vereinzelte Kollegen die enorme Narrenfreiheit genießen und wieder andere die sich alles hart erarbeiten müssen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und es wird an kaum einem Tag langweilig, hier passiert immer etwas
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhaberfamilie ist absolut bodenständig und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte besser sein aber ist ok
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeiter eingehen
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen kein richtiger teamleiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ehingen an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ehingen an der Donau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer, menschlicher und nachhaltiger Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ehingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berg-Brauerei Ulrich Zimmermann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berg-Brauerei Ulrich Zimmermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berg-Brauerei Ulrich Zimmermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.