Berg-Brauerei 

Ulrich 

Zimmermann 

GmbH 

& 

Co.KG

Unternehmenskultur

Grundsätzlich kommt man mit alles sehr gut aus, die Teams würde bewusst zusammengestellt und Leute gleichen Alters arbeiten häufig zusammen.
Die Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter, die diverse Weiterbildungen machen dürfen ist jedoch oft auch ein Grund für etwas schlechte Laune untereinander

Oft weiß der eine nicht was der ander will oder gesagt hat. Kurze Entscheidungswege werden unnötig kompliziert gemacht.Die Vorgesetzten sind oft bei Besprechung nicht erreichbar,egal was in der Brauerei Grade los ist. Man fühlt sich alleine gelassen.
Überstunden werden als selbstverständlich hergenommen und während der Chef selber diese mit Essensgutscheinen (1x jährlich) honoriert gibt es oft nur sehr wenig Wertschätzung von direkten Vorgesetzten

Privat werden Unternehmungen gemacht, Kollegen sind nicht nur Kollegen sondern auch Freunde. Firmenveranstaltungen unterstützen dies. Ein tolles Team was einem die Überstunden etwas leichter macht.

Samstag kommen, spontane Nachtschichten oder an Feiertagen? Hier oft selbstverständlich... Anstelle diese Arbeit wertzuschätzen wird man eher verurteilt wenn man man spontan nicht die Zeit aufbringen kann.

Schwankt stark, während sich manche Mitarbeiter alles erlauben können müssen andere immer blöd in die Röhre gucke .
Die Laune der Vorgesetzen schwankt stark. Von lockeren Unterhaltungen über Wochenendpläne und ander belanglose Dinge auf einer freundlichen Basis über Momente in denen man nicht ernst genommen wird (oder sogar ignoriert) bis hin zum auslassen der eigenen Laune am Personal.
Gerne verbünden sich zwei Vorgesetze gegen einen Mitarbeiter allein

Wer einen abwechslungsreichen Arbeitgeber sucht ist hier richtig kein Tag wie der andere. Man lernt viel dazu.