7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr ehrgeizig und leistungsorientiert. Die Stimmung ist kollegial und auf Augenhöhe, allerdings sorgt der hohe Anspruch an fehlerfreie Ergebnisse für ein gewisses Grundrauschen an Druck
Die hohe Taktung und das starke Beratungsaufkommen fordern. Flexibilität wird großgeschrieben, aber die Stunden in arbeitsintensiven Monaten sind spürbar. Dafür wird der Einsatz monetär und menschlich geschätzt
Ein echtes Gewinner-Team. Kein Ellenbogen-Vertrieb, sondern gegenseitige Unterstützung, um die gemeinsamen Wachstumsziele zu erreichen
Direkt, ambitioniert und sehr transparent. Es wird viel gefordert, aber die Geschäftsführung steht bei Herausforderungen auch voll hinter ihren Beratern und lebt es selbst vor
Super gut. Digitalisierte Prozesse, moderne Tools und eine Infrastruktur, die reibungsloses Arbeiten von überall ermöglicht. Da können sich sehr viele Unternehmen in der Branche eine große Scheibe von abschneiden
Offen und geradeaus. Probleme werden sofort direkt angesprochen und konstruktiv gelöst
Sympathisches Team!
Super locker, offen und flexibel.
Der Umgang im Team ist extrem herzlich.
Perfekt für Studenten. Die freie Zeiteinteilung ist tiefenentspannt, man kann sich die Arbeit super um die Uni herumlegen.
Sehr entspanntes Arbeiten, moderne Tools und volles Vertrauen von Seiten des Teams.
Sehr nette, direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Als Wiedereinstieg nach Elternzeit unterstütze ich das Team im Backoffice in Teilzeit und bin wirklich froh über diese Möglichkeit. Meine Aufgaben rund um die Bearbeitung von Kundenanliegen sind abwechslungsreich.
Neben dem normalen täglichen Traffic gibt es immer wieder neue, situative Herausforderungen. Man muss sich zwar ab und zu in neue Themengebiete etwas reinfuchsen, wird aber dabei nie allein gelassen. Es gibt im Team tatkräftige Hilfestellung. Was mir gut gefällt und mir viel Druck nimmt: Wenn man an einem vollgepackten Tag mal etwas nicht im ersten Anlauf schafft, ist das kein Weltuntergang.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm, unaufdringlich und findet auf Augenhöhe statt. Für mich ist die Flexibilität das größte Plus: Dank Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, von überall aus digital zu arbeiten, lässt sich der Job perfekt mit dem Familienalltag koordinieren.
Durch das hohe Tempo im Unternehmen sind Deadlines teilweise recht kurzfristig gesetzt oder Aufgaben und Prioritäten werden situativ spontan geändert. Man muss sich also auf eine dynamische Umgebung einstellen und flexibel bleiben. Das ist aber auch der einzige Punkt, der manchmal etwas fordert.
Sehr angenehm, entspannt und unaufdringlich. Der Umgang miteinander ist fair, respektvoll und absolut frei von starren Hierarchien.
Für Eltern einfach ideal. Vertrauensarbeitszeit wird hier gelebt und die freie Ortswahl ermöglicht mir eine perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Durchweg verständnisvoll und freundlich. Da sich Aufgaben und Prioritäten im Wachstumsprozess auch mal ändern, ist die Taktung hoch. Grundsätzlich macht es viel Spaß, hier mitzuarbeiten!
Als Familienmutter (35) war ich auf der Suche nach einer flexiblen und unkomplizierten Möglichkeit, im Teilzeit-Modell zu arbeiten. Die 9 Monate bei Berg Finance waren sehr schön. Der Einstieg war reibungslos: Obwohl ich zu 100 % im Homeoffice gearbeitet habe, konnte ich mich dank der digitalen Herangehensweise schnell in alle Tools einarbeiten.
Was ich besonders gut fand – gerade im Vergleich zu meinen anderen Erfahrungen in der Finanzbranche: Man wird hier ab Tag eins gebraucht, vollwertig ins Team integriert und auf Augenhöhe wertgeschätzt – das ist im Kundenservice leider nicht selbstverständlich. Zudem betreut das Unternehmen sehr freundliche, angenehme Kunden.
Da sich in meiner Zeit einige Tools verändert haben, liefen nicht alle Änderungen sofort erfolgreich oder funktionierten auf Anhieb. Wenn man als Teilzeitkraft nicht jeden Tag im System ist, muss man sich dadurch immer wieder neu umstellen.
Zudem gab es in den neun Monaten leider keine Teamevents, und es wird ein sehr selbstständiges Arbeiten vorausgesetzt.
Vom unkomplizierten Bewerbungsprozess bis zum eigentlichen Arbeitseinstieg lief von Tag eins an alles reibungslos. Bei Berg Finance wird Digitalisierung gelebt. Im Vergleich zu meinem anderen Praktikum hat mir das Teamgefühl am besten gefallen: Man wird hier nicht als Praktikant·in“ gesehen, sondern als vollwertiges Teammitglied in einem jungen Team wertgeschätzt. Ich habe direkt viel Eigenverantwortung übertragen bekommen und durfte an spannenden Aufgaben arbeiten.
Da das Unternehmen viel bewegt und eine hohe Dynamik hat, sind die Deadlines teilweise recht kurzfristig. Zudem muss man sich immer wieder zügig in neue Technologien einarbeiten und sich anpassen. Das bringt eine Lernkurve und macht Spaß, ist im Unialltag aber manchmal auch echt herausfordernd.
Ich habe bei der Berg Finance GmbH ein lockeres und motiviertes Team angetroffen. Der tägliche Umgang miteinander ist nett und herzlich. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass diese ehrliche Wertschätzung nicht nur intern im Team gelebt wird, sondern sich eins zu eins im Umgang mit den Kunden widerspiegelt. Und was ich bisher noch in keiner Arbeit hatte – die Arbeit hat mir Energie im Alltag zurückgegeben…
Absolut zufrieden – für meine Grafikarbeit stehen mir alle nötige Hardware und die neuesten Design-Tools zur Verfügung. Ein Kernwert des Unternehmens ist digitale Stärke, demzufolge werden Entscheidungen schnell getroffen, für Verbesserungsvorschläge ist man offen und ich kann mich sehr gut einbringen.
Auf Augenhöhe, freundlich und verständnisvoll. Für mich als Werkstudent war es besonders wichtig, dass Fehler kein Weltuntergang sind. Wenn neue Technologien oder komplexe Aufgaben mal nicht auf Anhieb verständlich waren, wurde sich immer ohne Zögern die Zeit genommen, um es mir in Ruhe zu erklären, bis ich genau wusste, was zu tun ist. Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Die gegenseitige Unterstützung im Team ist großartig. Es herrscht eine sehr angenehme, verbindliche Arbeitsatmosphäre, in der man sich von Tag eins an sicher und wertgeschätzt fühlt. Man merkt, wie wir gemeinsam an Projekten für unseren Markenauftritt wachsen. Für mich als kreativer Kopf ist dieser Rückhalt ein sicheres Fundament, um gute Arbeit zu leisten.
Da das Unternehmen viel vorhat, sind das Arbeitstempo und die Anzahl an neuen Projekten recht hoch. Das verlangt von mir bzw. uns im Team, auch mal etwas mehr und länger zu arbeiten und vielleicht auch etwas mehr Flexibilität mitzubringen. Da wäre manchmal etwas mehr Vorlaufzeit für kreative Prozesse wünschenswert, auch wenn wenig Druck gemacht wird und die Fehlerkultur sehr gut ist.
Der Umgang untereinander ist von großem Respekt und Verbindlichkeit geprägt. Es herrscht sehr viel Motivation, die Marke gemeinsam voranzubringen. Obwohl die Leistungsmesslatte hoch liegt und viel von den Mitarbeitern erwartet wird, wird man hier bei Fehlern nicht kritisiert, sondern konstruktiv unterstützt. Und ganz ehrlich – es gibt mir ein sehr gutes Gefühl, dass Berg Finance von Monat zu Monat wächst und immer professioneller wird.
Absolut zufrieden – für meine Grafikarbeit stehen mir alle nötige Hardware und die neuesten Design-Tools zur Verfügung. Ein Kernwert des Unternehmens ist digitale Stärke, demzufolge werden Entscheidungen schnell getroffen, für Verbesserungsvorschläge ist man offen und ich kann mich sehr gut einbringen.
Man wird gehört, ernst genommen und erhält zu jedem Zeitpunkt faires, ehrliches Feedback. Es wird nicht übereinander, sondern miteinander gesprochen. Ein riesiges Dankeschön für die Zusammenarbeit bisher. Ich bin gespannt, wohin der Weg für Berg Finance noch führt.
Ich finde es super, dass wir in den letzten Monaten wieder mehr persönliche Team-Tage hatten. Das gemeinsame Arbeiten vor Ort macht mir einfach Spaß, und man merkt, wie wir als junges Team daran wachsen. Auch die Abende zusammen sind ein echtes Highlight. Ich hoffe sehr, dass wir das beibehalten.
Weil wir den Anspruch haben, technologisch und fachlich immer auf dem absolut neuesten Stand zu sein, um die Vermögenswerte maximal sicher und effizient zu managen, werden unsere Prozesse gefühlt ständig optimiert.
Das ist für das Endergebnis beim Kunden super, aber für uns als Team bedeutet es, dass man extrem flexibel bleiben muss.
Hier steht der Mensch im Fokus, das gilt nach innen für uns Mitarbeiter genauso wie nach außen für die Mandanten. In unseren Meetings tauschen wir uns intensiv aus, und die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre mit einem klaren Kompass: Wir wollen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen.
State-of-the-Art in jeder Hinsicht. Unsere IT-Infrastruktur ist hochmodern und konsequent auf digitale Prozesse ausgerichtet. Egal ob wir im Office oder im perfekt ausgestatteten Home-Office arbeiten, die Technik läuft reibungslos.
Offen, proaktiv und auf den Punkt. Weil wir uns technologisch rasant weiterentwickeln, gibt es oft neue, noch sicherere und effizientere Prozesse.