Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berg Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und geradeaus. Probleme werden sofort direkt angesprochen und konstruktiv gelöst
Ein echtes Gewinner-Team. Kein Ellenbogen-Vertrieb, sondern gegenseitige Unterstützung, um die gemeinsamen Wachstumsziele zu erreichen
Die hohe Taktung und das starke Beratungsaufkommen fordern. Flexibilität wird großgeschrieben, aber die Stunden in arbeitsintensiven Monaten sind spürbar. Dafür wird der Einsatz monetär und menschlich geschätzt
Direkt, ambitioniert und sehr transparent. Es wird viel gefordert, aber die Geschäftsführung steht bei Herausforderungen auch voll hinter ihren Beratern und lebt es selbst vor
Super locker, offen und flexibel.
Der Umgang im Team ist extrem herzlich.
Sehr ehrgeizig und leistungsorientiert. Die Stimmung ist kollegial und auf Augenhöhe, allerdings sorgt der hohe Anspruch an fehlerfreie Ergebnisse für ein gewisses Grundrauschen an Druck