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Bergader
Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mir gefällt es sehr und bin auch nach vielen Jahren sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht weiter so, wir sind auf einem guten Weg.
Kollegen
Chefs
Kantine
Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer meckern, oder einfach zufrieden sein

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig und wenn ich vom Chef was brauch, werde ich ernst genommen.

Image

Könnte besser sein, hier sind aber die Mitarbeiter selbst schuld. Hier werden Themen schlecht geredet, was aus meiner Sicht nicht einmal die Rede wert sind. Manche sollten mehr arbeiten und weniger quatschen

Work-Life-Balance

Leider bekommen wir die Schichtpläne sehr spät und eine Planung des Privatleben ist nicht ganz einfach. Man hört immer wieder, dass es evtl. irgendwann längerfristig gehen soll, davon haben wir aber bis jetzt noch nichts bemerkt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Top

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Es ist halt wie auch im privaten. Es gibt immer welche, die das größte/schönste Stück vom Kuchen wollen

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich etwas benötige, oder Probleme habe, kann ich immer zu meinem Vorgesetzten gehen. Er kann natürlich auch nicht alle Probleme lösen, jedoch ist er und auch die Schichtleiter immer bemüht und haben ein offenes Ohr für die Kollegen

Kommunikation

Es geht natürlich immer besser, aber man bemüht sich. Wenn man Informationen benötigen, bekommt man diese auch immer

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante und auch weniger interessante Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Bergader seit Jahren sehr wohl fühlst und Du uns insgesamt sehr gut bewertet hast! Mit deiner Bewertung der Work-Life-Balance zeigst du uns Verbesserungspotenzial auf, welches wir bereits versuchen zu realisieren. Das Thema ist sehr komplex und umfassend, weshalb bis zu spürbaren Veränderungen noch Zeit vergehen wird. Wir hoffen auf dein Verständnis und deine Geduld.

Gleichzeitig möchten wir Dich auf unser Angebot aufmerksam machen, sollte sich etwas an Deiner positiven Meinung ändern: Du kannst Dich mit Deinen Fragen und Anregungen jederzeit vertrauensvoll an Deinen Vorgesetzten, die AGG- und Beschwerdestelle oder zuständigen HR Business Partner wenden.

Wir sind glücklich, dich in unserem Team zu haben und möchten Dich gleichzeitig ermutigen, auch weiterhin mit anzupacken und zum Gelingen der aktuellen Bergader-Projekte beizutragen.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm

Nichts für ambitionierte Macher*innen! Ein sicherer Job für gelassenen Opportunismus!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die interne offizielle Unternehmenskommunikation hat mit der Realität des Tagesgeschäftes und der Stimmung in der Belegschaft wenig gemein.

Verbesserungsvorschläge

keine mehr. Bin unter anderem gegangen, weil diese nicht angenommen werden.
Menschen werden von einem prozesslastigen System und der Willkürlichkeit kurzfristiger Entscheidungen mit langfristig fragwürdigen Auswirkungen der Führungsspitze ausgelaugt und stumpfen ab.

Arbeitsatmosphäre

anstrengend, zu viel Drama, hektisch, jeder rettet sich wie er/sie kann

Image

nach außen super.

Work-Life-Balance

Offiziell super. In der Realität schwierig bis unmöglich, sofern man etwas verändern möchte. Kann man jeglichen Idealismus ausblenden, geht es besser.

Karriere/Weiterbildung

ist man erst einmal drin, ist eine Beförderung in die obere Führungsebene eher schwierig. Nichts für Ambitionierte.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nur Geld verdienen will, kann zufrieden sein.

Kollegenzusammenhalt

Im Einzelnen herzlich, ehrlich und gut. Im Großen und Ganzen ist man allein und auf sich selbst gestellt. Wer neu dazu kommt, hat es schwer. Egal, was einem zu Anfang erzählt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden bis zum letzten Tag ausgequetscht.

Vorgesetztenverhalten

Im mittlere Management (Teamleitungen) ist man fast ausnahmslos um sein Team bemüht. Die Führungskräfte darüber erhalten insgesamt nur 1 Stern. Ausnahmen inbegriffen.

Kommunikation

Realität und Unternehmenskommunikation sind zwei Welten.

Gleichberechtigung

it is a man's world.

Interessante Aufgaben

kommt stark auf die Abteilung an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Deiner Bewertung und deinen Ausführungen nach, hat es für dich bei Bergader nicht funktioniert. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik und aufgezeigtes Verbesserungspotenzial, z.B. wenn es um die Überarbeitung unserer Prozessstruktur und deren Verschlankung geht.

Zugleich möchten wir darauf hinweisen, dass wir bereits mehrere Jahre erfolgreich unsere Führungskräfte in einem Schulungsprogramm in Kommunikation und Führungsverhalten auf ihre Rolle vorbereiten und in selbiger begleiten. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuelle Förderungen und Weiterbildungen an, wobei wir uns an den im Mitarbeiterjahresgespräch identifizierten Bedarfen orientieren. Alle Mitarbeiter*innen sind bei Bergader gleichberechtigt, darauf legen wir besonderen Wert. Als familiengeführtes Unternehmen sind uns unsere Mitarbeiter*innen, ihre Bedürfnisse und Gesundheit, sowie Weiterentwicklung, besonders wichtig. Daher hören wir zu und bieten eine Vielzahl an Benefits und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement an, um den gesunden Übergang in die Rente bestmöglich zu unterstützen und das Wissen der erfahrenen ausscheidenden Mitarbeitenden zu erhalten.
Wir bedauern, dass du nicht die Wertschätzung und Förderung erhalten hast, die du deiner Wahrnehmung nach verdient gehabt hättest. Leider sind die individuellen Karriereplanungen nicht immer mit den begrenzt verfügbaren Stellen für Führungskräfte in Einklang zu bringen und es kommt zu Frustration. Das ist verständlich und wir arbeiten bereits daran, diese Situationen zukünftig zu minimieren.

Abschließend möchten wir uns für deinen Einsatz für Bergader bedanken und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm
HR Business Partner

Der Arbeitgeber ist toll aber die Kollegen nicht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Chefs gibt’s keine Probleme aber Kollegen lästern sehr viel hinter dem Rücken

Work-Life-Balance

Bei Frühschicht und Nachtschicht hat man viel Freizeit. Nur Spätschicht ist ein wenig ärgerlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gibt es nichts zum meckern

Arbeitsbedingungen

Der Käsestaub kann einen zum schaffen machen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Firma Bergader ist der beste Firma zum arbeiten mit verschiedene Leute aus verschiedenen Ländern einfach Super Alles

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Geld pünktlich der enden Monat da ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht !

Verbesserungsvorschläge

Es läuft alles perfekt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut !!

Work-Life-Balance

Es geht schon,nicht schlecht

Kollegenzusammenhalt

Auch Gut

Kommunikation

Top


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Bergader besonders wohl fühlst und Du die Traumnote von 5,0 vergibst!
Deine Bewertung bestärkt und motiviert uns in unseren Anstrengungen ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, vor allem dort wo vielleicht Deine Wahrnehmung noch nicht geteilt wird.
Gleichzeitig möchten wir Dich auf unser Angebot aufmerksam machen, sollte sich etwas an Deiner positiven Meinung ändern: Du kannst Dich mit Deinen Fragen und Anregungen jederzeit vertrauensvoll an Deinen Vorgesetzten, die AGG- und Beschwerdestelle oder zuständigen HR Business Partner wenden.

Vielen Dank für Deine Leistungen und Deinen Einsatz für Bergader! Wir möchten Dich dazu ermutigen, auch weiterhin mit anzupacken und zum Gelingen der aktuellen Bergader-Projekte beizutragen.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm

Wieso ist Bergader war meine erste wahl bei jobwechseln? Angestellter seit 01.01.2024

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach meinem Jobwechsel, in dem ich 5 Jahre in der Chemiebranche gearbeitet habe, kann ich über dieses Unternehmen nur eine positive Meinung abgeben.
Nach einem Monat Arbeit habe ich gesehen, dass die Entscheidung nicht schlecht war. Der Job ist interessant, es gibt immer etwas zu lernen, das Gehalt ist gut und korrekt.
Es gibt eine Gesamtstruktur des Unternehmens, Abteílungsleiter, Führungskraft sowie alle Mitarbeiter, die sehr gut funktioniert.
Und muss ich noch dazu sagen,Kantine ist Top.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer gut, weil die Leute immer motiviert sind

Image

Ich denke gut

Work-Life-Balance

3-Schicht-System, die Möglichkeit gewünschten Schicht zu suchen

Karriere/Weiterbildung

Noch ist es zu früh, das zu sagen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber ganz gut glaub ich

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nur von meiner Abteilung sprechen, wo wir ein gutes Team sind. Meiner Meinung nach, ist jeder auch selbst dafür verantwortlich. Man kann nicht erwarten wenn man selber keinen hilft oder freundlich ist, dass sich dann was ändert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich aber auch nicht beurteilen bin 33. Ich selbst behandele Ältere (Erfahrene Mitarbeiter) mit Respekt und weiß das man von denen wichtige Sachen mitnehmen kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind flexibel, freundlich, fair und korrekt. Immer bereit einzugreifen, wenn Hilfe benötigt wird

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet

Kommunikation

Als Ausländer und mit meiner deutschen Sprache, die ich noch lerne, die Leute sind immer gesprächsbereit


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Bergader ausgesprochen wohl fühlst und über diese tolle Bewertung! Besonders freut uns, dass Du Dich gut aufgenommen, fair und freundlich behandelt fühlst und unsere Strukturen lobst.
Deine Bewertung bestärkt und motiviert uns in unseren Anstrengungen ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, vor allem dort wo vielleicht Deine Wahrnehmung noch nicht geteilt wird.
Gleichzeitig möchten wir Dich auf unser Angebot aufmerksam machen, sollte sich etwas an Deiner positiven Meinung ändern: Du kannst Dich mit Deinen Fragen und Anregungen jederzeit vertrauensvoll an Deinen Vorgesetzten, die AGG- und Beschwerdestelle oder zuständigen HR Business Partner wenden.

Vielen Dank für Deine Leistungen und Deinen Einsatz für Bergader! Wir möchten Dich dazu ermutigen, auch weiterhin mit anzupacken und zum Gelingen der aktuellen Bergader-Projekte beizutragen.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm

Harte Arbeit, hält man nicht lange durch

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist gut, aber leider langweilige stumpfe Arbeit, in der Produkion kann jeder arbeiten der körperlich arbeiten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt 2 mal ein Jahr Befristung, man arbeitet sich körperlich zur Ruine, dann wird der Vertrag nicht verlängert und man wird durch einen anderen Ersetzt. Eine sehr hohe Flugtation, in meinerAbteilung wurde in 3 Jahren die Belegschaft ( ca 15 MA) bis 2-3 Leute 4-5 mal ausgetauscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer wieder gerne!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine echte Wertschätzung entgegengebracht.
Neue Ideen und Vorschläge werden gerne gehört und nach Möglichkeit umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der darf!

Kollegenzusammenhalt

Offener und ehrlicher Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich Zeit für Gespräche.
Man kann offen sprechen.
Der Ton bleibt immer respektvoll und wohlwollend.
Es werden keine falschen Versprechungen gemacht.

Kommunikation

Die Abteilungsleitung informiert regelmäßig und gut über Neuerungen / Veränderungen etc.

Interessante Aufgaben

Speziell meine Sachgebiet ist umfang- und abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Bergader besonders wohl fühlst und Du die Traumnote von 5,0 vergibst!
Deine Bewertung bestärkt und motiviert uns in unseren Anstrengungen ein noch besserer Arbeitgeber zu werden, vor allem dort wo vielleicht Deine Wahrnehmung noch nicht geteilt wird.
Gleichzeitig möchten wir Dich auf unser Angebot aufmerksam machen, sollte sich etwas an Deiner positiven Meinung ändern: Du kannst Dich mit Deinen Fragen und Anregungen jederzeit vertrauensvoll an Deinen Vorgesetzten, die AGG- und Beschwerdestelle oder zuständigen HR Business Partner wenden.

Vielen Dank für Deine Leistungen und Deinen Einsatz für Bergader! Wir möchten Dich dazu ermutigen, auch weiterhin mit anzupacken und zum Gelingen der aktuellen Bergader-Projekte beizutragen.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm

toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bergader Privatkäserei GmbH in Waging am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit, Arbeitszeitmodelle, Sozialleistungen, gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

durch die verschiedenen Arbeitszeitmodelle kann auf fast alle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden

Karriere/Weiterbildung

der Arbeitgeber hat einiges in Bezug auf Weiterbildung und Entwicklung zu bieten.

Kommunikation

regelmäßige Abteilungsmeetings finden statt

Interessante Aufgaben

die Mitarbeiter werden nach ihren Stärken eingesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Bergader besonders wohl fühlst und Du die Traumnote von 5,0 vergibst!
Deine Bewertung bestärkt und motiviert uns in unseren Anstrengungen ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Gleichzeitig möchten wir Dich auf unser Angebot aufmerksam machen, sollte sich etwas an Deiner positiven Meinung ändern: Du kannst Dich mit Deinen Fragen und Anregungen jederzeit vertrauensvoll an Deinen Vorgesetzten, die AGG- und Beschwerdestelle oder zuständigen HR Business Partner wenden.

Vielen Dank für Deine Leistungen und Deinen Einsatz für Bergader! Wir möchten Dich dazu ermutigen, auch weiterhin mit anzupacken und zum Gelingen der aktuellen Bergader-Projekte beizutragen.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm

Top Arbeigeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bergader Privatkäserei GmbH in Traunstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft für Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Karriere/Weiterbildung

Super

Kollegenzusammenhalt

Super

Kommunikation

Es wird immer besser

Gleichberechtigung

Super, und wird immer besser


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen und uns bewertet hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei Bergader besonders wohl fühlst und z.B. die Work-Life-Balance, den Kollegenzusammenhalt, sowie das Gehalt und Sozialleistungen mit 5 Sternen bewertest!
Deine Bewertung bestärkt und motiviert uns in unseren Anstrengungen ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.
Gleichzeitig möchten wir Dich auf unser Angebot aufmerksam machen, sollte sich etwas an Deiner positiven Meinung ändern: Du kannst Dich mit Deinen Fragen und Anregungen jederzeit vertrauensvoll an Deinen Vorgesetzten, die AGG- und Beschwerdestelle oder zuständigen HR Business Partner wenden.

Vielen Dank für Deine Leistungen und Deinen Einsatz für Bergader! Wir möchten Dich dazu ermutigen, auch weiterhin mit anzupacken und zum Gelingen der aktuellen Bergader-Projekte beizutragen.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bergader gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter nicht nur gut bezahlen sondern auch auf den Mitarbeiter an sich schauen dann hätte Bergader auch nicht so eine hohe Fluktuation.

Image

Es wird alles gemacht um gut rüber zu kommen nach Außen hin. In Wirklichkeit sieht es ganz anders aus

Work-Life-Balance

Nach Außen hin gut, in Wirklichkeit zerreißt man sich

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt keine bis sehr seltene Schulungen.
Mitarbeiter machen Fehler aufgrund von Unwissenheit

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, das ist aber auch das Einzigste

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ohne Ende, Konkurrenzdenken soweit das Auge reicht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten nicht anvertrauen, wichtige persönliche Daten werden weitergegeben ohne schlechtem Gewissen

Kommunikation

Kommunikation gleich 0, der eine weiß nicht was der andere tut

Gleichberechtigung

Vorgesetzte hat seine Lieblinge, man wird nie gut behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Böhm, HR Business Partner
Christoph BöhmHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Mühen und Zeit, die du aufgebracht hast, um Bergader und deinen Arbeitsplatz zu bewerten.

Es freut uns zu hören, dass du in unserem Unternehmen interessante Aufgaben findest, die dich positiv herausfordern. Dein Gehalt und die von Bergader gebotenen Sozialleistungen beurteilst du ebenfalls mit gut, sowie die Arbeitsatmosphäre als grundsätzlich in Ordnung. Diese positiven Eindrücke zeigen uns, dass wir in einigen Punkten bereits auf einem guten Weg sind und motiviert uns zugleich, diesen Weg konsequent weiter fortzuführen.

Zugleich nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten im Folgenden darauf eingehen.
Bei Bergader hat Mobbing absolut keinen Platz. Wenn du gemobbt wirst, dich gemobbt fühlst oder von deinen Vorgesetzten benachteiligt siehst, wende dich bitte an unsere AGG-Beschwerdestelle. Dort wird dein Fall vertrauensvoll und vollständig aufgearbeitet. Wir sehen uns als Team Bergader, wo jede:r Mitarbeiter:in gleich und fair behandelt wird, ohne jede Unterscheidung. Weiter sprichst du das Thema „Work-Life-Balance“ an. Derzeit bieten wir allen Mitarbeitenden in der Verwaltung ein flexibles Gleitzeitmodell an, welches individuelle Bedürfnisse sehr gut abdeckt. In der Produktion lassen die Tätigkeiten und die Taktung in der Herstellung ein solches Modell leider nicht zu. Hier sind wir bemüht, die Schichtplanung mit einer möglichst langen Vorlaufzeit und in Abstimmung mit dem Betriebsrat festzulegen, damit alle dort Mitarbeitenden einen möglichst lange planbaren Freizeitzeitraum nutzen können. Bei kurzfristigen Umplanungen und Einsätzen ist stets die Freiwilligkeit der aushelfenden Personen Einsatzvoraussetzung, die entsprechend der geltenden Betriebsvereinbarungen und des Tarifvertrages zusätzlich entlohnt werden.
Hinsichtlich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins möchten wir dich auf unseren Nachhaltigkeitsbericht und unsere Website unter https://www.bergader.de/qualitaet-herkunft/umwelt-nachhaltigkeit verweisen. Hier kannst du dir ein eigenes Bild über bereits seit vielen Jahren Erreichtes und unsere Ziele in der Zukunft informieren.

Zusammenfassend ist noch einmal zu betonen, dass wir deine Bewertung und vor allem dich als Mitarbeiter:in sehr schätzen, denn ohne dich, fehlt ein wichtiges Teammitglied. Daher laden wir dich ein, zu uns in die Personalabteilung zu kommen und darüber zu sprechen, wo der Schuh drückt. Wir sind uns sicher, dass wir eine gemeinsame Lösung erarbeiten können und werden.

Viele Grüße
i.V. Christoph Böhm

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bergader durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bergader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bergader als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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