42 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bergfreunde GmbH Vorstellungsgespräche
Bergfreunde
GmbH
42 Bewertungen von Bewerbern
Das Bewerbungsgespräch und das Probearbeiten waren sehr freundlich und transparent, das Team ist super nett.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bergfreunde GmbH in Tübingen als Mitarbeiterin in der Reklamationsabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel aus der akademischen Laufbahn raus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess – vom Gespräch bis zum Probearbeiten – als offen und angenehm erlebt hast und dich bei uns wohlgefühlt hast.
Schön, dass du Teil unseres Teams wirst! Wir freuen uns auf dich.
Liebe Grüße
Chantal
Jugendsprache bei Kommunikation wirkt mehr als befremdlich!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Vice President Finance (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine "flapsige" Wortwahl bei der Korrespondenz dringend überdenken.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in,
danke dir für dein Feedback.
Unsere Kommunikation ist bewusst auf Augenhöhe und gemeinschaftlich, aber immer respektvoll - das gehört fest zu unserer Unternehmenskultur und prägt unseren Umgang miteinander unabhängig von Rollen oder Titeln. Gleichzeitig verstehen wir, dass unterschiedliche Erwartungen an Tonalität und Stil existieren und schätzen diese Perspektive.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Chantal
Lächerlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bergfreunde GmbH in Tübingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Lächerlich was für Anforderungen für so eine Firma gestellt werden und TOP Profile abgelehnt werden und Stellen weiterhin online bleiben.
Nicht nur bei mir sondern auch im bekannten Kreis. Generell soll hier etwas nicht stimmen.
Ich glaube hier verwechselt sich jemand mit Daimler.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als enttäuschend erlebt hast.
Unsere Entscheidungen entstehen immer aus einer Gesamtschau verschiedener Faktoren und sind von außen nicht immer leicht nachvollziehbar. Uns ist bewusst, dass das frustrierend sein kann – besonders dann, wenn Erwartungen nicht zusammenpassen.
Schade, dass wir dich in diesem Fall nicht überzeugen konnten. Wenn du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter jobs@bergfreunde.de. Wir sind offen für Feedback und nehmen deine Hinweise ernst.
Viele Grüße
Chantal
definitiv Finger weg von diesem unterirdischen Laden
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv ALLES in diesem unterirdischen Laden
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Arbeitgeber-Kommentar
ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern, dass du diesen Eindruck mitgenommen hast. Nur wenn wir verstehen, was schiefgelaufen ist, können wir uns weiterentwickeln. Falls du Lust hast, deine Erlebnisse genauer zu schildern, freuen wir uns über eine Nachricht an jobs@bergfreunde.de – gerne auch anonym.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste.
Herzliche Grüße
Chantal
Kein Interesse an Top-Bewerber
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Analytics Engineer Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint so, dass manche Unternehmen (oder HR) einfach nicht Kandidaten mit Top-Abschluss im relevanten Bereich + relevante Berufserfahrung interessiert sind.
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in,
danke, dass du deine Erfahrung mit uns teilst. Du sprichst in deinem Feedback von „manchen Unternehmen“. Wir möchten den Blick vor allem auf unseren eigenen Prozess richten.
Wir legen Wert darauf, jede Bewerbung ganzheitlich anzuschauen – Erfahrung, Fachwissen, Teamfit und persönliche Stärken fließen dabei gemeinsam in die Entscheidung ein. Ein guter Abschluss und relevante Erfahrung sind dabei definitiv wertvolle Grundlagen. Gleichzeitig gibt es für jede Rolle mehrere Faktoren, die wir berücksichtigen.
Wenn du möchtest, sprechen wir gerne persönlich über deinen Eindruck und mögliche Verbesserungen. Melde dich einfach unter jobs@bergfreunde.de .
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Chantal
Für Berufserfahrene finanziell nicht attraktiv
Bewerber/inHat sich 2026 bei BERGFREUNDE GmbH in Rottenburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehaltsangebot lag deutlich unter dem marktüblichen Niveau für eine Position mit mehrjähriger Berufserfahrung. Auch zusätzliche Benefits waren kaum vorhanden, sodass das Gesamtpaket für erfahrene Fachkräfte wenig attraktiv ist.
Für Bewerber mit relevanter Berufserfahrung lohnt sich der Bewerbungsprozess bei Bergfreunde meiner Einschätzung nach nur eingeschränkt. Die Gehaltsstruktur scheint nicht dem Erfahrungsniveau zu entsprechen, das für die Position erwartet wird.
Ich empfehle erfahrenen Bewerbern, das Gehaltsniveau frühzeitig zu klären, um unnötigen Zeitaufwand und Enttäuschungen im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses zu vermeiden.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in,
danke dir für dein offenes Feedback! Schade, dass es für dich am Ende nicht gepasst hat.
Unsere Gehaltsrahmen orientieren sich am markt- und branchenüblichen Niveau – und weil uns Transparenz wichtig ist, sprechen unsere Recruiter:innen das Gehalt früh im Bewerbungsprozess an. Gleiches gilt für unsere Benefits: Wir haben da tatsächlich einiges im Paket, aber natürlich ist am Ende entscheidend, ob es zu den eigenen Erwartungen passt. Danke dir trotzdem für den Hinweis. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und schauen immer, wo wir unseren Prozess noch klarer gestalten können.
Wenn du magst, sprechen wir gern persönlich darüber. Melde dich einfach unter jobs@bergfreunde.de .
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Herzliche Grüße
Chantal
Zeitverschwendung inbesondere für engagierte Bewerber über 35, keine Entwicklungsmöglichkeit, lustige Gehaltsvorstellung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Ansprechpartner für Bewerber, die Zeit für schönfärbende Bewertungen für motivierte Bewerber verwenden
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Arbeitgeber-Kommentar
JudithTeamlead Recruiting
Hallo liebe:r Bewerber:in,
es tut mir leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess so negativ empfunden hast. Unsere Recruiter:innen sind sehr darauf bedacht, den Bewerbern eine möglichst positive Erfahrung im Prozess zu ermöglichen, gerade auch wenn es darum geht, Informationen transparent zu teilen und über die weiteren Schritte aufzuklären. Es ist schade, dass du das in deinem Fall anders empfunden hast. Gerne würde ich besser verstehen, was in deinem Fall zu so viel Frust geführt hat. Melde dich dazu gerne unter: jobs@bergfreunde.de.
Viele Grüße,
Judith
Sehr aufwändiges Bewerbungsverfahren, mit Absage aus fadenscheinigen Gründen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für das zweite Vorstellungsgespräch sollte ein Projekt vorbereitet werden, welches für den Zeitraum zu aufwändig bemessen war (vor allem für Bewerber die noch Vollzeit arbeiten). Weiterhin sollten Bewerber weniger herablassend behandelt werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
JudithTeamlead Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du die Reaktionszeit und die Erreichbarkeit während des Bewerbungsprozesses positiv wahrgenommen hast. Das ist uns wichtig und wir werden unser möglichstes tun, diesen Standard beizubehalten.
Bezüglich der Kritikpunkte verstehen wir, dass die Vorbereitung der Aufgabe als Zusatzaufwand empfunden wird. Es tut uns leid, dass sie als zu herausfordernd empfunden wurde. Uns ist wichtig, die Bewerbenden und ihre Kompetenzen gut kennenzulernen, um zu einer fairen Einschätzung zu kommen. Dabei helfen uns die Aufgaben.
Außerdem bedauern wir sehr, dass der Eindruck entstanden ist, wir würden herablassend mit Bewerbenden umgehen. Das ist definitiv nicht unsere Absicht und entspricht auch nicht unseren Werten. Gerne würden wir daher besser verstehen, an welchen Stellen dieses Gefühl bei dir entstanden ist und freuen uns, wenn du den persönlichen Kontakt unter jobs@bergfreunde.de mit uns suchst.
Nochmal herzlichen Dank für dein Feedback. Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute,
Judith
Enttäuschender Bewerbungsprozess bei Bergfreunde
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bergfreunde GmbH in Kirchentellinsfurt als Finance Bereich beworben.
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Ein vielversprechendes Telefongespräch wurde durch enttäuschende Aspekte überschattet. Zwar begann das Gespräch freundlich und informativ, doch die genannte Gehaltsspanne war schockierend niedrig im Vergleich zur Branche. Trotzdem setzte ich den Prozess fort, erhielt Zusicherungen für ein weiteres Gespräch, aber nach zwei Wochen Stille eine automatisierte Absage ohne Feedback.
Diese Erfahrung zeigt Bergfreunde als Arbeitgeber in negativem Licht. Die geringe Gehaltsspanne, die enttäuschende Absage und die Ignoranz gegenüber meinem Engagement erfüllen nicht die Erwartungen an professionellen Umgang mit Bewerbern.
Mein Rat: Bewerber sollten die Optionen gut prüfen, um sich Frustration zu ersparen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback auf Kununu.
Es freut uns, dass Du das Telefongespräch als angenehm empfunden hast. Um Transparenz zu schaffen, kommunizieren wir die Gehaltsspanne, wie bei Dir auch, schon früh im Bewerbungsprozess. Da uns aber ebenfalls ein professioneller Bewerbungsprozess wichtig ist, ist es schade zu hören, dass Du nicht vollumfänglich zufrieden warst.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Wege alles Gute und schicken viele bergfreundliche Grüße,
Chantal
Wertschätzender & ehrlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BERGFREUNDE GmbH in Rottenburg als Sustainability Managerin Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich ursprünglich für eine andere Stelle beworben, die Ansprechpartnerin im HR hat mich dann jedoch im Kennenlern-Telefonat gefragt, ob ich mir auch die Stelle als Sustainability Managerin vorstellen könnte. Es hat mich gefreut, dass sie mich dafür in Betracht gezogen haben und nicht direkt abgesagt haben. Alle Mitarbeitenden, die ich kennengelernt habe, waren sehr nett und locker. Im Vorstellungsgespräch mit 3 Personen (1x HR, 2x Fachbereich) wurden sehr viele fachliche Fragen gestellt ("Wie würdest du vorgehen wenn du anfangen würdest"/"Was würdest du tun wenn..." usw.). Im Gespräch haben beide Seiten gemerkt, dass ich fachlich nicht ganz auf die Stelle passe und dass ich in dieser Position nicht glücklich wäre. Ich selbst auch. Trotzdem hat mir die Ansprechpartnerin aus HR nach der Absage noch ein Feedback Telefonat angeboten, das ich dankend angenommen habe und wertvoll für mich war. Ich konnte darin auch noch einmal sagen, was ich suche. Wir sind jetzt weiterhin in Kontakt, vielleicht klappt es mit einer anderen Position. Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend empfunden und wurde nie mit Standard-Texten "abgespeist".
Bewerbungsfragen
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ChantalRecruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auf Kununu zu hinterlassen.
Da uns eine angenehme und lockere Atmosphäre schon während der Bewerbungsgespräche wichtig ist, freut es uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als wertschätzend empfunden und Dich wohl gefühlt hast.
Alle unsere aktuellen Stellenangebote findest Du immer auf unserer Jobseite (https://www.bergfreunde.de/jobs/stellenangebote). Vielleicht ist hier ja mal wieder etwas Passendes für Dich dabei und wir hören nochmals voneinander.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Wege alles Gute.
Liebe Grüße,
Chantal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.