84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterrabatte
Meiner Erfahrung nach unprofessionelles Vorgesetztenverhalten
Neue Mitarbeiter ordentlich onboarden.
Fehler durften meiner Erfahrung nach nicht gemacht werden. Wurden Fehler gemacht wurde hintenrum gepetzt anstatt chance auf Verbesserung zu gewähren
Hier geben sich die Bergfreunde wirklich mühe und betreiben nicht nur greenwashing
Führungskraft zieht in Regelterminen über andere Mitarbeiter her
Lautes Büro und mangelhafte Headsets. Im Winter war ausserdem sehr kalt im Büro
Wenig
Gehalts war top, benefits auch nützlich und gern gesehen.
Hallo liebe:r ehemalige:r Bergfreund:in,,
auch dir möchte ich erstmal Danke sagen, dass du dir die Zeit genommen hast, hier eine Bewertung zu hinterlassen.
Es ist schön und freut mich zu lesen, dass du trotz der negativen Gesamtbewertung einige positive Aspekte bei den Bergfreunden für dich identifizieren konntest. Vielen Dank für dein super positives Feedback zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie; auch dass dir das Gehalt und die Sozialleistungen zugesagt haben, freut ich sehr.
Umso mehr bedaure ich es, dass du mit deinem/deiner Vorgesetzten und dem Onboardingsprozess insgesamt schlechte Erfahrungen gemacht hast. Gerade was den Onboardingprozess angeht, geben wir uns große Mühe, dass dieser begleitet und abgestimmt abläuft. Wirklich schade, dass du hier eine andere Erfahrung machen musstest.
Gerne würde ich mehr über deine Zeit und deine negativen Erfahrungen sprechen und freue ich über eine Kontaktaufnahmen deinerseits per Mail an jobs@bergfreunde.de.
Herzliche Grüße
Judith Luik
Das arbeitsklima + kostenloser Kaffee (wobei es das mittlerweile überall gibt!)
Sehr schlechte Bezahlung. Kaum Chance in der Karriere weiter hoch zu kommen. Image wichtiger als Zufriedenheit der Angestellten.
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir für die Rückmeldung genommen hast. Es ist schön zu hören, dass du wichtige Dinge wie den Zusammenhalt unter Kollegen, die Atmosphäre oder auch die Arbeitsbedingungen als positiv erlebt hast. Das freut uns wirklich sehr.
Um so mehr bedauern wir, dass du die Bergfreunde als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest und die Bezahlung und die gegebenen Karrieremöglichkeiten nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir setzen uns dafür ein, jeden Mitarbeiter individuell entsprechend seiner Stärken zu fördern und die Arbeitsbedingungen zu optimieren, sind dabei jedoch auch an Vorgaben und wirtschaftliche Rahmenbedingungen gebunden. Seit dem Jahr 2021 hat sich aber im Bereich der Benefits für Mitarbeitende durchaus etwas getan.
Dennoch sind wir dankbar für Hinweise und danken dir für die Offenheit, die es uns ermöglicht, weiter an uns zu arbeiten und Rahmenbedingungen zu verbessern.
Viele Grüße
Judith
Kostenloses Mineralwasser, Mitarbeiterrabatt, unkomplizierter Bewerbungsprozess, es gab mal kostenlose Jacken zum arbeiten ( im Winter ist es sehr kalt in der Halle)
-Schlechtes Gehalt trotz 8 Stunden Schichtarbeit
- Auf ältere Mitarbeiter wird absolut keine Rücksicht genommen
- Jeden Tag wird Akkordarbeit erwartet.
- Manche Kollegen/Abteilungen wurden bevorzugt, andere benachteiligt.
- Die eine Abteilung weiß nicht was die andere tut, es wird nichts abgesprochen.
- Bewerbungsprozess ist zwar unkompliziert, das führt aber auch dazu, dass man schon Kollegen hatte, die dort fehl am Platz waren. Sehr anstrengend, vielleicht sollte man mal motiviertere Mitarbeiter suchen, aber bei dem Gehalt schwierig.
Mitarbeiter wertschätzen, faire und angemessene Bezahlung
Keinerlei positives Feedback nur jeden Tag schneller, schneller, schneller…
Wenn man sich mal genau umhört merkt man erst, wie viele Kollegen eigentlich unzufrieden sind.
Urlaubssperre von November bis Dezember.
Keine Schichtzulage, kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Nach außen hin klimaneutral, aber was da alles an Plastikmüll zusammen kommt…
Unter den Kollegen meistens gut, ist aber schwer durch die ständig wechselnden Kollegen.
Ob jung oder alt es wird absolut kein Unterschied gemacht.
Sie haben absolut keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Es wurde immer nur gefordert aber nichts gegeben.
Ganz ok, Mitarbeiter mussten regelmäßig die Halle sauber machen.
Manches wird nur ausgehangen ohne jemals darauf hingewiesen zu werden
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt aber manche eben gleicher als andere ;)
Wie gesagt, für 1-2 Monate ok aber es gibt nicht wirklich Abwechslung.
Liebe:r ehemalige:r Bergfreund:in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als unkompliziert und unsere Goodies als positiv empfunden hast.
Gleichzeitig bedauern wir es, dass Du Dich bei uns nicht komplett wohl gefühlt hast. Wir sind kontinuierlich dabei die Benefits für unsere Mitarbeiter:innen zu überarbeiten. Hierzu gehört z.B. die Gehaltstabelle in der Logistik, die jedes Jahr überarbeitet wird. So konnten wir bereits im Oktober 2022 die Gehälter erhöhen und zudem 2022 eine Erfolgsbeteiligung einführen, die allen Mitarbeiter:innen bei Erreichung unserer Ziele ausgezahlt wird.
Zudem ist ein respektvoller Umgang miteinander Teil unserer Unternehmenswerte. Es ist schade zu hören, dass Du das nicht so empfunden hast.
Wir würden uns freuen, wenn Du nochmal den Kontakt zu uns suchst, damit wir noch mehr über Deine Kritikpunkte erfahren zu können.
Alles Gute für Dich und beste Grüße,
Chantal
Einkaufskonditionen
Mangelnde Wertschätzung, zu wenig Gehalt in der Logistik, fehlende Fachkompetenz, fehlende Empathie, mangelnder Respekt (ihr könnt froh sein ein Dach über dem Kopf zu haben)
Wertschätzung für Mitarbeiter die die niedere“ Arbeit machen nicht vorhanden. Lernt mal Empathie… wenn ihr mal mit dem Gehalt eines Logistikmitarbeiters auskommen müsstet, würdet ihr relativ schnell merken warum diese oft unmotiviert sind…
Liebe:r ehemalig:e Bergfreund:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir freuen uns, dass Du unsere Einkaufkonditionen schätzt.
Gleichzeitig ist es schade zu hören, dass Dir Empathie, Wertschätzung und Respekt gefehlt haben. Wir würden uns sehr freuen, wenn Du noch den direkten Kontakt zu uns suchst, damit wir mehr zu den Hintergründen erfahren können. Wir bedauern es zudem, dass Dir das Gehalt/die Sozialleistungen nicht zugesagt haben. Kontinuierlich sind wir dabei die Benefits für unsere Mitarbeiter:innen zu überarbeiten. So konnten wir 2022 eine Erfolgsbeteiligung sowie eine Staffelung des Logistikgehalts nach Betriebszugehörigkeit einführen.
Wir würden uns freuen, wenn Du den Kontakt zu uns suchst und wünschen Dir alles Gute.
Liebe Grüße,
Chantal
ganz genau so weitermachen wie bisher
Hallo liebe:r Bergfreund:in,
wir freuen uns sehr, dass es Dir so gut bei uns gefällt und freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit!
Solltest Du noch Anregungen haben, kannst Du Dich sehr gerne bei uns melden. Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei den Bergfreunden.
Liebe Grüße,
Chantal
Tolles Team. Guter Zusammenhalt. Sehr freundliche und lockere Atmosphäre.
Benefits könnten verbessert werden (Essenszulage), Mehr Gehalt für erfahrene Entwickler.
Mehr Mitarbeiter intern fördern. Office-Alternative suchen. Gehalt dem Umsatzwachstum anpassen.
echts genial
Top. Jeder der Wandern, Klettern oder anderen Sport mag kennt Bergfreunde und nutzt den Shop
Noch weiß ich nicht so viel. Es gibt jährlich ein Jahresgespräch
Ok. Aber eher der Branchendurchschnitt. Als Scale-Up UN ist das voll nachvollziehbar.
Klimaneutral.
Leider sind viele 100% im Home office daher sieht man sie wenig
Ich kenne noch keine ältere Kollegen
Office Räume sind laut und fokussieren ist nicht leicht. Keine Klimaanlage. Homeoffice erlaubt
Vielschichtig und spannend, zumindest in der Entwicklung
Liebe:r Bergreund:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei den Bergfreunden wohl fühlst und die Atmosphäre bei uns schätzt.
Auch nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst. Wir sind stetig dabei unsere Benefits zu überarbeiten (z.B. Einführung Jobticket und Workation im EWR + Schweiz ab Juli 2023). Es ist schade zu hören, dass Du mit unserem Office nicht ganz zufrieden bist. Uns ist es wichtig, dass sich jede:r Mitarbeiter:in am Arbeitsplatz wohl fühlt und wir haben daher Meetingräume im Büro eingerichtet sowie Noise-Cancelling Kopfhörer und Telefonboxen zur Verfügung gestellt.
Solltest Du noch weitere Anregungen oder Ideen haben, kannst Du Dich sehr gerne an uns oder an Deinen Teamlead wenden.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir hoffen Du fühlst Dich weiterhin bei uns wohl und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße,
Chantal
Das Arbeitsklima ist toll, auch der Teamspirit ist einfach packend. Ich habe jeden Tag bei den Bergfreunden genossen und freue mich in Zukunft hoffentlich wieder dort zu arbeiten.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, die Arbeit macht Spaß
Alle Kollegen und Kolleginnen aus dem Team HR sind einfach toll !
Liebe:r ehemalige:r Bergfreund:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung auf Kununu zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns im Team wohl gefühlt hast und Dir das Arbeitsklima so gut gefallen hat.
Wir wünschen Dir privat und beruflich weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße,
Chantal
Junges Team. Viele Sport und Outdoorbegeisterte.
Großraumbüro. Schlecht eingerichtet. Schlechte Verhältnisse. Man gibt sich betont lässig aber die Systeme, Arbeitsweise, Absprachen sind wenig durchdacht. Es gibt weiterhin zu viele Nachwehen eines zu schnellen Wachstums.
Prozesse überarbeiten!
Hallo liebe:r ehemalige:r Bergfreund:in,
erstmal vielen Dank für Dein Feedback zu Deiner Zeit bei uns. Es freut uns sehr, dass Du mit dem Vorgesetztenverhalten und unserem Team positive Erfahrungen gemacht hast. Und es ist schön zu hören, dass Du unsere Outdoorbegeisterung teilst. Gleichzeitig bedauern wir, dass wir Deine Erwartungen nicht vollumfänglich erfüllen konnten.
Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz wohl fühlen und auch im Home-Office gut ausgestattet sind. Deshalb ist es schade zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen als nicht gut bewertet hast. Wir erneuern stets unser Office-Angebot und haben bereits vor drei Jahren angefangen unsere Räumlichkeiten in Kirchentellinsfurt (begleitet von Mitarbeiter:innen-Umfragen) umzugestalten. In unseren Büros stehen seit 2022 Telefonboxen, in die man sich für Telefonate oder Videocalls zurückziehen kann. Auch ist es durch unseren offenen Sitzplatzbuchungsplan möglich, sich in einem der anderen Büros einen Arbeitsplatz zu reservieren und es stehen allen Mitarbeiter:innen vor Ort höhenverstellbare Tische zur Verfügung und für Noise-Cancelling Kopfhörer sowie Schallschutzwände ist auch gesorgt. Gerne kannst Du uns Deine Verbesserungsvorschläge zukommen lassen, denn nur so können wir erfahren, was Dir genau gefehlt hat.
Wir arbeiten momentan in einem großangelegten Projekt an unseren Geschäftsprozessen, wobei unter anderem der Einkauf einen großen Part inne hat.
Auch nehmen wir Deine restlichen Kritikpunkte ernst und würden uns deshalb freuen, wenn Du im Nachgang nochmal den Kontakt zu uns suchst, damit wir mehr darüber erfahren können.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deine private und berufliche Zukunft. Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Liebe Grüße,
Chantal
Offen für neue Ideen, jeder kann sich einbringen, tolle Events
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Strategie!
Abwechslungsreich, kurze Entscheidungswege. Hier kann jeder wirklich mitgestalten
Hallo liebe:r Bergfreund:in,
vielen herzlichen Dank für Dein offenes Feedback.
Wir sind sehr happy darüber, dass Dir der Job bei uns Spaß macht und Dir unsere Bergfreunde-Events gefallen.
Schön, dass Du dabei bist! Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns.
Liebe Grüße,
Deine Chantal von den Bergfreunden
Ich weiß gar nicht ob die oberste Etage mitkriegt was so in den einzelnen Abteilungen passiert oder ob hier bewusst weggeschaut wird. Beschwerden über Vorgesetze werden kaum ernst genommen und meistens ignoriert. Da gefühlt alle Leads durch B-Vitamine da sind wo sie sind.
Unter den Kollegen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Mit den Vorgesetzen? Naja... Wird auch viel mit zweierlei Maß gemessen. Während andere Teams auch mal gemeinsam einen Kaffee holen können, werden andere vom Vorgesetzten schief angesehen und gezeigt, dass das überhaupt nicht gern gesehen ist.
ziemlich ok! Aber 100% Homeoffice ist durchaus möglich aber absolut nicht gern gesehen.
Das fast einzig positive an der Berufserfahrung.
Gehalt ist unterirdisch. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld.
Nach unten wird nahezu nichts kommuniziert. Dir wird etwas vorgesetzt und du hast das umzusetzen.
Hallo liebe:r ehemalig:e Bergfreund:in,
erstmal vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit, die Du aufgebracht hast.
Es freut uns sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv bewertet hast. Gleichzeitig ist es schade zu hören, dass Du nicht vollkommen zufrieden warst.
Gerne würden wir erfahren was Dir genau in der Kommunikation und in Bezug auf die Arbeitsbedingungen gefehlt hat.
Deshalb ist es uns sehr wichtig, noch mehr zu Deinen einzelnen Kritikpunkten zu erfahren - da wir nur so daran arbeiten können.
Wir würden uns freuen, wenn Du den Kontakt zu uns suchst.
Für Deine weitere Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Liebe Grüße,
Chantal
So verdient kununu Geld.