115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Ellenbogengesellschaft sondern ein konstruktives Miteinander
In der Branche sehr gut
Sehr flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Angebote seitens der Firma aber auch Persönlichkeitsentwicklung über die Führungskraft
Branchenüblich oder leicht höher
In diversen Bereichen gibt es Engagement.
Immer gut und Abteilungsübergreifend, bis hin zu privaten Aktivitäten
Gut.
Top Verhältnis und tolle Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung
Zu 99% auf einem guten Niveau.
Auf Augenhöhe und sehr transparent
Ausgewogenes Verhältnis
Immer wechselnde Aufgaben. Kein Stillstand
Eine große Familie =)
Großzügiges Home-Office Angebot. Arbeit mit Rücksicht auf Meetings frei gestaltbar. Vertrauen wird Groß geschrieben und motiviert einen sein Bestes zu geben!!
Leider sind immer wieder gute Leute gegangen.
Größter Schmerz
Mitarbeiter dürfen Hilfsprojekte vorschlagen
Familie =)
Sehr Mitarbeiterfreundlich auch in Bezug auf Krankheit und Urlaub. Zum Teil fehlen aber die Grenzen und Autorität. Hätte mir mehr personelle Führungskompetenz, bedachtere Aufträge oder Entscheidungen und mehr Disziplin im Team gewünscht. Personelle Entscheidungen zum Teil fraglich.
Modern und innovativ
Auf strategischer Ebene sehr gut mit monatlichem Update von der Geschäftsleitung. Auf operativer Ebene etwas unbedacht oder unverständlich.
Positive und offene Arbeitsatmosphäre
Vereinbarung von Arbeit und Familie sehr gut möglich
Tolles Team, gegenseitige Unterstützung und Vertrauen sehr hoch und wertschätzend
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Tolle Atmosphäre, es fühlt sich tatsächlich so an, als würde man mit (Berg)Freund:innen zusammenarbeiten. Und man unternimmt auch nach Feierabend gerne mal was mit den Kolleg:innen.
Der Bergfreunde-Vibe greift auch ins Privatleben ein, egal ob mit Hüttenwochenenden, Joggen oder Yoga am Morgen, Radfahren nach Feierabend oder Eisbaden in der Mittagspause.
Elektrische Firmenwägen, ein eigenes Sustainability-Team, kleine Versandkartons – das ist der richtige Weg.
Das Team ist füreinander da.
Man fühlt sich ernst genommen und fair behandelt.
Verstellbare Tische, frei wählbare Arbeitsplätze, Laptops für alle 8auch fürs Home Office).
Meiner Meinung nach wird viel Abwechslung mit unterschiedlichsten Aufgaben geboten.
Ich habe Bergfreunde als sehr angenehmen Arbeitgeber erlebt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt schnell Verantwortung übertragen. Das Team ist super hilfsbereit und der Umgang miteinander unkompliziert und auf Augenhöhe.
Besonders attraktiv sind die Mitarbeiterevents und die Rabatte, die wirklich ein schöner Zusatzbenefit sind und auch zur Unternehmenskultur passen.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Das Gehalt ist ausbaufähig und kann natürlich nicht mit Großkonzernen mithalten, ist für die Branche aber absolut okay.
Sehr wertschätzend und kollegial. Erfahrung wird anerkannt und Wissen gerne geteilt.
Moderne Strukturen und insgesamt gute Rahmenbedingungen, die den Arbeitsalltag angenehm machen.
Gehalt ist ausbaufähig und kann nicht mit Großkonzernen mithalten, für die Branche aber absolut in Ordnung.
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung. Man kann eigene Ideen einbringen und bekommt Vertrauen entgegengebracht.
Das Unternehmen wächst stetig und trotzdem herrscht eine sehr entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre. Kolleg:innen sind durchweg hilfsbereit und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.
Modernes, stetig wachsendes Unternehmen mit klaren Werten, die gelebt werden
Arbeitszeiten können größtenteils flexibel und eigenverantwortlich eingeteilt werden, was viel Freiraum für private Bedürfnisse lässt.
Es gibt mittlerweile immer mehr Möglichkeiten. Es geht in die richtige Richtung.
Für Retail absolut im Rahmen
Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auch abteilungsübergreifend unterstützen sich die Kolleg:innen gegenseitig, Hilfe wird jederzeit angeboten und man kann sich auf die Kollegen und Kolleginnen verlassen.
Junges Team/Unternehmen, dennoch werden alle Kolleg:innen unabhängig vom Alter gleich behandelt und wertgeschätzt.
In meinem Bereich sehr gut, was ich in der Zusammenarbeit bisher erlebt habe ebenfalls.
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung. Durch das rasante Wachstum der letzten 20 Jahre sind noch nicht in allen Bereichen klare Strukturen vorhanden. Das ist aber bekannt und wird aktiv weiterentwickelt.
Die interne Kommunikation ist eher "schwäbisch-zurückhaltend" und insgesamt noch ausbaufähig.
Sehr ausgeglichen
Spannende Kerntätigkeit mit wechselnden Themen.
So viel Zusammenhalt
Noch klein genug, dass man die ganze Wertschöpfungskette verstehen kann
Ambitioniertes Unternehmen mit tolle Projekten
Manchmal schon sehr viel Ambition, kann auch anstrengend sein in Phasen.
Ganz viel Teamgeist, und eine Can-Do Mentalität
Ich bin selbst Mutter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit sind absolut kein Problem
Sehr offene, transparent Kommunikation, auch über Hierarchieebenen hinweg.
Kollegen gibt es Gute! kommt aber auf die Schicht an.
Lohn und Leitung zum Arbeiter sehr schlecht.
Lohn anpassen! Kaum einer kommt über die Runden.
kommt auf Schicht an.
kommt auf Schicht an.
kommt auf Abteilung an und ob er dich mag. Freundlichkeit oft gespielt.
von oben nach unten schlecht! Hauptsache Mitarbeiter macht.
kommt auf Abteilung an.
Entscheidungen müssen klar und transparent kommuniziert werden – weniger Politik, mehr Substanz. Was wir dringend brauchen, sind kompetente Führungskräfte auf oberster Ebene. Leider fehlt es manchen an sozialer Kompetenz, und andere scheinen nur aufgrund persönlicher Beziehungen in ihrer Position zu sein. Das ist weder nachvollziehbar noch zielführend.
Die Atmosphäre hat sich seit Jahresbeginn rapide verschlechtert. Die fähigste Führungskraft hat das Unternehmen völlig überraschend verlassen – mit äußerst mangelhafter Kommunikation und scheinbar ohne nachvollziehbaren Grund. Der Nachfolger ist eine Katastrophe, und bereits zwei Schlüsselpersonen haben aufgrund dessen gekündigt. Weitere – mich eingeschlossen – werden folgen. Es wird sich einiges bewegen. Niemand versteht, was hier gerade passiert.
Siehe Atmosphäre
ich schätze die flache Hierarchieebene, die schnelle Entscheidungsfindung und das Arbeiten auf "Augenhöhe"
nichts!
Was gut wäre, wenn es eine Mittagsversorgung gäbe
äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
auf die Work-Life Balance wird sehr viel Wert gelegt. Keine späten Besprechungen und auf die individuellen Bedürfnisse des Mitarbeiters wird Rücksicht genommen
die besten Kollegen!
eine sehr engagierte Vorgesetzte, die mir ein optimales Onboarding ermöglichte. Ich genieße die volle Unterstützung bei den spannenden und anstehenden Herausforderungen
sehr offene und "ehrliche" Kommunikation mit regelmäßigen Jour Fixen und Stand-Up-Meetings
herausfordernde Mitarbeit im ERP-Projekt und Aufbau der Sourcing-Abteilung
So verdient kununu Geld.