Wachstum steht über allem
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr dynamische Umgebung die häufig neue Themen mit sich bringt. Wenn das einem gefällt, ist das natürlich klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Aussitzen" ist die lieblingslösung einiger Langzeitmitarbeiter und Führungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität und Führungsausbildung sollte nicht nur ein Punkt auf einer Checkliste der HR sein. Hinweise auf schlechtes Führungspersonal sollten ernst genommen und mit passenden Konsequenzen bedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
die meisten sind nette Kolleg*innen mit keinen/kaum Ellbogen
Kommunikation
Nicht vorhanden, reporting "nach oben" aber stark erwartet.
Work-Life-Balance
Sehr positiv, aber kein dauerhaftes Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Naja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes marketing nach außen, dürfte aber auch intern konsequenter umgesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
deutlich unter Marktlage
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat oder bester Kumpel von vorhandenem führungspersonal ist, gibts schon eine Karriere Option . ..
Weiterbildungen wurden über Jahre nicht bewilligt