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Berghof 
GmbH
Bewertung

Eningen

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Arbeitgeber bewerten

Menschlich eine Katastrophe

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eningen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele singe

Verbesserungsvorschläge

Ernster Integration eures höchsten Kapitals, der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Hier Sticht immer der Ober den Unter. Argumente scheinen nicht mehr zu zählen. Aufgrund sehr hoher Fluktuation hat keiner mehr die Fäden fundiert in der Hand.

Image

Trotz Umbau, die Fassade bröckelt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Verhältnis zu den Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Völlig unterschiedlich, abhängig welchem Unternehmen man der Gruppe angehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann keine besonderen Maßnahmen erkennen.
Mit geringfügigen Spenden an Vereine / Hospitale wird versucht mehr Schein als Sein zu erzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz oder gerade wegen der sehr mäßigen Arbeitsatmosphäre gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Sch.... rollt immer nach unten.

Arbeitsbedingungen

Generell Ok. Teilweise aufgrund der etwas chaotischen Koordination des Umbaus erschwert.

Kommunikation

Nur wenn zwingend erforderlich. Entscheidungen werden ausschließlich ohne Integration der Mitarbeiter getroffen.

Gleichberechtigung

Neutral

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Firmenstruktur sehr vielfältig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR Team der Berghof GruppeLeiter Kommunikation und Marketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin oder sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback über Ihre Zeit bei Berghof zu geben.

Persönlich und beruflich wünschen wir Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe alles Gute.

Für uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Berghof rundum wohl fühlen und unsere Wertschätzung spüren.

Es ist schade, dass uns das in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist.

Ihr kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst. Es würde uns deshalb freuen, wenn wir uns im persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen austauschen, obwohl Sie unser Unternehmen bereits verlassen haben.

Bitte melden Sie sich gerne direkt bei uns (Personalleiterin Melanie Meinert oder Iris Ammann-Walz als Verantwortliche für den Bereich Recruiting) unter 07121 894-154 bzw. hr@berghof.com.

Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme.

Denn wir von der Berghof Gruppe arbeiten dauerhaft und gemeinsam im Dialog mit allen Führungskräften und dem gesamten Team an der Umsetzung konstruktiver Verbesserungsvorschläge und setzen Prozesse nach und nach um.

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