Perfekt für alle, die ihre Lebensfreude verlieren wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein letzter Arbeitstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, die keine Verantwortung übernimmt, ein Klima der Angst und Frustration, ständige Überlastung durch Personalmangel und ein Management, das die eigenen Fehler konsequent bei den Mitarbeitenden sucht. Kommunikation ist ein Desaster. Über gravierende Veränderungen im Unternehmen wird nicht offen gesprochen, Mitarbeitende werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftslos! Es ist längst zu spät für echte Verbesserungen. Mitarbeitende haben wiederholt Missstände angesprochen, doch statt Verantwortung zu übernehmen, schiebt die Führungsebene die Schuld konsequent nach unten. Scheinprojekte mit wohlklingenden Titeln dienen nur dazu, das eigene Versagen zu kaschieren und ein Bild von Veränderungsbereitschaft zu erzeugen, das es in Wahrheit nie gab. Solange die aktuellen Entscheidungsträger am Ruder sind, wird sich nichts ändern. Hier geht es nicht um Entwicklung, sondern nur darum, den Schein zu wahren und weiterzumachen wie bisher, koste es, was es wolle.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein Klima der Angst, gepaart mit der täglichen Frage: Wer ist heute dran mit Schikane?
Kommunikation
Informationen fließen hier wie Honig (aber nur rückwärts)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man unterstützt sich und geht respektvoll miteinander um
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist akzeptabel, aber es gibt noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Die Führung schafft es, Fehlentscheidungen fast schon mit System zu treffen. Kritik? Führt zuverlässig zu beleidigten Reaktionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich. Allerdings leidet die Qualität darunter, dass immer mehr Arbeit auf weniger Schultern verteilt wird
Gleichberechtigung
Nur die Favoriten der Führung werden gefördert. Für den Rest heißt es: stillhalten und funktionieren. Der Rest kann sich anstrengen wie er will, es bringt nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Allerdings wirkt vieles eher wie Pflichtübungen als echte Überzeugung
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt und überfordert, das fasst es gut zusammen
Image
Das Image ist inzwischen ein Desaster. Schlechte Bewertungen, hohe Fluktuation und unzufriedene Mitarbeitende prägen das Bild und Besserung ist nicht in Sicht
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind quasi nicht vorhanden. Versprechen werden nicht eingehalten und Weiterbildungsangebote sucht man vergeblich