Traumjob wurde wegrationalisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Ehrlichkeit.
Ihr habt wertvolle und engagierte Mitarbeitende gekündigt und fallen gelassen. Solche Menschen braucht ein Unternehmen, wenn es sich weiterentwickeln soll.
Mit der Verwaltung im Ausland, die die deutsche Kultur, die Kundschaft vor Ort und Mitarbeiterkultur nicht wirklich kennt, habt ihr auf kein gutes Pferd gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in den jeweiligen Teams top. Teilweise sind die Kollegen überfordert, da Stellen abgebaut werden, aber Arbeitsmenge steigt.
Image
Nach wie vor ist das Dermatologikum eine renomierte Adresse in Hamburg.
Es muss jetzt leider extrem aufgepasst werden, dass es durch die Verwaltung aus Schweden nicht verwässert wird.
Work-Life-Balance
toll. Feierabend ist Feierabend.
Überstunden kommen gerade in der Verwaltung vor, aber lassen sich, zumindest meiner Erfahrung nach, gut abfeiern.
Es gab zu meiner Zeit eingige Veranstaltung für Mitarbeitende.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb der Unternehmensgruppe immer möglich. Lebensläufe werden intern weitergereicht und auf vakante Stellen geprüft - auch ohne eigenes zutun.
Weiterbildungen, Fortbildungen sind jedoch Mangelware und werden nicht freigegeben. Es muss gespart werden. Schade.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung. Musste mich leider beim Gehaltsgespräch runterhandeln lassen und bekam etwas weniger, als branchenüblich. Da ich dort aber extrem happy war, ließ ich mich drauf ein.
Gehaltserhöhung konnte ich verhandeln, als ich eine Position aufstieg.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams super. Leider wird oft über gekündigte Mitarbeitende schlecht geredet oder Gerüchte zB. Grund für Kündigung, weitergetragen. Richtigstellung kaum möglich. Jeder muss jederzeit mit Kündigung rechnen, weil die Zentrale in Schweden dies so ankündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man musste sein Standing klar und deutlich kommunizieren, wenn man einer der jüngeren Kollegen war. Vor allem gegenüber der Ärzte, die der Meinung waren, ihr Doktortitel sei das Freifahrtschild für das Wissen von ALLEM. Es konnte von Zeit zu Zeit mühsam sein, den älteren Ärzten Social Media Trends zu erklären und hier um Freigaben zu betteln.
Vorgesetztenverhalten
eher schwierig... in den Teams klar, jedoch haben sich einige Ärzt:innen mehr Einfluss auf alles erkämpft, sodass Freigaben oft durch mehrere Hände gehen und somit ewig brauchen. Wenn ein Social Media Beitrag 8 Korrekturschleifen durchläuft, ist irgendwann die Luft raus.
Vertrauen an die Fachabteilung ist hier gleich Null.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich.
Nach Wasserschaden und diversen Umbaumaßnahmen waren Schreibtische knapp und man musste sich mit Kolleg:innen absprechen, wann man ins Büro kommen wollte.
Kommunikation
eher schlecht. Vieles findet über den Flurfunk statt. Durch den Kauf von Bergmann Clinics vor einigen Jahren und dem leider anschließenden Stillstand im Marketing / Unternehmensführung lief einiges schief, was mit vielen Kündigungen von Unbeteiligten in 2025 quittiert wurde.
Nach der ersten Kündigungswelle hieß es, nun wird niemand mehr gekündigt, keiner müsse mehr Angst haben. Unerwartet folgte jedoch die zweite Welle, von der auch ich betroffen war.
Gute und engagierte Ärzt:innen wurden von jetzt auf gleich entlassen, das Marketing auf ein Minimum reduziert, bzw. komplett nach Schweden in die BC Zentrale gelegt.
Kommunikation in der Verwaltung somit nur noch auf englisch und über alle Köpfe hinweg.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Ich möchte sagen, dass ich hier meinen Traumjob hatte. Mir gefiel die Thematik und ich fühlte mich angekommen. Der Bereich Dermatologie und plastische Chirurgie ist extrem vielseitig und kreative Möglichkeiten boten sich an jeder Ecke.