Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergmann Clinics MVZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk ist der einzige Weg, um an echte (nicht manipulative) Infos zu kommen - wenn überhaupt
Gab einige sehr nette Menschen, doch am Ende ist sich doch fast jeder selbst der nächste
War ok, Überstunden zwar keine Seltenheit, aber im Urlaub wurde ich nicht kontaktiert
Puh, selten so etwas erlebt. Man kennt es, das Vorgesetzte einem Aufgaben geben und diese dann ganz oben als eigene Leistung abliefern. Aber hier wird einem wirklich das Messer in den Rücken gerammt. So lange ausmelken bis alle essentiellem todos mit Sternchen abgeleistet sind, sich noch eben für die Arbeiter der untergeordneten Lob und Beifall einheimsen und dann die Mitarbeiterin kündigen ohne Grund und Vorwarnung („Nein, keine Sorge die Kündigungswelle ist vorbe. Ihr seid sicher“)
An einem Tag hat man extrem spannende Aufgaben und lernt viel dazu mit sehr viel Verantwortung. Am nächsten spielt man Sekretärin / Praktikantin
Ständig neue Kündigung und die, die bleiben, müssen alles auffangen