Arbeiten bei Bergmann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen und deren Vorzüge
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeitkonten
Image
Image hat im Jahr 2020 aufgrund einer Kündigungswelle in der Automobilsparte etwas gelitten, war zwischenzeitlich wieder besser. Aktuell gehen aber leider wieder viele gute Leute.
Work-Life-Balance
Bergmann-Gleitzeit bietet bereits etwas Flexibilität. Kurzfristig frei bekommen ist immer möglich, sehr familienfreundlicher Umgang! In der Produktion gibt es mittlerweile Arbeitszeitkonten, gerne auch für die Verwaltung einführen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren gab es ein paar Vorgesetzten-Wechsel, wirklich nur positiv! Allerdings sind einige Führungskräfte, die seit Jahren mitgezogen werden, immer noch auf dem falschen Stuhl.
Kommunikation
Bei der Kommunikation wird sich im Vergleich zu den Vorjahren mehr Mühe gegeben, bitte beibehalten! Über die Mitarbeiterapp erhält man mehr Informationen, hier kann man aber noch mehr machen, wie z.B. Produkte im Einsatz, weitere Messeberichte etc.
Interessante Aufgaben
Klassisch Mittelstand und Familienunternehmen, sehr dynamisch. Man weiß morgens nicht, was den Tag über passieren wird - gefällt mir persönlich. Muss man aber auch mögen!