41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber, mit schwächen in der Effizienz und Lohngestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen, meist Faire Arbeitszeiten, gute Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Mitarbeitenden ist leider enorm gesunken.
Für engagierte Mitarbeitende wird es schwer diese Länger zu halten, wenn diese Missstände aufdecken wollen und Prozesse intern verbessern wollen. Aber dieses nicht gewertschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Effizienz durch übereinstimmende Technische Zeichnungen und höhere Zulieferqualitäten deutlich steigern. Dort ist enormer Handlungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Anpassungsarbeiten leider etwas nervig, aber im großen und ganzen recht in Ordnung.
Image
Durch Entlassungen in der Vergangenheit gelitten, gefolgt von der eigenständigen Kündigung langjähriger Mitarbeitenden, welche mit der Entwicklung in der Firma verärgert waren.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten, allerdings gab es einige Situationen wo mangelnde Teileversorgung überstunden- und Wochenendarbeit bedeutet haben.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten gewollt.
Gehalt/Benefits
Leider nicht mehr Zeitgemäß, das Grundniveau ist einfach zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils wurden alte Fahrzeuge auf Rasenflächen geparkt, wo durchaus Leckagen aufgetreten sind.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach recht gut, allerdings hat man auch negativ Beispiele mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Anpassung von Aufgaben und Arbeitsplätzen bei bedarf der älteren Personen.
Vorgesetztenverhalten
Gute aber auch sehr Negative Erfahrungen gemacht, stark variierend nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Nach einiger Diskussion wurde man mit ordentlichem Werkzeug ausgestattet.
Kommunikation
Leider werden Anregungen von Mitarbeitenden bewusst nicht wahrgenommen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Falls Ungereimtheiten entstanden sind wurde konsequent durchgegriffen.
Interessante Aufgaben
Durch unzureichende Fertigungsmaße oft Anpassungsarbeiten an Produkten, welche von vielen als Störend und ineffizient wahrgenommen wurden. Gerade in einer Serienfertigung geht dort sehr viel Potential verloren, wenn wiederkehrende Fehler auftreten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessanter Job mit viel Entscheidungsfreiräumen, muss man mögen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Entscheidungsfreiräume
Einführung von Stundenkonten in der Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Vertrauensarbeitszeit" in der Verwaltung, keine Gleitzeitkonten. Geschäftsführung muss die Abteilungsleiter im Tagesgeschäft öfter in Ruhe lassen und einfach machen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Weitere E-Ladesäule für die Mitarbeiter anschaffen zukünftig. Arbeitszeitkonten in der Verwaltung einführen.
Image
Image hat aufgrund der Entlassungen in der Automobilindustrie gelitten, mittlerweile wieder besser.
Karriere/Weiterbildung
Über den Vorgesetzten oder die Mitarbeiterapp können Schulungen angefragt werden. Wird meist durchgewunken.
Gehalt/Benefits
Ist Ok, nicht mehr, nicht weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäule für die Mitarbeiter, sehr viel PV auf den Dächern
Arbeitsbedingungen
Eingliederung ins Unternehmen hat sehr gut geklappt
Kommunikation
Hier wird sich viel Mühe gegeben, aber von einigen Abteilungen kommt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein gutes Unternehmen, aber der Führungsstil ist ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt , gute Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz .
Verbesserungsvorschläge
Klassische Hierarchien zurückfahren . Mitarbeitern zuhören und das ehrlich und nicht nur pseudohalber . Workshops , irgendwelche gebildeten Mitarbeiter Gruppen bringen nur dann was , wenn Ergebnisse daraus auch interessieren und nicht unter den Teppich gekehrt werden . Mitarbeiter , die sich engagieren , sollten auch gesehen werden und nicht immer an EINER Stelle vor der GF oder bei der GF ausgebremst werden .
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr angespannt , was sich schnell überträgt
Work-Life-Balance
Ist das bekannt ?
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Teils schwierig.
Arbeitsbedingungen
Gute Sozialräume , Büros auch in Ordnung , teilweise modernisiert
Gleichberechtigung
In einigen Positionen sind Männer lieber gesehen
Interessante Aufgaben
Könnte interessanter sein , wenn Stärken gesehen werden würden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Steffen FeldkampLeitung Personal
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in einigen wichtigen Bereichen nicht wohl gefühlt hast.
Besonders deine Kritik am Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Wenn du dich durch Vorgesetzte nicht richtig unterstützt oder gehört gefühlt hast, ist das definitiv etwas, woran wir arbeiten müssen. Auch deine Anmerkungen zur fehlenden Transparenz und dem Umgang mit Mitarbeitenden-Engagement sind wichtige Punkte für uns.
Gleichzeitig freut es uns, dass du unsere Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren KollegInnen positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in manchen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu Hierarchien und dem ehrlichen Zuhören sind wertvoll für uns. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und schauen, wie wir gemeinsam Verbesserungen erreichen können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei mir unter 05932/7292-22.
Zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen und deren Vorzüge
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeitkonten
Image
Image hat im Jahr 2020 aufgrund einer Kündigungswelle in der Automobilsparte etwas gelitten, aktuell wieder besser.
Work-Life-Balance
Bergmann-Gleitzeit bietet bereits Flexibilität, Gleitzeitkonten sind in der heutigen Zeit aber ein Muss! Kurzfristig frei bekommen ist immer möglich, sehr familienfreundlicher Umgang!
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt, auch unter den einzelnen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren gab es ein paar Vorgesetzten-Wechsel, wirklich nur positiv!
Arbeitsbedingungen
Brötchenautomat wurde eingeführt, top!
Kommunikation
Bei der Kommunikation wird sich vergleichsweise aktuell wieder mehr Mühe gegeben, weiter so! Über die Mitarbeiterapp erhält man mehr Informationen, hier kann man aber noch mehr machen, wie z.B. Produkte im Einsatz, weitere Messeberichte etc.
Interessante Aufgaben
Klassisch Mittelstand und Familienunternehmen, sehr dynamisch. Man weiß morgens nicht, was den Tag über passieren wird - gefällt mir.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sozial eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Mann kann immer aus deren Erfahrungen lernen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Steffen FeldkampLeitung Personal
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und schön, dass du zufrieden bist!
Die Kategorie Arbeitszeit hast du als verbesserungswürdig eingestuft. Im Rahmen der Fahrzeugbau Montage haben wir feste Arbeitszeiten von 07:00 bis 16:00 Uhr und von 07:00 bis 12:45 Uhr. In den Sommermonaten ziehen wir die Arbeitszeit eine Stunde vor, sodass die Mitarbeiter/innen einen längeren, sonnigen Nachmittag für sich nutzen können. Bei privaten Anliegen sind wir immer bereit, kurzfristige Lösungen in Bezug auf die Arbeitszeit zu finden.
Solltest du Vorschläge für die Arbeitszeit und deren Umgang haben, komm gerne auf deinen Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu - unsere Tür steht offen für dich.
Freundliche Grüße,
Steffen Feldkamp
Soweit Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit dem Arbeitnehmer kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Soweit in Ordnung
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte ein wenig mehr.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte öfter die Mitarbeiter mit einbeziehen
Arbeitsbedingungen
Könnten teilweise besser sein
Kommunikation
Könnte etwas mehr sein
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Bislang kann ich mich nicht beschweren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel ungenutztes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meppen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsangebote sind nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Steffen FeldkampLeitung Personal
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Bewertung auf dieser Plattform!
Leider hast du die Punkte Kommunikation sowie Karriere/Weiterbildung nur mit einem Stern bewertet. Über unsere neue Mitarbeiterapp versuchen wir schnell und effizient Informationen innerhalb der Belegschaft zu streuen. Zusätzlich gibt es innerhalb der Mitarbeiter-App die Funktion der Schulungsanfrage. Nutze diese Funktion gerne, sodass wir uns gemeinsam über deine Karriere/Weiterbildung unterhalten können. Solltest du Fragen zur App oder zur Funktion Schulungsanfrage haben, melde dich gerne direkt bei der Personalabteilung.
Ebenfalls freuen wir uns gerne über deine Vorschläge im Rahmen der Gesundheitsangebote. Im vergangenen Jahr haben wir bereits die ersten richtigen Schritte wie z.B. Bikeleasing oder das Angebot des frischen Obstes integriert.
Freundliche Grüße,
Steffen Feldkamp
Meine Bewertung des 1 halben Jahres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Die Atmosphäre
Den Spaß an den verschiedenen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht endgültig überzeugend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Maschinenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die anfängliche Professionalität einfach nicht zu Ende denken
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Work-Life-Balance
Liegt an der Stelle
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Streng entlang Tarifen der IG Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kümmert sich
Kollegenzusammenhalt
Gut. es gibt schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfalt ja, Aufgrund Qualität nein
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Steffen FeldkampLeitung Personal
Liebe(r) Bewerter(in),
vielen Dank für die Rückmeldung zu deinen Erfahrungen in unserem Bergmann-Team.
Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfohlen hast und einige Kriterien nicht gut beurteilst. Gerade den Bereich der Kommunikation bewertest du als "unterirdisch". Ehemalige Bewertungen haben uns ebenfalls gespiegelt, dass wir Verbesserungsbedarf in diesem Bereich haben. Daher haben wir im Sommer dieses Jahres eine Mitarbeiter-App eingeführt, die gerade diesen Punkt in unserem Unternehmen verbessert hat.
Wir wollen uns natürlich kontinuierlich verbessern und würden uns daher freuen, wenn wir deine Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen können. Melde dich einfach direkt bei mir unter s.feldkamp@bergmann-mb.de oder telefonisch unter der bekannten Nummer.
Abschließend vielen Dank für deine Bewertung!
Mehrfachbewertung
Vieles ist gut, einiges Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meppen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Zusagen werden gehalten, oft vielfältige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr am Mitarbeiter sein, nicht einfach und offene Wasser schmeissen
Verbesserungsvorschläge
Moderner denken, Prozessen aufstellen und danach arbeiten. Auch die Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung fehlt oft. Man ist oft auf sich gestellt
Image
Internes schlechtmachen scheint normal. Nach außen hin aber ein gutes Image
Work-Life-Balance
Je nach Position. In der Produktion schwieriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann Klimabewusstsein definitiv moderner denken
Karriere/Weiterbildung
Positions und Willensabhängig. Leiste was, dann machst du Karriere
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen wollen im rechten Licht stehen, die meisten Arbeiten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Gut, manchmal zu verschlossen. Man sollte mehr mit den Kollegen sprechen
Arbeitsbedingungen
Da gibts keine großen Probleme
Kommunikation
Es wird definitiv besser, allerdings fehlen die Prozesse im System
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß
Interessante Aufgaben
Neben andauernden Nacharbeiten ja.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergmann Maschinenbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Bergmann Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergmann Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.