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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz merkwürdiger Laden

1,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Haustechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man dem Bewerber eine Zusage gibt, dann sollte man das so bis zu Ende bringen. Mehrfach bin ich vertröstet worden, dass es ja nächste Woche, dann nächsten Monat den Vertrag geben würde. Am Ende ist nicht gekommen, dass hab ich aber geahnt. Entweder ist die Person in der Personalabteilung unfähig, darf nichts entscheiden, mutlos oder alles zusammen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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