2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennigsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist extrem angespannt und es wird sich kaum getraut mal ein Wort zu wechseln wenn Vorgesetzte in der Nähe sind
Work-Life-Balance
Angeblich kann man mobil arbeiten; es stellt sich aber schnell heraus, dass das nicht gewünscht ist
Gehalt/Benefits
Eine absolute Katastrophe. In der Krankheit bekommt man keine Lohnfortzahlung
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht vorhanden; jeder guckt nur auf sich
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist ok aber mit der Zeit stehen geblieben
Kommunikation
So gut wie gar nicht vorhanden. Angeblich ist man offen für Neues, wenn man dann Veränderungen vorschlägt werden die von einer einzelnen Mitarbeiterin direkt im Keim erstickt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich was man hier erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hennigsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt zwei Anwälte, die eigentlich sehr sind und mit denen man sehr gut arbeiten könnte. Mit den beiden wäre auch eine harmonische Kanzlei Führung möglich. Und dem Personal, was freiwillig gegangen ist oder gegangen wurde. Meine Arbeit an sich hat eigentlich sehr viel Spaß gemacht, wenn ein Teil der Kanzlei nicht gewesen w.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Personalführung beziehungsweise gar keine vorhanden. Sofortige Kündigung bei Krankheit. Lohn wurde in dem Fall auch nicht gezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Sie müssen sich nicht wundern, warum sie kein Personal längerfristig bekommen. Eine sorgt immer dafür, dass alle gehen oder gegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine kollegiale Atmosphäre ist nicht erwünscht und nicht gegeben. Eine Kollegin überwacht alles jeden und es wird sofort weiter getragen und der Ton ist immer unangemessen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Nicht angemessen, jeder Cent wird umgedreht und im Krankheitsfall wird alles angezweifelt und nicht gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, nur mit einer Person
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wer wenn sie nicht funktionieren, werden sie gekündigt
Vorgesetztenverhalten
In Bezug auf Personal und Mandanten sehr verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Mit der Zeit stehen geblieben, auch was das digitale anbelangt
Kommunikation
Die Kommunikation intern funktioniert. Es wird sich jedoch über Kleinigkeiten viel zu lange ausgelassen und Entscheidung dauern viel zu lange.
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bergsdorf Rechtsanwälte durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bergsdorf Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bergsdorf Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.