Gemischte Gefühle – manches top, manches flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Attraktive Sozialleistungen
- Schöne Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Keine Home-Office Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation transparenter und strukturierter gestalten
- Mehr Abwechslung und Entwicklung bei den Aufgaben ermöglichen
- Gehalt marktgerechter anpassen
- Interne Kultur und Atmosphäre gezielter stärken
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, aber es kommt stark auf das Team an. Manche Kollegen super, andere sorgen für Spannungen.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt oder erreicht die Mitarbeitenden zu spät – wichtige Infos werden nicht geteilt oder gehen unter.
Ich persönlich finde das ist das Kernproblem dieses Start-Ups.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Zusammenhalt wirklich gut – man hilft sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Work-Life-Balance
Leider keine Home Office Möglichkeiten, 28 Tage Urlaub, in den Betriebsferien (3-4 Wochen) müssen die meisten Mitarbeiter Urlaub nehmen
Interessante Aufgaben
Ein paar Projekte waren spannend, aber oft dominiert Routinearbeit. Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Super modernes Büro!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher durchschnittlich und bewegt sich im Mittelfeld der Branche. Die Sozialleistungen hingegen sind gut – z. B. Kostenloses Mittagessen, Jobticket, oftmals kostenlose Veranstaltung. Insgesamt gut, vor allem wegen der Zusatzleistungen.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen vor allem durch die attraktive Location positiv – das kommt bei Kunden gut an. Intern wird das Image allerdings kritischer gesehen, besonders von Mitarbeitenden, die hinter die Kulissen blicken.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich leider noch Potential nach oben, keine Entwicklungschancen gehabt