Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergson Kunstkraftwerk München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War zwischen den Abteilungen eher schlecht. Informationen zu Abläufen drangen nicht an alle Mitarbeiter. Hauptproblem war die Führungsebene, die stets jegliche Verantwortung von sich weist.
Es gab freundliche und sehr bemühte Kollegen. Manche halten zu viel von sich und sind unangenehm herablassend. HR ist absolut nicht vertrauenswürdig
Höchstens einen halben Stern.
Führungsebene fördert hauptsächlich eigene Leute. Viele besetzen hohe Postionen im Office ohne berufliche Vorerfahrungen nur weil sie in der Hausband spielen. Umgangston von den GFs ist leider nicht professionell.
Aufgaben können durchaus abwechslungsreich sein, wenn man sich durchsetzen kann
Stimmung war Abteilungsabhängig, sehr viel Flurfunk, Grüppchenbildung, ständig Schuldzuweisungen untereinander, zu komplizierte und langwierige Prozesse für einfache Aufgaben