Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bergson Kunstkraftwerk München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stätige Kommunikation von den Chefs & Kollegen.
Durch flache Hierarchien, stetigen Austausch, tolle und effektive Kommunikation macht es das Arbeiten sehr einfach und angenehm.
Hier wächst wirklich was ganz tolles zusammen. Durch ein gutes Händchen unserer HR, passen alle Kollegen sehr gut zusammen.
Alle packen an und jeder möchte, dass das Bergson im besten Licht bei der Eröffnung präsentiert wird.
Durch die Zeiterfassung ist alles super transparent, modern und fair geregelt. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Aber man muss ehrlich sagen, bei dem Teamspirit fährt man freiwillig lieber in das Büro.
Und das Bergson hat ein gutes Auge auf das, dass es allen Mitarbeitern gut geht.
VORBILDLICH und auf Augenhöhe!
Wenn Vorgaben, klare Regeln, Werte, Offenheit oder Personalführung so vorgelebt werden, dann macht es das Arbeiten nicht nur einfacher, sondern auch gleichzeitig mehr Spaß.
Das findet man nicht in jedem Unternehmen.
Die Tür steht immer offen und man kann sehr viel lernen.
Interessante Aufgaben gibt es mehr als genügend. Wer hier Interesse an anderen Bereichen/Gewerken zeigt, bekommt sämtliche Unterstützung der Chefs oder Kollegen.
Im eigenen Aufgabenbereich kann man sich voll entfalten und darf jederzeit Ideen, Anregungen oder auch Bedenken einbringen.
Von Beginn an wird sehr viel Wert auf eine tolle Atmosphäre in allen Belangen gelegt. Vorgesetzte und Kollegen ziehen an einem Strang.