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Bergson 
Kunstkraftwerk 
München
Bewertung

Mehr Schein als Sein.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude und moderne Büros. Teilweise interessante Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation intern ist teilweise sehr schlecht.
Mitarbeiterwertschätzung wird selten gezeigt. Workaholics sind erwünscht.
Anstatt nur auf Außenwirkung zu schauen, sollte man von Innen heraus umstrukturieren oder Prozesse anstoßen. Durch Führungs- und Arbeitsverhältnisse recht viel Personal Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen.
Strukturen durchdenken.
Das moderne und offene nicht nur nach Außen tragen, sondern auch von Innen heraus implementieren.

Arbeitsatmosphäre

zwar tolle Location mit interessanten Events aber das Betriebsklima ist sehr durchwachsen

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich, je nach Bereich. Manche Bereiche haben praktisch nur noch work, wenn viel los ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurde kaum angeboten, wenn man sich an entsprechende Leute hängt, kann man eventuell schneller aufsteigen.

Kollegenzusammenhalt

Tendenziell noch das positivste an der Firma, kommt aber sehr auf Abteilung und Position an.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ungeschult im Umgang mit Personal. Teilweise kaum Führungskompetenzen, keine klare Kommunikation. Je nach Rang wird man teilweise auch dementsprechend behandelt.

Kommunikation

würde hier gerne nur einen halben Stern geben, teilweise nicht vorhanden. Viel Misskommunikation und aneinander vorbei arbeiten.

Gleichberechtigung

solide aber ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Auch einer der wenigen positiven Aspekte. Je nach Betrieb und Veranstaltungen recht abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Operations Manager

Hallo und vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir schätzen Deine direkten Worte. Deine genannten Punkte zur internen Kommunikation, Mitarbeiter:innenwertschätzung und Struktur nehmen wir ernst und arbeiten aktiv daran, nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
Es freut uns, dass Du unsere Location, die Aufgabenvielfalt und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Das sind Kernwerte unserer jungen Unternehmenskultur, die wir weiterhin festigen. Alle unsere Mitarbeitenden formen diese Kultur jeden Tag – im Umgang miteinander und mit unseren Gästen.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.
Alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.