Bergson 

Kunstkraftwerk 

München

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Architektur im Altbau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberflächliche Freundlichkeit aber keine ehrliche Wertschätzung. Menschen werden schnell ersetzt, eigene/ehrliche Meinungen sind nicht wirklich erwünscht, daher hohe Mitarbeiterfluktuation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness und gleiche Behandlung der Mitarbeiter. Freundlicherer Umgangston und mehr auf Feedback der Mitarbeiter achten.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung war Abteilungsabhängig, sehr viel Flurfunk, Grüppchenbildung, ständig Schuldzuweisungen untereinander, zu komplizierte und langwierige Prozesse für einfache Aufgaben

Image

Viele Mitarbeiter leben in ihrer Bubble nur weil der eigene Freundeskreis diesen Kulturbetrieb kennt. Die Realität sieht anders aus, in der Innenstadt wissen über 50% nichts mit diesem Brand anzufangen.

Work-Life-Balance

Work Balance reichlich vorhanden, Life steht hinten an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein fängt bei der fairen Behandlung der eigenen Mitarbeiter an

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist möglich, wenn man mit den richtigen Personen befreundet ist oder gewissen Menschen nach dem Mund reden kann.

Kollegenzusammenhalt

Es gab freundliche und sehr bemühte Kollegen. Manche halten zu viel von sich und sind unangenehm herablassend. HR ist absolut nicht vertrauenswürdig

Vorgesetztenverhalten

Höchstens einen halben Stern.
Führungsebene fördert hauptsächlich eigene Leute. Viele besetzen hohe Postionen im Office ohne berufliche Vorerfahrungen nur weil sie in der Hausband spielen. Umgangston von den GFs ist leider nicht professionell.

Arbeitsbedingungen

Zu enge Gemeinschaftsbüros mit stickiger Luft. In der Gastro herrscht mal Überbelastung und mal Leerlauf. Es gibt keine klare Linie für die Küche und Bewirtung der Gäste

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Entspricht den Durchschnitt, manche Stellen sind weit unterbezahlt

Gleichberechtigung

Die wichtigsten Entscheidungen werden nur von Männern getroffen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können durchaus abwechslungsreich sein, wenn man sich durchsetzen kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Guter Kollegenzusammenhalt
- Attraktive Sozialleistungen
- Schöne Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Keine Home-Office Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation transparenter und strukturierter gestalten
- Mehr Abwechslung und Entwicklung bei den Aufgaben ermöglichen
- Gehalt marktgerechter anpassen
- Interne Kultur und Atmosphäre gezielter stärken

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut, aber es kommt stark auf das Team an. Manche Kollegen super, andere sorgen für Spannungen.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen vor allem durch die attraktive Location positiv – das kommt bei Kunden gut an. Intern wird das Image allerdings kritischer gesehen, besonders von Mitarbeitenden, die hinter die Kulissen blicken.

Work-Life-Balance

Leider keine Home Office Möglichkeiten, 28 Tage Urlaub, in den Betriebsferien (3-4 Wochen) müssen die meisten Mitarbeiter Urlaub nehmen

Karriere/Weiterbildung

Hier sehe ich leider noch Potential nach oben, keine Entwicklungschancen gehabt

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war der Zusammenhalt wirklich gut – man hilft sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.

Arbeitsbedingungen

Super modernes Büro!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher durchschnittlich und bewegt sich im Mittelfeld der Branche. Die Sozialleistungen hingegen sind gut – z. B. Kostenloses Mittagessen, Jobticket, oftmals kostenlose Veranstaltung. Insgesamt gut, vor allem wegen der Zusatzleistungen.

Interessante Aufgaben

Ein paar Projekte waren spannend, aber oft dominiert Routinearbeit. Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir hier bis auf die Location nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Kommunikation...Leider Gottes wurde viel zu schnell viel zu viel von den Mitarbeitern verlangt. Gefühlt sollte das Bergson in der Eröffnungszeit am liebsten alle Outlets von Anfang an geöffnet haben und betreiben. Ohne das die Basis gestimmt hat. Abteilungen wurden nicht richtig geschult. Abläufe wurden nicht trainiert. Das war alles anders geplant, als es dann in der Realität umgesetzt wurde.
Die Benefits für Mitarbeiter sind absolut nicht erwähnenswert oder besonders.
Wenig Vertrauen zur HR Leitung

Verbesserungsvorschläge

Heutzutage reicht es nicht mehr mit einem Namen als toller Arbeitgeber zu werben. Wenn ich gute Mitarbeiter haben will, muss ich Ihnen auch etwas bieten. Das fängt bei Aushilfen an und geht bis zu Führungskräften. Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten etc. Ich weiss nicht, wie das jetzt aktuell ist, aber zu meiner Zeit wurde den Mitarbeitern schon sehr sehr viel abverlangt, keine Abwägung von "Schaffen wir diese Events mit der Personalstärke oder muss ich auch mal etwas absagen".

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Aufbruchstimmung zur Eröffnung, aber mit der Eröffnung selber ging das Chaos eigentlich los

Image

Tolle Location. Man sollte nur das Ruder rum reißen, mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie mehr an einen binden.
In der Gastronomieszene spricht sich die hohe Fluktuation bereits rum.

Work-Life-Balance

Absolut nicht der heutigen Zeit angemessen. Neueröffnung hin oder her...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut, Abteilungsübergreifend teilweise nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung schon sehr gut. Hier wurde nicht gespart. Allerdings wurde zu Beginn auch sehr stark in einer Baustelle gearbeitet.
Manche Wege für Mitarbeiter wurden planseits nicht berücksichtigt. Versorgungswege für den Service, Barmitarbeiter etc. wurden schlicht und ergreifend bei der Planung vergessen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut, aber auch nicht überdurchschnittlich. Sozialleistungen nicht vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich total über die benefits gefreut: komplett kostenloses Essen mittags, Fahrkarte umsonst, echter coolness-Factor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein bisschen moderner in der Kommunikation muss es werden

Verbesserungsvorschläge

mehr miteinander reden! mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Struktur, das fehlt noch. Aber alles noch sehr neu im Bergson.

Arbeitsatmosphäre

voll gut

Image

besser gehts nicht. The place to be.

Work-Life-Balance

ich fands super, weil flexibel. Man hat immer wieder Tage frei.

Karriere/Weiterbildung

wenig vorhanden

Gehalt/Benefits

Fürs Gehalt 3 Sterne, für die Sonderleistungen 5 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffis werden belohnt, Biotope angelegt

Kollegenzusammenhalt

voll gut

Umgang mit älteren Kollegen

ich finde alles sind voll nett miteinander umgegangen

Vorgesetztenverhalten

super, nur noch mehr miteinander reden

Arbeitsbedingungen

für einen Kulturbetrieb megaspannend. Ein bisschen chaotisch, start-up halt

Kommunikation

Gleichberechtigung

es könnten noch mehr Frauen sein, aber Gleichberechting perfekt

Interessante Aufgaben

megaspannend, alles ist im Entstehen, man kann voll mitwirken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Gebäude und moderne Büros. Teilweise interessante Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation intern ist teilweise sehr schlecht.
Mitarbeiterwertschätzung wird selten gezeigt. Workaholics sind erwünscht.
Anstatt nur auf Außenwirkung zu schauen, sollte man von Innen heraus umstrukturieren oder Prozesse anstoßen. Durch Führungs- und Arbeitsverhältnisse recht viel Personal Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen.
Strukturen durchdenken.
Das moderne und offene nicht nur nach Außen tragen, sondern auch von Innen heraus implementieren.

Arbeitsatmosphäre

zwar tolle Location mit interessanten Events aber das Betriebsklima ist sehr durchwachsen

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich, je nach Bereich. Manche Bereiche haben praktisch nur noch work, wenn viel los ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurde kaum angeboten, wenn man sich an entsprechende Leute hängt, kann man eventuell schneller aufsteigen.

Kollegenzusammenhalt

Tendenziell noch das positivste an der Firma, kommt aber sehr auf Abteilung und Position an.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ungeschult im Umgang mit Personal. Teilweise kaum Führungskompetenzen, keine klare Kommunikation. Je nach Rang wird man teilweise auch dementsprechend behandelt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

solide aber ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Auch einer der wenigen positiven Aspekte. Je nach Betrieb und Veranstaltungen recht abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Kommunikation.
Man fühlt sich und seine Bedürfnisse
nicht ernst genommen.
Keine Zeit zum Essen .

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten und anfangen das Personal und seine Bedürfnisse ernst zu nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine überarbeitung

Image

Man gibt sich modern und offen aber das wird von der geschäftsführenden leider nicht vor gelebt.

Work-Life-Balance

Es werden ständig Öffnungszeiten geändert, viel Personal hat in letzter Zeit gekündigt sodass die Mehrarbeit umgewälzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett,

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an.
Es gibt gute Abteilungsleiter und schlechte.
Geschäftsführung kommuniziert fast gar nicht und hält sich nicht an Absprachen oder versprechen…
Leider herrscht hier mittlerweile ein kompletter Vertrauens Verlust des Personals.

Arbeitsbedingungen

Es wird zu viel eröffnet ohne das sich gefühlt Gedanken um die Umsetzung gemacht wird, auch die Überbelastung des Personal ist gefühlt egal.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Es wurde mehr Benefiz versprochen und es ist bisher nichts passiert.
Schade wenn man sich nicht an Sachen hält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Herzlichkeit und absolute Offenheit!

Arbeitsatmosphäre

Von Beginn an wird sehr viel Wert auf eine tolle Atmosphäre in allen Belangen gelegt. Vorgesetzte und Kollegen ziehen an einem Strang.

Image

Das Unternehmen ist 1 Jahr alt und bis heute ist jeder Mitarbeiter top zufrieden. Ich selbst bin mit keinen Erwartungen hier her gekommen und kann nur Gutes berichten.

Work-Life-Balance

Durch die Zeiterfassung ist alles super transparent, modern und fair geregelt. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Aber man muss ehrlich sagen, bei dem Teamspirit fährt man freiwillig lieber in das Büro.
Und das Bergson hat ein gutes Auge auf das, dass es allen Mitarbeitern gut geht.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier weiterkommen möchte, hat sicherlich gute Möglichkeiten.
Für Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, sich selbst um die Themen zu kümmern und sich fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut angemessen und wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Hier wächst wirklich was ganz tolles zusammen. Durch ein gutes Händchen unserer HR, passen alle Kollegen sehr gut zusammen.
Alle packen an und jeder möchte, dass das Bergson im besten Licht bei der Eröffnung präsentiert wird.

Vorgesetztenverhalten

VORBILDLICH und auf Augenhöhe!
Wenn Vorgaben, klare Regeln, Werte, Offenheit oder Personalführung so vorgelebt werden, dann macht es das Arbeiten nicht nur einfacher, sondern auch gleichzeitig mehr Spaß.
Das findet man nicht in jedem Unternehmen.
Die Tür steht immer offen und man kann sehr viel lernen.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten und modernstem Stand!
Alle Büros sind neu ausgestattet. Man arbeitet bei lichtdurchflutetem Tageslicht.
Das neue Bergson wird die Arbeitsbedingungen noch um weitere Stufen anheben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es ist eigentlich traurig, dass man diese Frage heutzutage immer noch stellen muss.
Ist zum Glück bei uns kein Thema, denn wir leben die Gleichberechtigung vor!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es mehr als genügend. Wer hier Interesse an anderen Bereichen/Gewerken zeigt, bekommt sämtliche Unterstützung der Chefs oder Kollegen.
Im eigenen Aufgabenbereich kann man sich voll entfalten und darf jederzeit Ideen, Anregungen oder auch Bedenken einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, die von Aufbruchsstimmung und Begeisterung geprägt ist.

Image

Sehr positives Image in einem inspirierenden Umfeld von Kunst und Kultur

Work-Life-Balance

Trotzt der vielen Aufgaben, die es gibt, achtet das Unternehmen auf die Work-Life-Balance. Keine Anrufe nach Feierabend, Mails zu später Stunde u.ä.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv ist hierfür ein Bewusstsein vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung "one fits all" sondern auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter maßgeschneiderte Angebote. Karrierechancen sind definitiv gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Alle arbeiten am gemeinsamen Ziel.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Übergangsweise noch in einem Büro in Planegg. Die Büros im Bergson Kunstkraftwerk werden spitze :)

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessanter geht es nicht. Von Anfang an dabei zu sein, ist eine große Herausforderung aber zugleich auch eine einmalige Chance.