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BERGWERK 
Strategie 
und 
Marke 
GmbH
Bewertung

Sympathische, kompetente Werbeagentur im Grünen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERGWERK Strategie und Marke GmbH in Kupferberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich den offenen, herzlichen Umgang miteinander. Auch der hohe Anspruch an die eigene Arbeit und super und spiegelt sich in den dementsprechend guten Endresultaten wider. Weiterer Pluspunkt: Das schöne, moderne Gebäude und die atmosphärische Lage im Grünen.

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze sind zwar vorhanden – jedoch könnte die allgemeine Parksituation besser gelöst werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv! Mit Lob und Anerkennung wird nicht gegeizt und der Zusammenhalt ist die große Stärke des Teams. So ist man auch nach der Arbeit man gerne beisammen und trifft sich gelegentlich auf ein Feierabendbier oder zum Essen.

Kommunikation

Zeit für Besprechungen ist ein wichtiger Punkt in der Unternehmensphilosophie. Dank des neu eingeführten KANBAN-Systems wurde zudem der Überblick über aktuellen Projekte erleichtert.
Kleiner Nachteil: Aufgrund des sehr vollen Terminkalenders sind Termine mit dem Chef nicht immer sofort möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird im BERGWERK großgeschrieben. Man hilft sich gegenseitig und stemmt Herausforderungen gemeinsam. Die Stimmung unter den Kollegen ist herzlich-freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Arzttermine und Urlaube sind auch kurzfristig kein Problem. Da die Chefs selbst Familienmenschen sind, haben Familie und Gesundheit hohe Priorität.
Typisch für die Agenturbranche sind Überstunden nicht selten – diese dürfen aber abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang der Geschäftsführer mit den Angestellten. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt und Differenzen werden auf fairer Basis diskutiert. Ein besonderes Plus: Beide Chefs sind sehr kinderfreundlich und verständnisvoll!

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden und vielfältige Tätigkeiten zeichnet das Arbeiten aus. Die Arbeitsbelastung ist dabei weitestgehend fair aufgeteilt. Bei der Aufgabenverteilung werden die Stärken des Einzelnen so gut es geht berücksichtigt.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer sind in Führungsposition tätig. Teilzeit ist möglich.

Arbeitsbedingungen

Besonders schön sind die großen, hellen Räume im BERGWERK. Die Kommunikation untereinander wird durch die Anordnung der Schreibtische gefördert. Gesonderte Besprechungsräume bieten dabei ideale Rückzugsmöglichkeiten für Kundentermine – aber auch für die Mitarbeiter. Alle Arbeitsplätze sind mit neuster Technik ausgestattet. Kaffee und Wasser wird kostenlos bereitgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und wird pünktlich ausbezahlt. Angebote wie betriebliche Altersversorgung, Urlaubsgeld oder Personalrabatte werden nicht angeboten – allerdings sorgt der Arbeitgeber für frisches Obst und freie Getränke auf der Arbeit sowie für alle benötigte Materialien (Bücher, Büroartikel, technische Ausstattung, ...)

Image

BERGWERK hat einen hohen eigener Qualitätsanspruch. Eigen- sowie Fremdwirkung sind sehr gut: Die Kunden sind mit den Leistungen zufrieden und Mitarbeiter sprechen gut über ihren Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ausdrücklich gewünscht und deren Kosten vom Unternehmen übernommen. Die Mitarbeiter werden gefördert und können ihre Stärken ausbauen.


Umgang mit älteren Kollegen

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