Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BERGWERK 
Strategie 
und 
Marke 
GmbH
Bewertung

Schöner Schein

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERGWERK Strategie und Marke GmbH in Kupferberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dort arbeiten wo die Kollegen Kumpel sind. Das hört sich gut an. Ist es aber nicht. Es ist nicht so gut wie es klingt, weil es einfach nicht stimmt. Es wird ein schönes Bild gezeichnet und nach außen gestrahlt, doch unter der Oberfläche hat das Ganze einen mehr als schalen Beigeschmack.

Arbeitsatmosphäre

Bergwerk feiert sich gerne selbst und stellt sich gerne als ein Unternehmen dar in dem es Spaß macht, in dem es viel Grund zum Sekt trinken gibt und in dem man gern etwas gemeinsam macht. Es scheint alles in Ordnung. Doch hagelt es im Hintergrund teils unfaire Kritik und Lob kommt nicht unbedingt an der Richtigen Stelle an.
Kreativität und Individualität werden vorgeblich groß geschrieben. Sei wie du bist, aber bitte nicht so wird daraus, wenn man ein bisschen am Lack kratzt.

Kommunikation

Wie in Agenturen üblich gibt es viele Meetings. Und wie man das von vielen Meetings kennt, kommt hinten oft ganz wenig heraus.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, im Zweifelsfall ist sich aber jeder selbst der Nächste. Bedingt durch den Druck sein wirtschaftliches Soll zu erfüllen und sein Dasein in der Firma zu rechtfertigen wird Arbeit nicht abgegeben. So machen Kollegen schon einmal Überstunden, während andere mit vergleichbaren Tätigkeitsfeldern nicht wissen was sie tun sollen.

Work-Life-Balance

Es kommt darauf an, wie man eingebunden ist und wie man sich abgrenzen kann. Passt man nicht auf, dann ist man ganz schnell die Stütze des Betriebs. Wird das gefordert? Jein. Es gibt eine gewisse Erwartungshaltung.

Vorgesetztenverhalten

Es sei eine flache Hierarchie heißt es. Das stimmt jedoch nur bis zum oberen Stockwerk, denn dort wird die Hierarchie dann doch ganz stark spürbar und dort hört auch das ansonsten so groß zelebrierte Kumpel sein auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen Müll und sparen Strom und verballern die Energie dann anderweitig. Unterm Strich...

Image

Die Firma gibt sich Mühe ein wirklich schönes Image aufzubauen. Mit den Begriffen Bergwerk und Kumpels wird gespielt und das Bild vermittelt, dass die Kollegen dort alle Kumpel im Sinne von Freunden sind. Das hält der näheren Betrachtung jedoch nicht Stand. Nur wenige Millimeter unter der Oberfläche sind die Kumpels keineswegs mehr Gleiche unter Gleichen und schon gar keine Freunde.
Da hilft es auch nicht, wenn man regelmäßig miteinander anstoßen, glücklich in Kameras lächeln muss und wenn Mitarbeiter geschönte Bewertungen formulieren.

Karriere/Weiterbildung

Auf die Entwicklung der Persönlichkeit wird durchaus geachtet. Das ist manchmal durchaus auch zu persönlich und geht über das rein berufliche hinaus.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden