36 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bergzeit GmbH Vorstellungsgespräche
Bergzeit
GmbH
36 Bewertungen von Bewerbern
Die Leute mehr anschauen würde helfen :-)
Bewerber/inHat sich 2026 bei bergzeit otterfing als Lagermitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte schon mal über einen Dienstleister bei Bergzeit arbeiten, dass Probearbeiten war fix und 1 Woche Später ruft mich der Dienstleister an das Probearbeiten wurde abgesagt. Dann bewirbt man sich eben direkt bei ihnen. Zum Probearbeiten eingeladen. Es hat schon Probleme mit dem Datum gegeben wann ich kommen soll. Richtiger Tag rein geschrieben mit falschen Datum. Daher habe ich mich an das Datum gehalten da die Kommunikation auch nicht funktioniert hat ob ich Sicherheitschuhe brauche oder nicht hab ich sie einfach mal mitgenommen. :-)
Halbe Stunde angelernt beim Probearbeiten und dann lässt sich keiner mehr blicken. Mir kam es so vor als hätten sie Frei nach der Nase entschieden wer genommen wird und wer nicht. Wie kann man beurteilen wenn man selbst nicht den jenigen seine Leistung gesehen hat? Als Antwort werde ich wahrscheinlich zu hören bekommen das es schon Intern besprochen wurde. Unbegreiflich das ganze. Man kann es sich natürlich einfach machen liebe Leute bei Bergzeit.
Einige haben es hier schon sehr gut beschrieben das Probearbeiten nicht alles super läuft. Ich habe die Qualifikation zum Verpacken nicht? Nun ja ich bin da anderer Meinung 6 Jahre und Kommissionieren das habe ich Tag täglich gemacht. Wenn man die Leute nicht ansieht dann wundert es mich nicht das Lotto gespielt wird. Beim Probearbeiten sind die Leute auch nervös bzw es ist nicht jede Firma gleich vom Ablauf her. Jede Firma hat ein anderes System. Mehr die Leute beobachten und dann kann man Urteilen :-)
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Recruiting Prozess sollte dringend optimiert werden!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bergzeit GmbH in Otterfing als Teamlead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr über den Tellerrand schauen und vor allem zeitnah kommunizieren. Dem Arbeitgeber entgehen mit großer Sicherheit sehr viele potentiell tolle Kandidaten weil nicht kommuniziert wird, es wird nicht über den Tellerrand geschaut ob ein Kandidat beispielsweise auf andere Rollen passen könnte und es wird kein Gespräch gesucht.
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Unpersönlichste Absage ever
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bergzeit GmbH in Otterfing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Standartabsagen verschicken, damit kann keiner was anfangen!
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Bewerbungsprozess war in Ordnung, allerdings haben Bezahlung & Vorgesetzter nicht überzeugt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bergzeit GmbH in Otterfing als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war okay, bot aber noch Optimierungspotenzial. Die HR-Abteilung war freundlich und reagierte schnell, aber eine tiefere Analyse meines Profils hätte ich mir gewünscht.
Ich hatte das Gefühl, dass das Unternehmen in einigen Bereichen noch Entwicklungspotenzial hat. So vermisse ich erfahrene Führungskräfte mit tiefgehendem Fachwissen für den Bereich, auf den ich mich beworben hatte.
Zudem könnten moderne Arbeitsmethoden und Tools zu einem professionelleren Ergebnis führen. Mein Eindruck ist, dass das momentan durch ein ungewöhnlich großes Team ausgeglichen wird, das wenig innovativ arbeitet.
Auch das letzte Gespräch in größerer Runde (Unternehmensleitung) war leider nicht sehr zielorientiert.
Die genannten Gehaltskonditionen lagen leider unter meinen Erwartungen und dem aktuellen Marktniveau. Deshalb Absage meinerseits.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HartmannTalent Acquisition Partner
Hallo liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren.
Es freut uns, dass Du grundsätzlich mit dem Ablauf zufrieden warst. Wir nehmen Deine Rückmeldung zum persönlichen und fachlichen Austausch gern auf. Mit Deinem Feedback können wir unsere Gespräche zukünftig noch verbessern. Wir bedauern, dass Dein Eindruck
dazu geführt hat, Dich gegen uns zu entscheiden.
Wir danken Dir für Deine Bewerbung und wünschen Dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft.
Deine Anne
Angenehmer und menschlicher Prozess. Gegenseitiges Kennenlernen im Fokus.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bergzeit GmbH in Otterfing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt transparenter und früher ansprechen.
In Gespräch mit klarer Rollenvorstellung reingehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HartmannTalent Acquisition Partner
Hallo liebe/-r neue/-r Bergzeitler/-in,
herzlich Willkommen, wir freuen uns, dass Du bei uns bist! Vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback.
Gern kannst Du uns persönlich noch mitteilen, wie der Austausch zur Rolle im Vorstellungsgespräch hätte detaillierter erfolgen können - das hilft uns, im Recruiting zukünftig besser zu werden. Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Dich.
Wir freuen uns, dass Du ein Teil von uns wirst und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine Karriere bei Bergzeit!
Deine Anne
Nach 2 Stunden Probe, ohne auch nur eine Minute die Qualität meiner Arbeit zu überprüfen, entschieden sie, dass ich nich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bergzeit GmbH in Otterfing als Kommissionierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie ehrlich und entscheiden Sie, ob die Person wirklich für den Job geeignet ist oder nicht. Denn jemanden blind zu beurteilen, ist alles andere als fair.
Bewerbungsfragen
- Der betreffende Chef sprach mit gelangweilter Miene zu mir und war die ganze Zeit sichtlich wenig begeistert. Es war, als hätte er von der ersten Sekunde an beschlossen, dass er mich nicht haben wollte.
- Leider ist das Unternehmen eine große Enttäuschung. Kleineres Gesicht, mehr Bescheidenheit
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Arbeitgeber-Kommentar
Anne HartmannTalent Acquisition Partner
Hallo liebe/-r Bewerber/-in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zugeben – auch wenn Du leider mit dem Prozess nicht zufrieden warst.
Wir haben uns intern zu dem Ablauf Deines Probearbeitens ausgetauscht. Wir Bedauern Deine Wahrnehmung an dem Tag, allerdings treffen wir zum Zeitpunkt des persönliches Kennenlernens noch keine finale Aussage zur Entscheidung. Diese ist erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgt und wird mit mehreren Beteiligten evaluiert, dies entspricht auch unseren bisherigen Abläufen.
Wir danken Dir für Deine Bewerbung und wünschen Dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft.
Deine Anne
Es war ein sehr toller Probearbeitstag. Freundliches Personal, Hilfsbereitschaft, freundlicher Umgang.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bergzeit GmbH in Otterfing als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nix.
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Langwieriger, schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bergzeit GmbH in Otterfing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur alles schön reden und Kandidaten ewig in Prozess halten
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Zeit sparen und sich wo anders bewerben!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bergzeit otterfing in Miesbach als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess hat sich über Monate hingezogen. Das Feedback vom Personalberater war immer positiv und es hieß ich sei noch im Rennen. Dann kam nach langem Warten und Nachfragen bei meinem Personalberater wie es jetzt weitergeht dann doch eine Absage. Anscheinend wusste Bergzeit nicht so recht was sie suchen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Bergzeit TeamHead of Human Resources
Hallo liebe/-r Bewerber/-in,
zunächst einmal vielen Dank für Dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei Bergzeit. Wir finden wir es sehr schade, dass Du hiermit offensichtlich nicht sehr zufrieden warst. Uns liegt sehr viel an einem wertschätzenden Bewerbungsprozess. Insbesondere ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen, ist uns dabei sehr wichtig. Darüber hinaus versuchen wir, unseren Auswahlprozess so fair und zügig wie möglich zu gestalten. Dass sich dieser in Deinem Falle ü hingezogen hat, tut uns sehr leid.
Trotzdem nehmen wir Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge sehr gerne an und reflektieren, wie wir unseren Bewerbungsprozess dahingehend noch weiter verbessern können. Solltest Du uns noch konkretere Punkte mitteilen wollen, stehen wir Dir auch persönlich gerne zur Verfügung.
Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Dein Bergzeit Team
Sehr transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bergzeit GmbH in Otterfing als Werkstudentin im Bereich HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Vorstellungsrunde zu Beginn der Interviews
- Allgemeines zu meiner Person, Hobbies, Interessen
- Fragen zum persönlichen Werdegang: Ausbildung, Studienwahl und Schwerpunkte, Aufgabenbereiche in bisherigen Praktika & Werkstudierendentätigkeiten
- Erwartungen an die Tätigkeit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.