Es war schon viel besser und viel angenehmer dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
daß es ein paar Kollegen gibt die in allen Punkten zusammenhalten und sich gegenseitig stützen, helfen etc. das ist allerdings nur eine Handvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
daß immer alles über einen Kamm geschert wird, daß immer das Lager an allem Schuld ist, daß meistens nur gemotzt wird - das lief nicht gut, die Zahlen stimmen nicht, etc., daß Mitarbeiter die den ganzen Tag nichts tun auch noch bevorzugt werden, daß sich fast keiner an die Betriebsregeln - schriftlich hat das jeder- hält, daß jeder macht was er will, aber daß nichts dagegen unternommen wird. Daß Mitarbeiter die alle nur für blöd verkaufen bleiben dürfen aber daß auch nicht auf deren Fehlverhalten hingewiesen wird, bzw. etwas dagegen unternommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte alles verbessert werden,: Mitarbeiter die nur rumstehen- geht nicht, Mitarbeiter die sich den Hintern aufreißen werden benachteiligt, diesen sollte man entgegenkommen, es soll ein Zusammenhalt sein, kein Gegeneinander - was es aber derzeit ist- es soll auch mal Danke gesagt werden und die Mitarbeiter für ihren Einsatz - Überstunden, Samstagsarbeit,etc- entlohnt werden. Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, die Mitarbeiter die schon lange dabei sind auch demenstsprechend behandeln.
Es müssen definitiv Schulungen für Teamleiter,etc.gemacht werden: zur Mitarbeiterführung, zum betrieblichen Miteinander, etc.
Teamleiter und Schichtleiter müssen sich Probleme der Mitarbeiter anhören und dann auch handeln, nicht nur blöd daherreden!
Arbeitsatmosphäre
Ist nur mit ein paar wenigen Kollegen möglich, nämlich mit denen die zusammenhalten!! Manchmal kommt ein Danke und ein Lob, allerdings nur von einem Vorgesetzten! Ansonsten ist es mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander!
Kommunikation
Auch das ist nur mit ein paar wenigen Kollegen möglich. Einer der Vorgesetzten gehört auch zu diesem kleinen Kreis, und dieser Vorgesetzte ist der Beste! Er informiert und greift auch durch wenn etwas nicht paßt.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur mit ein paar wenigen Kollegen möglich, diejenigen die schon länger dabei sind und wirklich zusammenhalten! Es sind sehr viele dabei denen alles egal ist, die scheinbar nur hier sind damit sie weg von der Straße sind!
Work-Life-Balance
Es ist teilweise ungerecht verteilt. Viele haben über 100 Plusstunden und wenn sie fragen wegen 2 Tage frei, z.B. wegen Umzug oder ähnlichem, heißt es daß es nicht geht.Andere Mitarbeiter kommen einfach nicht, melden sich aber auch nicht krank, kommen wann sie wollen, gehen wann sie wollen. Mitarbeiter ohne Kinder, Verantwortung etc. bekommen vom einen auf den anderen Tag frei, diese Mitarbeiter machen keine Überstunden oder arbeiten mal an einem Samstag, bekommen aber frei weil etwas "unwichtiges" wie ein Fußballspiel etc. ist. Andere Mitarbeiter die Kinder haben, haben teilweise das nachsehen, aber diese Mitarbeiter machen Überstunden - obwohl sie schon sehr viele PlusStunden haben- und kommen auch Samstags. Das ist sehr ungerecht verteilt bzw. wird sehr ungerecht gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Vorgesetzten macht hier sehr gute Arbeit, ist fair und kollegial, aber eben nur einer!
Interessante Aufgaben
Wenn manche Mitarbeiter keine Lust haben zu arbeiten, was bei sehr vielen so ist, müssen die anderen Mitarbeiter dafür gerade stehen. Das ist ein absolutes NoGo denn es sind immer die selben Mitarbeiter die alles machen und die Arbeit der anderen mitmachen.
Gleichberechtigung
geschätzt werden hier die Falschen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt was ich gut finde. Langdienende Kollegen werden allerdings nicht wirklich geschätzt oder gefördert, im Gegenteil sie werden genauso kurz oder kürzer gehalten wie neue Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das System zum Arbeiten macht definitiv zu viele Fehler, fällt zu oft aus so daß man nicht weiter arbeiten kann. Im Winter 2017 auf 2018 waren teilweise nur 6 Grad in der Halle, jeder hat gefroren und es musste erst "gestreikt" werden daß etwas unternommen wird. Nach dem Umzug im August 2017 waren bis März 2018 keine Toiletten vorhanden, kein Platz um Mittagspause zu machen. Nun gibt es eine Kantine und die ist sehr sehr gut. Das Essen schmeckt super, geniale Köche und der Preis ist absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist auch nicht wirklich gut. Es wird nur geredet, aber nicht genauso gehandelt!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen- ausser Altersvorsorge- Gehalt muß definitiv angepasst werden. Es wird Geld gezahlt das man sich sparen könnte - z.B. an Mitarbeiter die nichts für ihr Geld tun!
Image
Nach aussen hin gibt man sich super, was allerdings intern definitiv nicht so ist.Die Logistik sind scheinbar Menschen 3ter Klasse, die Mitarbeiter sind nirgends erwünscht. Am Besten wahrscheinlich nicht mal bei einer Firmenfeier!! Sehr traurig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier relativ klein geschrieben, zumindest für Mitarbeiter aus der Logistik.