Hält nicht, was es verspricht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bergzeit GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ellbogen-Mentalität wird verlangt
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte in Mitarbeiterführung
Führungskräfte sollten sich für Ihre Mitarbeiter gegen andere Teams- und Abteilungsleiter einsetzen
GL sollte besseren Vorbild-Charakter zeigen
Kommunikation
wenn man nicht zu den Rauchern gehört, hat man schlechte Karten
Kollegenzusammenhalt
man läßt einen absichtlich in die Falle tappen
Vorgesetztenverhalten
man sollte sich den Vorgesetzten nicht zum Feind machen; Offenheit + Ehrlichkeit geht nach hinten los;
Karriere/Weiterbildung
wurde zu lange hinausgeschoben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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