Wer einen anderen Job bekommt, sollte diesen vorziehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts. Ich schaue mich ebenso nach was Anderem um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung, kein schöner zwischenmenschlicher Umgang, Unehrlichkeit,….. Viele haben hier gar keine Ahnung von der Materie, aber ganz viel zu sagen. Das Wort Mitarbeitervertretung oder Gewerkschaft ist hier ganz dolle unerwünscht. Es gibt keinerlei Sonderzahlungen. Auch hier wird zu Beginn viel Versprochen und nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich merke, dass viele Mitarbeiter abwandern, dann sollte ich versuchen gute Mitarbeiter zu halten. Hier sollte man sich Gedanken machen den Verwaltungsapparat zu verkleinern, damit bei den Mitarbeitern, die eure Jobs mitfinanzieren durch ihre harte und körperliche Arbeit, genau dafür auch mehr bei ihnen ankommt. Ehrlichkeit sollten hier viele Vorgesetzte lernen und wissen, wer deren Jobs finanziert. Hier wird auf schnelles Wachstum gesetzt. Wenn die Pflanze dann von Innen aber hohl ist, bricht sie irgendwann zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt stark drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt Sektoren, da ist es okay, dann aber auch welche, da wünscht man nicht seinen übelsten Feind hin.
Kommunikation
Wie der Stand der Firma ist, bekommt hier von den Menschen, die die Arbeit verrichten niemand gesagt. Hier hat man nur ein Meeting, wenn einem gesagt wird, was man zu machen hat. Dann aber getreu dem Motto „Heute hüh, Morgen hott“
Kollegenzusammenhalt
Ich denke das es vom Unternehmen gewollt ist, dass es eine ehrliche und direkte Kommunikation nicht gibt. Dies können nicht mal Vorgesetzte und Menschen der Administrationsebene. Oft wird der Mitarbeiter hingehalten und vertröstet. Alles in allem kommt dieser Umgang auch untereinander an und es wird gehetzt und gemobbt wo es geht.
Work-Life-Balance
Eigentlich müsste ich hier Null Sterne geben. Man hat dann zu Arbeiten, wenn die Firma es wünscht. Man hat auch frei zu machen, wenn die Firma es wünscht. Familie stellt man dann mal hinten an. Alles wird einem zu Beginn jedoch anders verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, dass trifft es am Besten.
Interessante Aufgaben
Hier wird man klein gehalten. Selbst wenn man mehr möchte und dazulernen möchte, wird einem das zu Beginn zugesichert. Man hat seine Aufgabe zu machen, nicht mehr und nicht weniger. Es gibt aber auch Lieblingsmitarbeiter, meist die die es tief ins Hinterteil schaffen, die machen natürlich weniger.
Gleichberechtigung
Nicht mal unter Männern gibt es gleiche Aufstiegschancen und wird die Arbeit geschätzt. Da darf man sich selbst denken, wie es bei den Frauen aussieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sieht man zu, wie Alle die lang dort sind freiwillig gehen, weil der Lohn und die Arbeitsbedingungen in 90% der Fälle einfach besser woanders sind.
Arbeitsbedingungen
Auch hier eher Null Sterne, denn hier muss man aus Wasser Sahne machen. Viele Arbeitsgegenstände alt und nicht auf dem neuesten Stand. Es gibt so viele Dinge die man mit einfachen Änderungen besser gestalten könnte. Darauf legt die Administration jedoch keinen Wert, denn diese sitzen ja in schicken Büros. Leitung ist immer wichtiger als der eigentliche Arbeiter. In diesem Falle der, der die Ware für den Verkauf herstellt, der den Damen und Herren auf den Bürostühlen dann ihre Jobs bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist es sozial, mit Mitarbeitern weder offen und ehrlich, noch fair umzugehen?
Gehalt/Sozialleistungen
Selbe Jobs werden hier unterschiedlich bezahlt. Da ist auch die Leistung die man bringt egal
Image
Aktuell reden viele Mitarbeiter schlecht, es werden schon keine Mitarbeiter mehr gefunden und die die da sind schauen sich nach etwas Neuem um. Manche kommen einen Tag und schauen sich die Produktion an und man sieht sie nie wieder.
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn werden viele Versprechen von Möglichkeiten gemacht, von denen am Ende nichts gehalten wird.