Ihr Unternehmen?

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Berief 
Food 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen mit Schwächen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Berief Food GmbH in Beckum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Bereitstellung werkseigener Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Personalführung. Verbesserung der Arbeitsbedingungen (mehr Leute einstellen). Bessere Gehälter und höhere Wertschätzung der Mitarbeuter in der Produktion.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet schon sehr unter den schlechten Arbeitsbedingung. Es wird nur gemeckert. Lob ist so rar gesät, wie Palmen im Ruhrgebiet. Es gibt aber auch sehr viele gute Kollegen. Vorgesetzte ausgenommen, sind die direkten Kollegen in der Abteilung der Grund, warum es doch noch 3 Sterne werden.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden. Häufig 6 Tage Woche. Musste super viel für Andere einspringen und für 2 Leute arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr wenig angeborten, zumindest in bestimmten Bereichen nicht.

Gehalt/Benefits

Gehaltseinstufung drückt keine Wertschätzung. In den Gehaltsverhandlungen wird man runtergehandelt und vertröstet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Bio Lebensmittelunternehmen wird super viel verschwendet und entsorgt (viel auch aufgrund falscher Planung und schlechter Arbeitsabläufe). Mitarbeiterwertschätzung ist quasi nicht vorhanden. Man bedenke auch den fragwürdigen Verkauf an eine Großmolkerei mit einem in der Kritik stehenden Eigentümer.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind echt ein Traum. Wir haben uns super untereinander ergänzt. Leider hat sich auch hier durch die schlechte Arbeitsumgebung einiges verändert.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Vorgesetzte benehmen sich kindisch, sind nicht wertschätzend und kein bisschen unterstützend. Übergriffe und S. Belästigung wird kleingeredet

Arbeitsbedingungen

Kraftzehrend. Körperlich anstrengend. Ohne adequate Hilfsmittel.

Kommunikation

Kommunikation ist quasi nur in seiner negativsten Form vorhanden. Auf anderen Abteilungen wird nur rumgehackt. Gründe für Entscheidungen werden einem nicht mitgeteilt und verbreiten sich höchstens über Flurfunk. Wenigstens der funktioniert.

Gleichberechtigung

Männliche Kollengen werden bevorzugt und ernster genommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren durchaus vielfältig und spannend.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.