Ihr Unternehmen?

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Berkenhoff 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich kann diesen AG absolut nicht weiterempfehlen!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Berkenhoff GmbH in Herborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugehörigkeit Tarifvertrag Metall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine entsprechende Wertschätzung der Mitarbeiter/innen!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, wertschätzender und respektvoller Umgang untereinander leben ohne sich anzuschreien, Chaos beenden und strukturierte Abläufe einführen, veraltete Arbeitsweisen überdenken!

Work-Life-Balance

Es wird gerne gesehen, wenn man morgens möglichst spät startet und dann abends lange arbeiten kann.
Stundenabbau ist nach Genehmigung möglich.

Gehalt/Benefits

Vergütung nach Tarifvertrag Metall.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleitung hat mir jede Motivation und Freude an der Arbeit genommen. Die persönlichen Grenzen der Mitarbeiter werden nur bedingt respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist gut. Die Büros könnten mal renoviert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Abteilungsleitung war speziell und schwierig.

Interessante Aufgaben

Moderne HR-Arbeit sieht anders aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,

danke für Ihre Bewertung zu Ihrem Job und Ihre detaillierten Angaben. Zu unseren Kernzielen gehört es, authentisch zu sein und uns ständig weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch der Umgang mit konstruktiver Kritik.

Diese nehmen wir sehr ernst und nutzen sie als Grundlage, um uns intern zu verbessern. Wir schätzen Verbesserungsvorschläge von unseren erfahrenen und auch jüngeren Mitarbeitern sehr und versuchen diese umzusetzen und bei kritischen Themen entsprechend gegenzusteuern.

Wir laden Sie dazu ein, bei Fragen, Anmerkungen oder Ideen jederzeit mit der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen. Sie erreichen uns über career@bedra.com, telefonisch oder persönlich.

Wir freuen uns auf offene Kommunikation mit Ihnen!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung von bedra

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.