Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berlin Capital Club die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Arbeitszeit beträgt Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:30 Uhr. Flexible Gleitzeit für private Termine ist möglich, wichtig ist der Durchschnitt von acht Stunden pro Tag. Gelegentliche Wochenendarbeit wird durch Ausgleichstage kompensiert.
Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Herausforderungen meistern wir gemeinsam durch gegenseitige Unterstützung und offene Lösungsfindung.
Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten ist ausgezeichnet. Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Der neue General Manager behandelt alle Mitarbeiter mit Respekt und Wertschätzung, was zu positiven Veränderungen und einer modernen Arbeitsweise geführt hat.
Die Kommunikation im Team ist offen und respektvoll. Ich kann meine Meinung frei äußern und werde gehört. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Neben regelmäßigen Aufgaben erhalte ich wechselnde Projekte, die für Abwechslung sorgen. Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen runden das Tätigkeitsspektrum ab. Die Arbeit ist nie monoton.
Der Berlin Capital Club ist für mich wie ein zweites Zuhause. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und förderlich, was jeden Arbeitstag zu einem Vergnügen macht.