Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzGratifikationen und Geschenke
Betriebschließungszeiten
Interessanter Arbeitsplatz, „Weihnachtsfeier“, kostenlose Getränke, Location, einige nette & engagierte Kollegen
Offen für alle Probleme, die auch bei Redebedarf schnell aus der Welt geschaffen werden
Leider nichts mehr
Wochenende frei
Mobbing durch Kollegen
Welches von der GF kaum unterbunden wird
Den Umgang mit dem Personal
Massen an nicht bezahlten oder ausgeglichen Überstunden. Tägliche Missachtung des Arbeitszeitgesetzes.
Verhalten, miese Bezahlung,...
Die unbezahlten Überstunden die Täglich anfallen ohne Ausgleich.
Teambildung, Respekt, Kommunikation
Wertschätzung der Mitarbeiter, Personalessen
Änderung der Arbeitszeiten für manche Abteilungen
Arbeitszeit Konten
Angestellten sich ihr teuerstes Gut, so sollten sie sich behandelt werden.
Nicht nur meckern, auch loben sollte man.
Der am besten bewertete Faktor von Berlin Capital Club ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach außen alles top
Nach außen hin respektables Bild
Das Image ist durchaus gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlin Capital Club ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
Keine Optionen
Keinerlei Initiative vom Betrieb. Trotz internationaler Kontakte passiert hier nichts. Um mögliche Weiterbildungen muss man sich selber kümmern und auch selber bezahlen - keine Zuschüsse!
Gar keine Möglichkeiten
