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BERLIN-CHEMIE 
AG
Bewertung

Unmögliche KollegInnen, unmögliche Führungskräfte...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BERLIN-CHEMIE AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Cliquen-Mitglied genießt man da sehr viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miserables Konfliktmanagement, machen alles viel schlimmer. In meinem Fall wurde die Situation so katastrophal, dass ich vor der Wahl stand: entweder lege ich mir jetzt einen guten Anwalt zu, oder ich verlasse dieses Unternehmen und versuche mein Glück woanders. Ich habe mich dann für die zweite Möglichkeit entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten unangekündigte, spontane Besuche und Kontrollen seitens höherer Führungskräfte stattfinden. Wäre in vielerlei Hinsicht sehr, sehr aufschlussreich. Die Führungskräfte vor Ort sollten mit kompetenteren, seriöseren Führungskräften ersetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Fest etablierte Cliquen, die machen was sie wollen. Es wird viel hinter dem Rücken anderer geredet (und unterstellt), keine faire Art des Umgangs mit neuen Kollegen.

Kommunikation

Unter aller Niveau, es herrscht bei manchen KollegInnen eine regelrechte Wild-West-Mentalität.

Kollegenzusammenhalt

Die Clique hält zusammen, alle anderen haben ein schweres Los...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich eher als Erfüllungsgehilfen ihrer MitarbeiterInnen, letztlich bestimmt die Clique alles. Als neuer Mitarbeiter hat man da einen sehr schweren Stand.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemalige Kollege,

danke für Ihre Bewertung. Wir befassen uns ernsthaft mit den Kritikpunkten aller Mitarbeitenden.

Als Unternehmen ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir sind uns bewusst, dass es trotzdem immer Möglichkeiten zur Verbesserung gibt und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserem Konfliktmanagement unzufrieden waren und dass sich Ihre persönliche Situation so negativ entwickelt hat. Wir verstehen, dass dies für Sie sehr belastend gewesen sein muss. Als Unternehmen sind wir bestrebt, Konflikte auf konstruktive und faire Weise zu lösen, und wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend geschehen ist.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck hatten, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei BERLIN-CHEMIE als negativ empfunden haben. Bei uns legen wir großen Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen allen Mitarbeitenden. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle bei uns wohlfühlen und die gleichen Chancen erhalten. Ihre Anmerkungen zeigen uns, dass hier Verbesserungsbedarf besteht, und wir werden daran arbeiten, ein integratives und unterstützendes Umfeld weiterhin zu fördern.

Wir möchten uns gerne persönlich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre konkreten Erfahrungen zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie dazu bereit sind.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

HR@berlin-chemie.de

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