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BERLIN-CHEMIE 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score253 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pharmareferent:in77 Gehaltsangaben
Ø68.300 €
Außendienstmitarbeiter:in13 Gehaltsangaben
Ø80.000 €
Maschinenführer:in8 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 25 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BERLIN-CHEMIE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BERLIN-CHEMIE
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Health, our commitment for life.

Wer wir sind

In BERLIN stimmt die CHEMIE

Wir sind ein erfolgreiches und international tätiges Pharmaunternehmen, mit Sitz in Berlin. Als Unternehmensgruppe gehören wir zur weltweit agierenden italienischen MENARINI-Gruppe.

Unser Ziel ist es, durch die Erforschung, Entwicklung und Produktion von innovativen Arzneimitteln einen wesentlichen Beitrag zur Behandlung von Krankheiten und zur Steigerung der Lebensqualitäten von erkrankten Menschen beizutragen.

Mehr als 5.000 Mitarbeiter weltweit und 1.900 in Deutschland setzen sich täglich dafür ein.

Wir leben eine Tradition der internationalen Zusammenarbeit und der kulturellen Vielfalt. Diese Maxime geben wir auch an die nächsten Generationen weiter, indem wir zuverlässig ausbilden und Berufseinsteiger bei ihrem Karrierestart begleiten. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben, denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein. Zudem sind Individualität und Eigeninitiative Teil unserer DNA und passen zu unseren mittelständischen Strukturen.

Karriereportal: karriere.berlin-chemie.de

Unternehmenswebseite:
www.berlin-chemie.de

Impressum:
www.berlin-chemie.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

Unser breites Portfolio an modernen Arzneimitteln hilft Patienten bei der Vorbeugung und Behandlung von Erkrankungen.

Unsere primären Indikationsgebiete:

  • Atemwegserkrankungen
  • Diabetes
  • Gicht
  • Kardiologie
  • Onkologie
  • Schmerz

Kennzahlen

Mitarbeiter5000
Umsatz1,5 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 223 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16

Was BERLIN-CHEMIE AG über Benefits sagt

Wertschätzung findet sich bei der BERLIN-CHEMIE im täglichen Umgang miteinander und natürlich ebenso in den Arbeitgeberleistungen, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsbewusstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Freundliche, helle Arbeitsplätze
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Workshops, Trainings, Coachings etc.)
  • Top-Versicherungsleistungen
  • Familienfreundlichkeit
  • Umfangreiche Aktivitäten zur Gesundheitsprävention (u.a. Gesundheitstage)
  • Betriebliche Sportangebote
  • Mitarbeiteraktivitäten und -Events
  • Parkplätze (für Autos und Fahrräder)
  • Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)

Erfahren Sie im Detail, wovon Sie profitieren, wenn Sie bei uns beschäftigt sind:
Unsere Benefits

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Berlin-Chemie ist sehr vielseitig aufgestellt und reagiert auf schwierige Marktsituationen sehr schnell und flexibel.
Die Arbeit in der Qualitätssicherung wurde von den Kolleginnen und Kollegen in Eigenverantwortung ausgeführt. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen/Standorten war ausgezeichnet.
Es gibt eine hervorragende Kantine und großzügige Büros.
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Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt! Die Krisenzeiten zeigen es mal wieder, wie sehr die Kolleginnen und Kollegen hinter der Firma stehen.
Durchweg sehr freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte, die sich gerne Zeit genommen haben
Zwischenzeitlich nichts mehr
Die Basis stimmt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung, man hat zur Zeit das Gefühl, wir werden nur noch abgewickelt und alles geht den Bach runter. Seid Jahren hört man das gleiche Lied „ wir sind an neuen Produkten dran“ aber nichts kommt. Setzt bitte wieder auf eigene Produkte statt Co-Marketing
Personalreferenten die einem Sachbearbeiter vermitteln,er sei nichts wert , weil er „nur“ eine Ausbildung hat, hat dort nichts verloren.
Der Betriebsrat kämpft auch nur für eigene Interessen.das habe ich woanders schon VIEL besser und selbstbewusster gesehen.
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Die Handhabung, wie mit Jubiläen umgegangen wird. Sicherlich wird die Betriebsvereinbarung eingehalten, aber wenn man Glück hat gratuliert zumindest der Postbote zum Jubiläum. Anders ist es allerdings mir ergangen. Ich habe einen aufgerissenen A4 Umschlag erhalten und das zwei Wochen vor dem eigentlichen Stichtag. Echt traurig so langwierige Mitarbeiter so zu würdigen.
Miserables Konfliktmanagement, machen alles viel schlimmer. In meinem Fall wurde die Situation so katastrophal, dass ich vor der Wahl stand: entweder lege ich mir jetzt einen guten Anwalt zu, oder ich verlasse dieses Unternehmen und versuche mein Glück woanders. Ich habe mich dann für die zweite Möglichkeit entschieden.
Das mit älteren und kranken in den letzten Jahren so umgegangen wurde ist einfach nur schrecklich. Man darf oder sollte nie vergessen die heute älteren Mitarbeiter haben fast ihr ganzes Leben bei Berlin Chemie verbracht und dann werden sie einfach abserviert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einstellung von erfahrenen, kompetenten und direkten Führungskräften, die hinter Ihren Mitarbeitern stehen , Diskussionen als Herausforderung ansehen und nicht nur selbst gut da stehen wollen!!!!!!
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Nägel mit Köpfen zu machen unterliegt einer gewissen Empathie seiner externen ADM gegenüber, vielleicht sollte die Geschäftsführung in Sachen „wie“ mal unterrichtet werden.
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Man hat in der Produktion keine Chance seine Mittagspause in der Kantine zu verbringen.
Ausziehen wieder anziehen und der Weg zur Kantine machen es unmöglich.
Unbedingt die Kommunikation zwischen allen Bereichen verbessern
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Bessere Umgang mit neuen Kollegen.
Bessere Einarbeitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BERLIN-CHEMIE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Man achtet auf einander und respektiert sich. Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und Kompetenz zeichnen sich hier aus.
Kann auch hier nur für meine Region sprechen.
5
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Variiert nach Abteilung, aber fast ausschließlich gut. Es gibt einen hohen Respekt für einander.
besonders innerhalb der Teams und Schichten hoher Zusammenhalt und Kollegialität
Nur im Team
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERLIN-CHEMIE ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Unter aller Niveau, es herrscht bei manchen KollegInnen eine regelrechte Wild-West-Mentalität.
Lange, komplizierte Hierarchien
3
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Transparenz wird hier nicht groß geschrieben . Wissen Horten steht für viele an höchster Stelle
2
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Sprechen persönlich. Alles über E-Mail.
2
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Wenn man sich nicht selber informiert bekommt man gar nichts mit. Alles wird verheimlicht. Und Änderung zur Arbeit werden einfach ausgehangen oder eingefügt, ohne weitere Info das es was neues gibt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 63 Bewertungen).


Weiterbildungen sind nicht vorgesehen.Man bekommt klar zu spüren ,dass man ohne Studium weniger wert ist,aber gefördert wird man eben auch nicht. Ohne Studium hat man auch keine Aussicht auf eine Entwicklung zur Führungskraft oder einer Speziallisten/Expertenstelle.Mit einer Ausbildung wird man aktuell nur noch als Assistenz eingestellt.
1
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Wie sagt man so schön: Wer in diesem Laden etwas gutes tut, kann genau so gut in einem dunkel blauen Anzug pissen. Es sieht zwar keiner, aber gibt einem ein unheimlich warmes Gefühl.
2
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Man kann einen Meister machen. Mitarbeiter die noch keine Ausbildung haben wird auch das ein oder andere angeboten.
3
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aufgrund der Vielfältigkeit hohes Maß an Entwicklungsmöglichkeiten, auch Weiterbildungen werden stets gefördert
Es gibt sehr viele Fortbildungen über die gesamte Zeit, die in der bezahlten Arbeitszeit besucht werden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BERLIN-CHEMIE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BERLIN-CHEMIE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden BERLIN-CHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 253 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 85 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BERLIN-CHEMIE als eher traditionell.
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