Es fühlt sich an wie ein sinkendes Schiff :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, man hat zur Zeit das Gefühl, wir werden nur noch abgewickelt und alles geht den Bach runter. Seid Jahren hört man das gleiche Lied „ wir sind an neuen Produkten dran“ aber nichts kommt. Setzt bitte wieder auf eigene Produkte statt Co-Marketing
Personalreferenten die einem Sachbearbeiter vermitteln,er sei nichts wert , weil er „nur“ eine Ausbildung hat, hat dort nichts verloren.
Der Betriebsrat kämpft auch nur für eigene Interessen.das habe ich woanders schon VIEL besser und selbstbewusster gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Wert legen auf Mitarbeiterförderung um das Wissen im Unternehmen zu halten (derzeit wird leider darauf abgezielt,dass die Leute gehen)
Feedbackgespräche auch für Sachbearbeiter ( jeder würde gern Ziele vereinbaren)
Weg von der Ansicht, je höher der Bildungsabschluss, umso besser die Fachkraft. Legt mehr wert auf Berufserfahrung und Softskills!
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter, null Wertschätzung , keine Entwicklungsmöglichkeiten,durch den aktuellen Sparkurs wird nicht in Weiterbildungen investiert und an Gehältern und Personal gespart.
„Das machen wir schon immer so,ist unser Motto“ mit Veränderungen tut man sich oft schwer. Dank Corona ist nun Homeoffice möglich. War vorher undenkbar. Trotz 2 Jahren 100% Homeoffice wird dem Personal nicht vertraut, solitär maximal 2 Tage HO in der Woche! Mehr Vertrauen,Flexibilität und Freiraum wäre toll und modern.
Kommunikation
Transparenz wird hier nicht groß geschrieben . Wissen Horten steht für viele an höchster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Es gibt Teamplayer und Egoisten,die nur ihren Vorteil sehen. Abteilungsübergreifend gibt es wenig Zusammenarbeit.jeder ist sich selbst am nähesten. Ist wie in einer Behörde „Zuständigkeit prüfen“ weg
Work-Life-Balance
Man kann Arbeit und Privates recht gut vereinbaren. 2 Tage Homeoffice (davon der Freitag ist gesetzt). Je nach Abteilung gibt es aber wohl mehr Spielraum im Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter ihrem Team und duckmäusern lieber. Leere Versprechen um die Mitarbeiter zu halten. Viel heiße Luft
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros und die IT-Austattung ist nun auch modern mit Laptop. Sofern der Vorgesetzte es zulässt, ist nahezu jeder Mitarbeiter mit einem Diensthandy ausgestattet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.30 Tage Urlaub + 1 Familientag + 3 Zukunftstage
Image
Hat in der Branche langsam Risse bekommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht vorgesehen.Man bekommt klar zu spüren ,dass man ohne Studium weniger wert ist,aber gefördert wird man eben auch nicht. Ohne Studium hat man auch keine Aussicht auf eine Entwicklung zur Führungskraft oder einer Speziallisten/Expertenstelle.Mit einer Ausbildung wird man aktuell nur noch als Assistenz eingestellt.