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BERLIN-CHEMIE 
AG
Bewertung

Hier lernt man was Zweiklassengesellschaft bedeutet

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Berlin-Chemie/Menarini Pharma GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Zweiklassengesellschaft gelebt.
Alle die nicht in der Produktion arbeiten haben kein schichtsystem, können Home Office machen und locker easy zur Kantine.
Handyverbot in der Produktionshalle.

Verbesserungsvorschläge

Man hat in der Produktion keine Chance seine Mittagspause in der Kantine zu verbringen.
Ausziehen wieder anziehen und der Weg zur Kantine machen es unmöglich.

Arbeitsbedingungen

Uralte Technik und ständige Lautstärke.
Hier bekommt man auf Dauer Depression.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte höher sein.
Ich war EG 6 und bekam ca 3200€ brutto.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem ehemaligen Unternehmen. Es freut uns, dass Sie die Kantine als positiven Aspekt empfunden haben und dass wir Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung bieten konnten, wozu das Essen in unserem Betriebsrestaurant einen wichtigen Beitrag leistet.

Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Sie Unterschiede in Bezug auf das Schichtsystem, Home Office und den Zugang zur Kantine wahrgenommen haben. Bei uns kann die Arbeit aus dem Homeoffice für Mitarbeitende in der Produktion nur bedingt umgesetzt werden, was in der Natur der Arbeit liegt. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten und sie gleichermaßen zu unterstützen. Das Essen in unserem Betriebsrestaurant und die Möglichkeit, Mahlzeiten in Mehrwegbehältern mitzunehmen, sind Beispiele dafür, wie wir dies umsetzen. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden zu berücksichtigen und eine ausgewogene Arbeitsumgebung zu schaffen, die den Anforderungen unserer verschiedenen Abteilungen gerecht wird.

Das Verbot zur Mitnahme von privaten Mobiltelefonen ist darin begründet, dass es unsere Pflicht als Unternehmen in einer GMP-Umgebung ist, die Sicherheit aller zu gewährleisten.

Außerdem möchten wir im Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen und der Lautstärke betonen, dass wir individuell angepassten Ohren- sowie Gehörschutz allen Mitarbeitenden zur Verfügung stellen.

In Hinblick auf das Gehalt können wir als Unternehmen, welches an die Tarifverträge der chemischen Industrie gebunden ist, auf ein faires Vergütungspaket mit vielen Benefits stolz sein.

Wenn Sie über weitere Anliegen sprechen möchten und dazu bereit sind, freuen wir uns auf einen offenen Austausch mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

HR@berlin-chemie.de

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