7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit mit leidenschaftlichen Fachkräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in dieser Einrichtung ist für mich eine durchweg positive Erfahrung. Das multiprofessionelle Team schafft ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Stärken und Perspektiven aller Mitarbeiter*innen wertgeschätzt werden. Besonders hervorzuheben ist die positive Fehlerkultur: Offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und der Fokus auf Lernen ermöglichen es, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Beeindruckend ist außerdem die klare kinderrechtsorientierte Haltung. Die Bedürfnisse, Stimmen und Rechte von Kindern stehen konsequent im Mittelpunkt des Handelns und prägen die tägliche Arbeit.
Insgesamt ist dies ein Arbeitgeber, der seine Werte lebt und ein respektvolles, motivierendes und professionell unterstützendes Arbeitsklima bietet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ErzieherInnen mit Herz und angewendeten Fachwissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine tolle Kita mit pädagogische Personal das noch mit viel Engagement und Herz arbeitet. Qualität wird hier hoch geschrieben. Ich würde immer wieder hier arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Eine ganz tolle Kita, in der man gerne Arbeitet und ein gutes Betriebsklima herrscht.
Work-Life-Balance
Die Kita hat vergleichsweise wenige Betriebsferien, schließt aber an allen Brückentagen was ich immer sehr geschätzt habe. Der restliche Urlaub kann in Absprache mit dem Team frei (Ausnahme Eingewöhnungszeit) genommen werden, was gut funktioniert. Überstunden sind ungern gesehen und dürfen nur im Notfall genommen werden. Überstunden dürfen auch an einem gesamten Tag abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind verpflichtend. Beim Senat und Träger gibt es eine große Auswahl an kostenlosen Fortbildungen. Teilweise werden Weiterbildungen z.B. zur Fachkraft für Integration vom Träger bezahlt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung angelehnt an TvöD und immer pünktlich. Kein Jobticket (stand August 2025). Jobrad möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird inklusiv gearbeitet. Kinder mit Förderbedarf werden willkommen geheißen und erfolgreich in die Gruppen inkludiert und gefördert. Demokratische Frühbildung und Partizipation wird aktiv gelebt. Die Familien und die Teammitglieder kommen aus vielen verschiedenen Ländern. Unterschiedliche Sprachen, Kulturen, Religionen etc werden wertgeschätzt und in den Alltag eingebaut.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten z.B. Personalmangel wird auf einander Acht gegeben. Neue Kollegen werden mit offenen Armen willkommen geheißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kolleginnen wird sehr geschätzt. Sie sind dennoch immer offen für neue Ideen. Ein toller Austausch entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Das Leitungsteam verfügt über sehr viel Erfahrung und hohe pädagogische Kompetenz. Die Tür des Büros steht immer offen. Entscheidungen werden klar kommuniziert und wenn möglich vorher besprochen. Die Leitung setzt sich auch auf Trägerebene für die Belange der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte nie Probleme neue Arbeitsmaterialien für die Arbeit am Kind oder Dokumentationsarbeit zu erhalten. Alle Gruppen besitzen Laptops zur Arbeit, Email Adressen usw. Die Einrichtung ist im Bereich Medienpädagogik gut aufgestellt. Auch generell fehlt es der Kita nicht an guten Spiel- und Fördermöglichkeiten. Es gibt einen tollen, großen Garten. Durch eine kompetente Reinigungskraft und Haushaltskraft halten sich Reinigungstätigkeiten und andere Aufgaben wie Obst schneiden und Wäsche waschen sehr in Grenzen. Dadurch bleibt mehr Zeit für die Arbeit am Kind und mit den Eltern. Das Konzept der bilingualen Erziehung wird erfolgreich durchgeführt.
Kommunikation
Probleme werden offen kommuniziert, es gibt regelmäßige Teamsitzungen und Teamtage mit Raum zum Austausch. Kollege und Leitung sind immer offen für neue Ideen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten vergleichsweise viele Männer in der Kita, was für das Team und die Kinder eine große Bereicherung ist. Das Team ist realtiv jung, weswegen es immer wieder zum erfolgreichen Wiedereinstieg nach Elternzeit kommt.
Interessante Aufgaben
Man kann den Kitaalltag gemeinsam mit den Kindern sehr frei gestalten und die Umsetzung diverser Projekte wird ermöglicht.
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A truly outstanding bilingual Kita with great leadership, teamwork and high educational quality.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The professionalism, trust and care within the team and from management. It’s a place where high standards meet genuine warmth.
Verbesserungsvorschläge
Honestly, not much — turnover is a natural part of international teams, and the management handles it as well as possible.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere was warm, positive and professional. The team spirit and the respect among colleagues made it easy to enjoy coming to work every day. I always felt safe, appreciated and supported.
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The Kita has an outstanding reputation — both among staff and parents. I still speak highly of it and recommend it often.
Work-Life-Balance
The work-life balance was very good. Schedules were handled fairly and flexibly whenever possible, and I always felt that management respected the team’s needs.
Karriere/Weiterbildung
There were regular opportunities for professional growth, training and exchange. The management encouraged development and was open to new ideas.
Gehalt/Benefits
The salary and benefits were very good given the standard in this sector. The budget for materials and team development was generous, which made a big difference in daily work.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The Kita has strong social values - inclusion, sustainability and community are part of the everyday culture.
Kollegenzusammenhalt
The team consisted of motivated, qualified and genuinely kind people. Despite the natural turnover that comes with an international team, everyone supported each other and worked well together.
Umgang mit älteren Kollegen
Equal treatment and respect were a given. The team culture was inclusive, open-minded and diverse, and everyone - regardless of age or background - was valued equally.
Vorgesetztenverhalten
The director, is exceptional at her job. She protects and supports her staff, and manages interactions between parents, children, team members and the Träger with great competence and calm.
Arbeitsbedingungen
The working conditions were excellent. There was always enough budget and high-quality materials to work properly and creatively with the children.
Kommunikation
Communication was clear and transparent — both within the team and with management. Feedback was always welcome, and team opinions were valued, especially during hiring or project decisions.
Gleichberechtigung
Equal treatment and respect were a given. The team culture was inclusive, open-minded and diverse, and everyone - regardless of age or background - was valued equally.
Interessante Aufgaben
The tasks were varied and meaningful. We had the freedom to contribute our own ideas and work creatively, while always maintaining a high pädagogisch standard.
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A friendly, child focused and supportive working environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wonderful working environment with supportive colleagues who share experience, expertise and passion for early childhood learning and development.
Work-Life-Balance
Great work-life balance with scheduled team meetings in advance, specific planning times during work hours with flexible management support during the working day.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wonderful international community culture within and around the Kita community.
Kollegenzusammenhalt
Fantastic team spirit by sharing resources, knowledge and team teaching to care for the welfare of all children as well as colleagues in all team settings.
Umgang mit älteren Kollegen
Excellent source of learning for all. It was great learning from older colleagues as 'Mentors' for great educational practice.
Vorgesetztenverhalten
Always professional, caring and supportive.
Arbeitsbedingungen
Good working conditions.
Kommunikation
Good communication skills across external and internal communication platforms.
Gleichberechtigung
Everyone is treated with respect and kindness.
Interessante Aufgaben
Colleagues work well together to try something new to explore with the children. (establishing new routines, explore new inquiry projects, following children's interests.)
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Eine Zeit, an die ich mich auch nach fünf Jahren noch gerne erinnere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, der starke Teamgeist und die wertschätzende Führung. Vielfalt wird gelebt und Nachhaltigkeit ernst genommen. Fünf Jahre später erinnere ich mich noch immer sehr gerne an die Zeit, die ich hier gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war positiv und von Vertrauen geprägt. Auch in stressigeren Phasen blieb der Umgang miteinander professionell und unterstützend. Man hatte das Gefühl, dass alle am gleichen Ziel arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden respektiert, und bei Bedarf war flexible Planung möglich. Urlaubszeiten, Abbummeln von Überstunden, und persönliche Bedürfnisse wurden fair berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Es gab gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Schulungen und interne Fortbildungen wurden unterstützt. Auch Bildungsurlaub konnte genutzt werden, um sich gezielt weiterzubilden
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist war insgesamt sehr stark, und die meisten Kolleg:innen, einschließlich der Leitung, waren offen für Feedback und suchten aktiv nach gemeinsamen Lösungen. Wie in vielen Teams gab es jedoch vereinzelt Personen, die eher eigenständig handelten und weniger lösungsorientiert agierten, was manchmal die Zusammenarbeit erschwerte.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war immer professionell, unterstützend und offen für Feedback. Entscheidungen wurden nachvollziehbar kommuniziert, und man fühlte sich als Kollege ernst genommen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war insgesamt gut und alle notwendigen Sicherheits- und Hygienemaßnahmen wurden umgesetzt, auch wenn es in einer Kita etwa lauter und lebendig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation war offen, transparent und wertschätzend. Informationen wurden klar weitergegeben, und Feedback war in beide Richtungen möglich. Besonders positiv war, dass Kritik konstruktiv aufgenommen wurde und zu Verbesserungen führte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde aktiv gelebt und alle Kolleg:innen respektvoll behandelt.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Eine der wenigen Kitas in Berlin die es gut machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und es wurde darauf Wert gelegt das alle regelmäßig eine besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl, dass die Stimmung zwischen den Kollegen sehr freundschaftlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe , immer ansprechbar und regelmäßIge Gespräche gab es. Sie wirkte manchmal sehr gestresst und überarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen als Erzieher:in sind fast überall schlimm. Dort wurde auf jeden Fall Wert auf Mobiliar gelegt, dass die Arbeit erleichtert (Wickeltisch) mit Treppen. Wenn durch Personalmangel die Arbeit erschwer wird, kann der Arbeit m Geber nur bedingt was dafür. Es wurde immer versucht gut zu planen und ich war selten allein im Krippdnbereich.
Es gab allerdings einen angenehmen Pausenraum mit Kaffeemaschine!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Erfahrung meiner bisherigen Karriere. Psycho-Terror von der Leitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Psycho-Terror, Mobbing, falsche Anschuldigungen.... noch nie sowas erlebt .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berlin Kids International durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berlin Kids International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berlin Kids International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.