Inhalte top, Führung flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und abwechslungsreiche Projekte, kollegialer Umgang im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führung, mangelhafte interne Kommunikation, kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, im Team entspanntes und kollegiales Arbeitsklima.
Nur leider sorgt die Führungsebene nicht für ein insgesamt gutes Betriebsklima. Kein Wir-Gefühl, keine Motivation
Kommunikation
Interne Kommunikation mangelhaft. Führungsebene nicht an der Information ihrer Mitarbeiter interessiert. Dafür gut funktionierender Flurfunk...
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene ohne Strategie und Vision für das Unternehmen. Das spiegelt sich auch an unklaren Zielvorgaben wieder. Keine definierte Unternehmenskultur, keine gelebten Unternehmenswerte. Führungskräfte haben teilweise keine Ahnung/kein Interesse an wirklicher Mitarbeiterführung.
Gehalt/Sozialleistungen
keine klaren Gehaltsstrukturen, schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
kein sinnvolles Weiterbildungskonzept, keine Förderung von Potenzialen, keine Entwicklungsmöglichkeiten - hier kann jeder jeden Job machen...