Fehlende Wertschätzung, fehlende Gleichbehandlung, Führungsstil ist fraglich...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Unternehmens - gute Anbindung
Moderne Ausstattung
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Führungskräften
keine Wertschätzung
Personalführung durch die Personalabteilung unter aller Kanone, diese hält eigentlich die Fäden in der Hand und entscheidet, ob jemand kommt oder geht.
Auch die Gehaltseinstufungen entscheidet nur die Perso.
Würde die Perso ebenfalls überwacht werden in ihren Aufgaben und Umsetzungen, würde das Unternehmen, meiner Meinung nach, anders laufen und funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten ebenfalls Projektarbeit leisten
Bezahlung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter derselben Funktionsgruppe sollten gleich sein
Gehaltsstrukturen (inkl. Bonuszahlungen) sollten transparent sein
Zwischen Männern und Frauen sollten keine Unterschiede bei der Bezahlung gemacht werden
Vertrauensarbeitszeit sollte nicht nur Führungskräften ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, leider sorgt die Führungsebene nicht für ein insgesamt gutes Betriebsklima, dadurch leidet dann auch das Klima im Team. Kein Wir-Gefühl, die Motivation schwindet.
Kommunikation
Schlechte interne Kommunikation. Es werden weder Transparenz noch klare Ansagen geschätzt. Die Führungskraft trifft keine klaren Entscheidungen und wälzt es auf die Mitarbeiter ab.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das die Führungskräfte und die Personalabteilung die Fäden in der Hand hat, werden auch Teams im Zusammenhalt zerstört. Der harte Kern hält zusammen, aber es leider darunter.
Work-Life-Balance
Wird zwar nach außen angepriesen, aber es gibt keine einheitliche Regelung für die Mitarbeiter. Je nach Vorgesetzten, der Homeoffice nicht mag, ist die Umsetzung eher sehr schwer. Man muss sich rechtfertigen, wenn man Homeoffice machen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Nicht jeder, der ein Team leiten will, kann auch ein Team leiten. Wertschätzung ist für manche Vorgesetzte ein Fremdwort. Es gibt keine klaren Zielvorgaben und Möglichkeiten seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vertrauen ist nicht da und es werden die Arbeiten in Frage gestellt. Führungskompetenz sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Der Vorgesetzte delegiert seine Aufgaben an seine Mitarbeiter runter, obwohl er dafür zuständig wäre. Die Mitarbeiter versumpfen in immer mehr Arbeit. Überstunden werden immer mehr. Personalabteilung mahnt dann die vielen Überstunden an, ein ewiger Kreislauf. Arbeitsvolumen und Verantwortung der Aufgaben trägt der kleine Mitarbeiter auf den Schultern, für einen Popellohn, der Vorgesetzte schmückt sich mit dem Erfolg und dem Gehalt.
Gleichberechtigung
Als "kleiner Mitarbeiter" mit der gleichen Arbeit und der gleichen Verantwortung eines Managers, bekommt weniger Lohn, aber muss genauso viel arbeiten wie die "anerkannten" Mitarbeiter und Vorgesetzten. Gleichberechtigung sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt. Der Durchschnittsalter im Unternehmen liegt bei ca. Mitte/Ende 20. Ältere Kollegen die schon lange im Unternehmen sind, werten unter den Mitarbeitern geschätzt. Aus Sicht der Führungsebene, da sind in deren Augen alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung. Lärmpegel ist enorm hoch, da offenes Raumprinzip. Im Verwaltungstrakt benötigt man mehr Ruhe, da hochkonzentriertes Arbeiten an der Tagesordnung steht, ist nur vereinzelt bei ausgewähltes Personal möglich, die anderen haben Pech gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Erfahrung hat gezeigt, dass es keine faire Bezahlung gibt. Eine Gehaltsverhandlung durch neue Position hat gezeigt, dass man abgebügelt wird. Mehr Verantwortung, keine Gehaltsanpassung. Es werden Dinge versprochen, aber nicht eingehalten. Grundaussage ist, dass haben sie wohl falsch verstanden.
Image
Nichts positives. Selbst Mitarbeiter die noch dort angestellt sind, sind unzufrieden. Nach außen gibt es über BP viel negatives zu hören. Auch Geschäftsleute sprechen negativ.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen die mehr kosten, darf man nicht besuchen. Nur Grundschulungen, Word und Excel ist machbar.